南昌工程學(xué)院2016-2017年博士后研究人員招收簡章
南昌工程學(xué)院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學(xué)校以工為主，經(jīng)濟、管理、文學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，位于江西省省會南昌市，前身是1958年創(chuàng)建的江西水利電力學(xué)院，2011年9月被教育部批準(zhǔn)為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校，2011年10月被國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點工作。2013年，被總參謀部、教育部批準(zhǔn)為定向培養(yǎng)直招士官院校。為吸引、培養(yǎng)和使用高層次優(yōu)秀人才，增強自主創(chuàng)新能力，促進科研成果轉(zhuǎn)化，我校與中國水利水電科學(xué)研究院合作開展博士后招收和培養(yǎng)工作，誠邀優(yōu)秀博士進入我校開展博士后研究，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、博士后創(chuàng)新實踐基地及合作流動站概況
我校“江西省水工程安全與資源高效利用工程研究中心”博士后創(chuàng)新實踐基地于2015年經(jīng)江西省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)設(shè)立，依托“江西省水工程安全與資源高效利用工程研究中心”省級科研平臺，緊緊圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，以水利行業(yè)及江西省國民經(jīng)濟發(fā)展重大需求為牽引，結(jié)合當(dāng)前水問題與水科學(xué)特征，開展生態(tài)水利工程及其生態(tài)功能評價、生態(tài)水文與水資源信息技術(shù)應(yīng)用集成、南方典型策源地水土流失與生態(tài)修復(fù)、水利風(fēng)景區(qū)與水上旅游規(guī)劃與管理等方面的研究。
中國水利水電科學(xué)研究院隸屬中華人民共和國水利部，是從事水利水電科學(xué)研究的公益性研究機構(gòu)，為人才優(yōu)勢明顯、學(xué)科門類齊全的國家級綜合性水利水電科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)中心，目前設(shè)有土木工程、水利工程等2個一級學(xué)科博士后科研流動站。
二、招收類型
與中國水利水電科學(xué)研究院博士后流動站聯(lián)合招收。
三、招收計劃
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序號 |
方向 |
合作導(dǎo)師 |
招收人數(shù) |
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1 |
水工建筑物智能安全監(jiān)控 |
彭友文 |
1 |
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2 |
水災(zāi)害孕災(zāi)機理及減災(zāi)技術(shù) |
桂發(fā)亮 |
1 |
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3 |
水土資源利用與環(huán)境保護技術(shù) |
金志農(nóng) |
1 |
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4 |
生態(tài)水利工程及其生態(tài)功能評價 |
彭友文 |
1 |
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5 |
水資源信息技術(shù) |
孫輝、樊棠懷 |
2 |
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6 |
水土保持與生態(tài)修復(fù) |
樊后保 |
1 |
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7 |
生態(tài)水文與流域管理 |
桂發(fā)亮 |
1 |
四、招收條件
申請人員應(yīng)具備以下條件：
1.新近(一般應(yīng)為半年之內(nèi))在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡一般在35周歲以下。
2.專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，有相關(guān)專業(yè)科研實踐背景，并具有創(chuàng)新性。
3.能夠保證在站期間全身心從事博士后研究。
五、工資待遇
博士后的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家政策和學(xué)校的實際，按以下規(guī)定執(zhí)行。
1、非在職、定向、現(xiàn)役軍人博士后人員。比照我校教學(xué)科研崗或其他專業(yè)技術(shù)崗副高級職稱人員，實行崗位績效工資制度。
2、在職、定向及現(xiàn)役軍人等博士后人員。其工資由原單位發(fā)放的，我校發(fā)放每月1000元生活補貼。
3、給予博士后人員在站期間科研啟動費6萬元/人，開題后撥付50%，中期考核合格后撥付50%。經(jīng)費使用按學(xué)校科研經(jīng)費管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、博士后人員在站期間，學(xué)校免房租提供兩室一廳住房一套（配備家具和必要的生活設(shè)施），本校教師校內(nèi)有住房的除外。居住期間發(fā)生的水、電、煤氣、網(wǎng)絡(luò)、有線電視等費用由博士后本人承擔(dān)。
5、博士后進站報到后，可落短期常住戶口，其配偶及未成年子女可以隨其流動，按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住手續(xù)。
6、博士后人員在站期間，可以憑省博管辦介紹信及其他有效證明，在其子女辦理居住登記所在地教育部門辦理入托、上小學(xué)和初中，報考（轉(zhuǎn)入）高中以及報考高等院校或中等專業(yè)學(xué)校等事宜，享受當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诰用竦耐却�，同時享受我校教職工同等待遇。
7、根據(jù)國家文件規(guī)定，博士后可到博管辦開具配偶隨流證明，必要時可到中國博士后科學(xué)基金會評估與服務(wù)處開具《博士后研究人員配偶流動證明》，博士后配偶與其所在單位協(xié)商辦理借調(diào)、停薪留職、調(diào)動等手續(xù)。校人事處可協(xié)助博士后配偶在校內(nèi)尋找臨時工作。若學(xué)校未能安排博士后配偶工作且博士后配偶又無固定收入，學(xué)�？蔀椴┦亢笈渑济吭绿峁┊�(dāng)年南昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮20%的工作生活補貼。
六、招收程序
1、申請人員應(yīng)提交以下材料：
（1）《博士后申請表》；
（2）《專家推薦信》；
（3）身份證復(fù)印件；
（4）博士學(xué)位證書復(fù)印件或相關(guān)證明材料；
（5）個人簡歷（包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、項目研究成果、發(fā)表論文情況等）；
（6）對自己所選定的博士后研究項目提出完成該項目的設(shè)想和初步研究方案；
（7）其他需要的材料。委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、在職工作以及現(xiàn)役軍人身份的人員申請從事博士后研究工作，應(yīng)同時提交其委托單位、定向培養(yǎng)單位、工作單位或者所在部隊同意其從事博士后研究工作的脫產(chǎn)證明材料；留學(xué)回國博士還需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見表》或教育部《留學(xué)回國人員證明》。
2、對申請進站的人員，我校博士后創(chuàng)新實踐基地和流動站共同對其進行資格審查和面試考核。
3、考核通過同意進站人員，登陸中國博士后網(wǎng)（http://res.chinapostdoctor.org.cn），網(wǎng)上提交正式申請。
4、經(jīng)全國博管會批準(zhǔn)后，申請者可辦理進站手續(xù)，并簽訂博士后工作協(xié)議書。
七、聯(lián)系方式
單位地址：江西省南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)天祥大道289號
郵 編：330099
聯(lián)系電話：0791-88126554
聯(lián) 系 人：劉 兵
E-mail: 63150267@qq.com