廣東醫(yī)科大學2017年公開招聘公告
廣東醫(yī)科大學的前身是中山醫(yī)學院湛江分院，創(chuàng)建于1958年，1964年升格為五年制醫(yī)學本科院校并更名為湛江醫(yī)學院，1992年易名為廣東醫(yī)學院，2016年更名為廣東醫(yī)科大學。1960年被評為全國文教戰(zhàn)線先進單位，1978年有2項科研成果獲全國科學大會獎勵，1986年獲碩士學位授予權(quán)單位，是廣東省屬重點建設(shè)大學，1991年獲廣東省辦學水平評估一等獎，2005年在教育部本科教學工作水平評估中獲“優(yōu)秀”，2008年設(shè)立博士后科研工作站，2009年被廣東省列為國家限額指標內(nèi)的擬新增博士學位授予單位立項建設(shè)單位，2012年獲批設(shè)立教育部科技查新工作站，2013年獲批為博士學位授予單位。2015年5月，臨床醫(yī)學（CLINICALMEDICINE）學科排名進入ESI全球排名前1%，2016年1月學校進入ESI全球排名前1%。2015年臨床醫(yī)學獲批省內(nèi)一本招生，2016年又有10個專業(yè)獲批省內(nèi)一本招生。
學校總面積近1900畝，由湛江校區(qū)、東莞校區(qū)兩部分組成，湛江校區(qū)位于富有亞熱帶風情的沿海開放城市湛江市；東莞校區(qū)創(chuàng)建于2002年，位于東莞市美麗的松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
學校現(xiàn)有全日制在校生兩萬多人，設(shè)有研究生學院、基礎(chǔ)醫(yī)學院、第一臨床醫(yī)學院、第二臨床醫(yī)學院、第三臨床醫(yī)學院、醫(yī)學檢驗學院、護理學院、藥學院、公共衛(wèi)生學院、人文與管理學院、信息工程學院、外國語學院、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院（社會科學部）、體育教學部等15個學院（部）。為了加強我校人才隊伍建設(shè)，面向全社會公開招聘111人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所要求的資格條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：具有正高專業(yè)技術(shù)資格要求50周歲以下（1967年1月1日后出生）；具有博士學位要求40周歲以下（1977年1月1日后出生）；具有碩士學位要求30周歲以下（1987年1月1日后出生）；僅具有本科學歷和學位的要求25周歲以下（1992年1月1日后出生）。其他具備報考崗位所需其他條件的詳見附件1《廣東醫(yī)科大學2017年公開招聘崗位表》。
（二）應聘人員有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，薪酬待遇按國家及學校政策規(guī)定執(zhí)行，具有博士學位人員享有學校規(guī)定的科研啟動費和安家費。
定崗在湛江校區(qū)具有博士學歷、學位的教職工額外生活補貼1000元/月/人。
四、報名
（一）報名時間。
自公告公布之日起至3月15日止
（二）報名地點或方式。
采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）和《報名情況匯總表》（附件3），連同個人簡歷、已發(fā)表論文代表作（限3篇）、本科及以上學歷的畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、外語水平證書、身份證等掃描件一并打包發(fā)到郵箱：gdmcrscrsk@163.com，郵件主題請按“崗位代碼+姓名+專業(yè)+學位+畢業(yè)學�！钡母袷�。（注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動回復為報名成功）。
（三）注意事項。
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東醫(yī)科大學主頁（http://www.gdmu.edu.cn）的“人才招聘”專欄，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．國內(nèi)應屆畢業(yè)生應在2017年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書或其它有效證明，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于截止報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。
（四）報名資格審查
報名時間截止后5個工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果及資格復審時間將在廣東醫(yī)科大學主頁的“人才招聘”專欄上公布。未參加資格復核或資格審核不合格者，不得參加初試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。
五、考試
考試包括初試、面試、能力測評，教師崗位考試方式是初試+面試，其余崗位是初試+面試+能力測評。具體詳見附件1《廣東醫(yī)科大學2017年公開招聘崗位表》�？荚嚥恢付ǹ荚噺土曈脮�。
（一）初試
根據(jù)崗位特點，要求博士學歷學位的教師崗位通過試講的方式考核應聘人員教學科研能力；其它崗位（含要求碩士及以上學歷的教師崗位）通過筆試的方式考核應聘人員的專業(yè)知識及公共知識。
初試時間、地點另行通知，成績按100分計算，合格分數(shù)線為60分�？荚嚦煽兒兔嬖嚸麊斡诳荚嚭�10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東醫(yī)科大學主頁的“人才招聘”專欄公布成績。
（二）面試
教師和教輔崗位按招聘崗位1:3的比例從高到低確定進入面試人員。其它崗位按招聘崗位1:5的比例從高到低確定進入面試人員。如計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)之比未達到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)組織面試。
面試時間、地點另行通知，成績按100分計算，合格分數(shù)線為75分。面試成績及進入能力測評名單當場向考生公布。
（三）能力測評
除教師崗之外，其余崗位根據(jù)初試+面試成績之和，按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加能力測評人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。能力測評主要測試應聘人員的專業(yè)技能和崗位適應能力。成績按100分計算，合格分數(shù)線為75分。能力測評成績低于75分者，將不予聘用。
（四）總成績計算
1.教師崗位：考試總成績=初試成績×50％+面試成績×50%。
2.其余崗位：考試總成績=初試成績×40％＋面試成績×40%＋能力測評×20%。
考試總成績、初試成績、面試成績和能力測評成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。所有崗位如同一崗位考生總成績相同的，則按照初試成績高低順序確定名次；教師崗位如初試和面試成績都相同，則按面試主評委給分高低順序確定名次；其余崗位如初試成績相同，則按面試成績高低順序確定名次，如面試成績?nèi)韵嗤�，則按面試主評委給分高低順序確定名次。總成績于能力測評結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣東醫(yī)科大學主頁的“人才招聘”專欄公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)等規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東醫(yī)科大學主頁的“人才招聘”專欄公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，通知辦理錄用手續(xù)，辦理錄用手續(xù)需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷學位認證報告等材料，具體請留意通知。
九、有關(guān)問題的說明
（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時間界限計算至2017年3月1日。
（二）網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應計算到報名截止日的24:00為止。
（三）在湛江、東莞兩校區(qū)均有招聘計劃的崗位，按考試總成績從高到低，根據(jù)考生的意向，安排定崗校區(qū)。
（四）關(guān)于遞補調(diào)劑的說明。
因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個人自愿放棄而導致擬聘崗位缺額的，根據(jù)實際情況可考慮在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
十、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話：0769-22896201（廣東醫(yī)科大學人事處）
招聘工作監(jiān)督電話：0769-22896228（廣東醫(yī)科大學監(jiān)察處）
附件：1.廣東醫(yī)科大學2017年公開招聘崗位表.xls
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
3.報名情況匯總表.xls
廣東醫(yī)科大學
2017年2月6日