2017年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升的辦學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)洛陽(yáng)首選，河南領(lǐng)先，全國(guó)一流，國(guó)際知名的發(fā)展目標(biāo)，更好服務(wù)洛陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，經(jīng)洛陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)（洛編辦〔2017〕15號(hào)），學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師20名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、由洛陽(yáng)市政府舉辦和管理的我市唯一一所全日制普通高職院校，主要面向地方、行業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。學(xué)院涵蓋醫(yī)藥衛(wèi)生、裝備制造、電子信息、建筑工程、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、文化藝術(shù)和旅游等專(zhuān)業(yè)大類(lèi)，同時(shí)承擔(dān)成人高等教育和中等職業(yè)教育。在校學(xué)生1萬(wàn)余人，教職員工600余人，其中博士、碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）教師108人；教授、副教授152人，雙師型教師124人。河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家、河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、洛陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家等16人。計(jì)劃投資21億元人民幣的新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目已全面啟動(dòng)。

二、招聘職位、專(zhuān)業(yè)及計(jì)劃

1.職位：教師職位20名。

2.招聘專(zhuān)業(yè)計(jì)劃（見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格與條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；

6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（見(jiàn)附件1）

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

5.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，在洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.lyvtc.net）通知公告欄發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2017年5月17日—2017年5月19日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日—5月24日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。過(guò)期無(wú)效。報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接收網(wǎng)上報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)

河南省洛陽(yáng)市西工區(qū)機(jī)場(chǎng)路6號(hào)�；疖�(chē)站可乘83路、市區(qū)乘98路、27路公交車(chē)至飛機(jī)場(chǎng)站下車(chē)。具體報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)學(xué)院（北院）門(mén)口當(dāng)天通知。

3.報(bào)名方式和提交材料

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)我校1個(gè)招聘專(zhuān)業(yè)，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。屆時(shí)提供以下材料原件及1份復(fù)印件。

（1）有效身份證；

（2）畢業(yè)證和學(xué)位證（2017年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，憑畢業(yè)院校加蓋公章的就業(yè)推薦證明報(bào)名，7月15日前沒(méi)有取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的取消應(yīng)聘資格）；

（3）本人學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢），國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（4）在職人員需提供原單位同意報(bào)考的證明（附件5）；

（5）《2017年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）；

（6）《2017年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師準(zhǔn)考證》（附件3）；

（7）招聘計(jì)劃表（附件1）要求的其他材料；

(注：（5）、（6）從洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvtc.net）通知公告欄《洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》中下載、填寫(xiě)和打印，同時(shí)準(zhǔn)考證電子版發(fā)送至lyzyrsc01@163.com,并在規(guī)定位置處附電子版照片）；

上述資料審驗(yàn)原件、留復(fù)印件。若現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件，恕不接受報(bào)名。

4.報(bào)名咨詢時(shí)間、電話及費(fèi)用

2017年5月22日—5月24日期間，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00；電話0379—62233835；報(bào)考費(fèi)：30元/人。

5.報(bào)名資格審查在學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，由院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行，結(jié)果將及時(shí)在洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有弄虛作假行為，即刻取消該應(yīng)聘者招聘資格。

6.報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專(zhuān)業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，退還已交報(bào)考費(fèi)。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和答辯），在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下由洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，我院將在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布考試的相關(guān)信息、招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站通知公告欄（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果，責(zé)任自負(fù)）。

1.筆試。滿分為100分。筆試內(nèi)容為所報(bào)職位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課，以閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告欄，筆試時(shí)請(qǐng)攜帶有效身份證等證件，應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)擬定于筆試后三天內(nèi)在洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

2.面試。面試采取試講（板書(shū)式）和答辯形式進(jìn)行。面試滿分為200分，其中試講滿分為100分，答辯滿分為100分。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

面試時(shí)應(yīng)聘人員須持《2017年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員面試資格確認(rèn)表》1份（見(jiàn)附件4）、身份證原件及復(fù)印件各1份參加面試。

面試資格確認(rèn)、審查結(jié)果，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvtc.net）通知公告欄公布。

試講內(nèi)容為所報(bào)職位主要課程內(nèi)容，具體試講內(nèi)容從指定的教材中隨機(jī)抽取。報(bào)考同一職位（專(zhuān)業(yè)）的考生面試內(nèi)容相同（每位考生20分鐘準(zhǔn)備時(shí)間），面試時(shí)間20分鐘（15分鐘試講、5分鐘答辯）。答辯內(nèi)容包括應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)試。

3.考試總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×20%。

若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試成績(jī)（試講與答辯滿分200分）不得低于160分，低于160分者不予聘用；若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于140分，低于140分者不予聘用。

若總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、試講成績(jī)、答辯成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察和擬聘用人員。

面試當(dāng)天未到場(chǎng)者成績(jī)視為零分。

（四）體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

對(duì)體檢合格人員按擬聘用計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度,工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾觳缓细裾甙纯偝煽�(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

五、聘用

公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，經(jīng)研究同意后，辦理財(cái)政全供事業(yè)單位入編手續(xù)，各種待遇按洛陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負(fù)責(zé)予以解除，如不能在我院辦理錄用手續(xù)前解除的，則不予聘用。

新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進(jìn)行期滿考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的按照相關(guān)規(guī)定取消聘用。

新聘用人員須在我院連續(xù)服務(wù)滿5年（包括試用期），否則不予辦理離職手續(xù)。

本次招聘工作各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將及時(shí)在洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.lyvtc.net）通知公告欄進(jìn)行公布。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

成立公開(kāi)招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在招聘過(guò)程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

監(jiān)督電話：0379—62230272、0379—62233835

本公告解釋權(quán)歸洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：1.《2017年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表》

2.《2017年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》

3.《2017年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證》

4.《2017年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員面試資格確認(rèn)表》

5.《同意報(bào)考證明》

2017年洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案.doc