根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）文件精神，湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開引進(jìn)副教授1名。為做好本次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次引進(jìn)工作在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)與監(jiān)督下，學(xué)院成立引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循優(yōu)化結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、引進(jìn)崗位、職數(shù)及具體要求
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崗位名稱 |
招聘計(jì)劃 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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教師 |
1 |
1971年1月1日以后出生 |
全日制 碩士研究生 |
機(jī)械工程 |
具有高校教師資格證，副教授職稱。 |
四、引進(jìn)基本條件
�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
�。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)資格條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄎ澹釔勐毥坦ぷ鳎P(guān)愛學(xué)生，工作責(zé)任心強(qiáng)；
（六）崗位所需要的其他條件。
五、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)方案。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名地點(diǎn)：湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（實(shí)訓(xùn)樓2棟434號(hào)）
2.報(bào)名時(shí)間：2017年3月31日至4月5日(節(jié)假是不接受報(bào)名)，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30
3.聯(lián)系電話：0734-2548879(王老師 周老師 李老師)
4.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證或職稱相關(guān)文件資料、高校教師資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及本人近期同底免冠2寸正面照片2張，并填寫好《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。
5.資格審查申報(bào)人員提交的申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，申報(bào)人員應(yīng)對(duì)提交的申報(bào)材料負(fù)責(zé)，凡提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。
（三）考核
考核工作由學(xué)院人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學(xué)能力等�？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)從高到低的順序，按引進(jìn)計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。為確保引進(jìn)質(zhì)量，如崗位實(shí)際參加考核人員僅為1人時(shí)，則該報(bào)考人員考核成績(jī)不得低于80分；如其考核成績(jī)低于80分，不得確定其為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格。
�。ㄋ模w檢與試用考察
統(tǒng)一組織體檢，體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)、人社部發(fā)[2010]12號(hào)、和人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由被引進(jìn)人員自理，體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體地點(diǎn)另行通知。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。體檢合格者即為考察對(duì)象，學(xué)院引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考核成績(jī)(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
�。ㄎ澹┕九c聘用
考察合格人員即為擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定為引進(jìn)人才，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
負(fù)責(zé)公開引進(jìn)的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開、公平、公正。對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分；對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格；對(duì)違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
七、監(jiān)督電話
衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8866630
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896692
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-2548178
學(xué)院組織人事處 0734-2548879
本方案由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年3月22日