昆明學院二〇一七年公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介
昆明學院是國家教育部2004年5月批準建立的全日制普通高等學校，是目前云南省學科門類最齊全的本科院校。2012年通過教育部本科教學工作合格評估，2015年榮獲第四屆全國文明單位。學校位于四季如春、風光秀麗的歷史文化名城--昆明市。校園總占地面積2366畝，校園環(huán)境優(yōu)美，功能齊全，設(shè)備現(xiàn)代。
學�，F(xiàn)有21個院（系）、55個本科專業(yè)，18個特色�？茖I(yè)，覆蓋了經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學等11個學科門類，面向全國25個�。ㄖ陛犑�、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制學生18000余人。
學校堅持人才強校，大力培養(yǎng)引進高層次人才，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)�，F(xiàn)有在職教職工1623人，其中，專任教師1068人；博士和在讀博士187人；教授及其它正高職稱人員121人，其中，二級教授4人，副高424人。有省級教學團隊5支，省級名師工作室8個，省級教學名師12人，以及一批國家級、省市級有突出貢獻專家和學術(shù)技術(shù)帶頭人。
學校緊緊圍繞國家高等教育改革發(fā)展的核心任務(wù)和戰(zhàn)略主題，按照“超常規(guī)、跨越式、追趕型”發(fā)展思路加快建設(shè)和發(fā)展，搶抓機遇，科學謀劃，著力加強內(nèi)涵建設(shè)，全面提高人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)的質(zhì)量，積極推進文化傳承與創(chuàng)新，提升學校綜合競爭力和對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率，為建設(shè)全國同類高校領(lǐng)先、辦學特色鮮明的綜合性應(yīng)用型大學而努力。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.中共黨員優(yōu)先考慮，入職后需從事不少于4年的輔導(dǎo)員等學生工作。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
（二）招聘崗位及條件(詳見附件1)
三、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件的各類普通招生計劃全日制碩士研究生。年齡在28周歲及以下,即1989年5月1日及以后出生。普通招生計劃全日制院校應(yīng)屆（2015－2017年）畢業(yè)生不受年齡限制。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和投遞郵件報名的方式。
2.報名時間:2017年5月19日至5 月27日
(1)網(wǎng)絡(luò)郵件投遞時間： 2017年5月19日至5 月27日（受理省外及地州院校畢業(yè)生材料,節(jié)假日不限）；
(2)現(xiàn)場報名時間:2017年5月22日至5 月27日（受理在昆院校畢業(yè)生材料）。
上午：8:30—11:30分 下午：13:30—16:30分
3.報名地點：昆明學院人事處（昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號學校行政辦公樓318室）。
4.報名時需提供的證件、材料
（1）《昆明學院2017年公開招聘工作人員報名登記表》紙質(zhì)版1份（詳見附件2）；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）提供畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件各一份。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校研究生院（部）開具的畢業(yè)證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件及學習成績單；
（4）留學回國人員須提供教育部出具的學歷學位認證原件及復(fù)印件1份；
（5）2015年及2016年畢業(yè)至今未就業(yè)的，且具有畢業(yè)派遣資格的畢業(yè)生須提供由檔案托管部門出具的檔案托管情況及登記證；
（6）應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件原件和復(fù)印件；
（7）應(yīng)聘人員有工作單位的，須提供《單位同意報考證明》；
（8）報名時需攜帶近期1寸免冠彩色照片2張（背面請注明姓名+報考院（系）+報考專業(yè)）。
5.聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0871--65098057
（二）報名要求
在昆高校的應(yīng)聘人員須到學校指定地點現(xiàn)場報名，其它報名形式無效。省外及地州院校的應(yīng)聘人員可通過發(fā)送電子郵件報名，把報名時需提供的證件、材料及填寫好的《昆明學院2017年公開招聘工作人員報名信息采集表》（詳見附件3）打包發(fā)送至kmxy2017zp@163.com郵箱，(文件命名格式為：姓名+報考學院+報考專業(yè)）。發(fā)送郵件報名者需在領(lǐng)取準考證時交驗以上原件及復(fù)印件。現(xiàn)場報名者現(xiàn)場填寫信息采集表即可。
（三）資格審查
資格審查由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施，審查報名人員提供的材料是否符合招聘條件，對資格審查不符條件的人員，不予報名。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到1 : 3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行
（一）筆試
1.領(lǐng)取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。
(1)領(lǐng)取準考證時間：2017年6月15日（星期四），上午：8:30---11:30、下午13:30--16：30，領(lǐng)取準考證時需攜帶有效身份證原件，并查看考場；
(2)領(lǐng)取準考證地點：昆明學院人事處（昆明市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號學校辦公樓318辦公室）；
(3)聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0871—65098057。
2.考試方式、科目和范圍
（1）筆試方式：筆試采取單人單座閉卷方式；
（2）筆試范圍：本人所報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識。
3.筆試時間
2017年6月16日（星期五） 上午9:00--11：00。
4.考試地點：詳見準考證。
（二）面試
1．進入面試人選按崗位招聘數(shù)與筆試人數(shù)1：3的比例按筆試成績從高分到低分確定，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。
2.資格復(fù)審：面試前進行應(yīng)聘人員的資格復(fù)審，現(xiàn)場審核應(yīng)聘人員的報名材料，不符合報名條件的，取消面試資格。如因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例，正常進行面試。
3．面試方式、內(nèi)容
面試采用現(xiàn)場問答方式進行，主要考察應(yīng)聘者以下能力：
（1）專業(yè)能力；
（2）學生工作能力；
（3）語言表達能力；
（4）綜合分析能力和應(yīng)變能力。
4．面試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
（1）面試時間：2017年6月30日（星期五）
（2）面試地點：另行通知
（3）聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0871—65098057。
（三）參加考試時注意事項
（1）筆試：應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶有效身份證和準考證原件，提前10分鐘進入考場。證件不全或不符者、開考30分鐘后遲到者不得進入考場。
（2）面試：應(yīng)聘人員參加面試時須攜帶有效身份證原件、準考證，按指定時間到達候考室。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
（一）考察及體檢由學校組織實施。對通過考試的應(yīng)聘人員，學校將組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。對考察合格人員，將安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，由學校取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)和學校校園網(wǎng)公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理�！ �
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
3. 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如本人原因，未能在學校確定擬聘人員公示前提供本人畢業(yè)證、學位證等原件的；留學回國人員未能提供留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證等原件的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明學院負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
主管部門：昆明市人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話0871-63192326
紀檢監(jiān)察部門：昆明學院紀委辦（監(jiān)察處），聯(lián)系電話0871-65098052
昆明學院
2017年5月10日