2017年湖南師范大學公開招聘教輔和管理人員方案
湖南師范大學創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長沙，是一所學科門類比較齊全的高等學府，是國家重點建設的“211工程”大學。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，負責組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜。校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的辦法進行。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）思想政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作精神強。
（三）具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。
（四）應聘的畢業(yè)生在校期間表現(xiàn)好、成績優(yōu)秀。
（五）接收的本科畢業(yè)生須為一本院校普通高等教育全日制本科；接收的碩士及以上畢業(yè)生其第一學歷須為普通高等教育全日制本科，最終學歷須為一本院校。附屬學校、幼兒園、醫(yī)院除外。所要求的學歷學位（國外、境外學歷認證）須于7月30日前取得。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南師范大學校園網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2017年5月16日—2017年5月18日17：30止
2、現(xiàn)場確認時間：2017年5月20日上午8：30—12：00，下午14:00—17:30
3、現(xiàn)場確認地點：湖南師范大學紅樓賓館大廳
4、報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名后到現(xiàn)場確認的方式。
請應聘者登陸湖南師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.hunnu.edu.cn/），點擊“人才招聘”欄目中“教輔行政人員招聘”進入報名系統(tǒng)報名，如實填寫《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》直接上傳，并自行打印。每人限報一個崗位。
現(xiàn)場確認：網(wǎng)上報名成功后，請應聘者攜帶《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》、身份證、學歷學位證書（包括第一學歷學位證書）及招聘崗位所要求的其他相關材料原件和復印件一式一份，應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名確認。凡未在規(guī)定時間到現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單在湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁予以公布。
（四）考試方法
1、開考比例：應聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，達不到3：1比例的，取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：
（1）應聘附屬學校小學教師崗位：采取素質(zhì)考核、現(xiàn)場備課和試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中素質(zhì)考核占綜合成績的20%、現(xiàn)場備課占綜合成績的20%、試教占綜合成績的60%。
素質(zhì)考核：通過資格審查的人員全部參加素質(zhì)考核，素質(zhì)考核內(nèi)容主要為普通話、粉筆字、簡筆畫、才藝展示或?qū)I(yè)技能等。
現(xiàn)場備課：根據(jù)應聘同一崗位素質(zhì)考核成績排名先后，按1：5的比例確定現(xiàn)場備課人選�，F(xiàn)場備課內(nèi)容采取隨機抽取命題方式，應聘者同時在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點完成。
試教：根據(jù)應聘同一崗位素質(zhì)考核、現(xiàn)場備課綜合成績排名先后，按1：3的比例確定試教人選。試教主要測評應聘者的課堂教學能力。
設置綜合成績合格分數(shù)線為70分（含70分），達不到合格分數(shù)線的，不得進入體檢程序。
（2）應聘幼兒園教師崗位：采取素質(zhì)考核、綜合知識測試和試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中素質(zhì)考核占綜合成績的25%、綜合知識測試占綜合成績的25%、試教占綜合成績的50%。
素質(zhì)考核：通過資格審查的人員全部參加素質(zhì)考核，素質(zhì)考核內(nèi)容主要為講故事、即興彈奏幼兒歌曲、唱歌、臨摹簡筆畫、才藝展示等。
綜合知識測試：根據(jù)應聘同一崗位素質(zhì)考核成績排名先后，按1：5的比例確定綜合知識測試人選。綜合知識測試內(nèi)容為幼兒教學基礎知識和課堂教學備課，應聘者同時在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點完成。
試教：根據(jù)應聘同一崗位素質(zhì)考核、綜合知識測試綜合成績排名先后，按1：3的比例確定試教人選。試教主要測評應聘者的教學活動組織能力。
設置綜合成績合格分數(shù)線為70分（含70分），達不到合格分數(shù)線的，不得進入體檢程序。
（3）應聘校醫(yī)院崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。采取閉卷方式。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構化方式進行，主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。
（4）應聘管理崗位：采取筆試與復試（復試包括作文考試與面試）相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的35%、復試占綜合成績的65%（其中作文考試占30%、面試占35%）。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試考試內(nèi)容主要為公共基礎知識。采取閉卷方式。
復試（作文考試、面試）：作文考試，根據(jù)應聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按1：5的比例確定入圍作文考試人選，達不到1：5的按實際人數(shù)入圍作文考試。面試，根據(jù)應聘同一崗位人員筆試、作文考試綜合成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構化方式進行，主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力及與崗位的匹配性等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分（含60分），達不到合格分數(shù)線的，不得進入體檢程序。
（5）應聘輔導員崗位：采取筆試與復試（復試包括作文考試與面試）相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、復試占綜合成績的60%（其中作文考試占30%、面試占30%）。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試考試內(nèi)容主要為教育學、心理學和公共基礎知識。采取閉卷方式。
復試（作文考試、面試）：作文考試，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:5的比例確定入圍作文考試人選，達不到1：5的按實際人數(shù)入圍作文考試。面試，根據(jù)應聘同一崗位人員筆試、作文考試綜合成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選。面試包括主題演講、案例分析和談心談話三個部分。主題演講采用即興演講的方式進行，主要考察應聘者邏輯思維及語言表達能力；案例分析主要考察應聘者的綜合分析、研判能力等；談心談話主要考察應聘者解決問題的能力和學生的教育引導能力等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分（含60分），達不到合格分數(shù)線的，不得進入體檢程序。
（6）應聘其他專業(yè)技術崗位：采取筆試與復試（復試包括專業(yè)知識測試與面試）相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、復試占綜合成績的60%（其中專業(yè)知識測試占30%，面試占30%）。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試考試內(nèi)容主要為公共基礎知識。采取閉卷方式進行。
復試（專業(yè)知識測試、面試）：根據(jù)應聘同一崗位筆試人員成績排名先后，按1:3的比例確定入圍復試人選，達不到1:3的按實際人數(shù)入圍復試。復試分為專業(yè)知識測試（實驗技術崗位進行實驗操作，其他專技崗位進行專業(yè)知識考試）與面試，面試采取結(jié)構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分（含60分），達不到合格分數(shù)線人員，不得進入體檢程序。
考試時間、地點及各環(huán)節(jié)考試成績在湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布，請應聘者注意關注。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，附屬學校、幼兒園崗位以試教成績?yōu)闇�、校醫(yī)院崗位以筆試成績?yōu)闇�、其他崗位以復試成績�(yōu)闇剩�，按崗位招聘�?shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。
咨詢電話：0731—88872231（校人事科）
監(jiān)督電話：0731—88872406（校監(jiān)察處）
附件：湖南師范大學2017年教輔和管理人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南師范大學
2017年5月4日
附件：湖南師范大學2017年教輔和管理人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls