重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2017年公開選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開選聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市商務(wù)委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)教育部備案、重慶市人民政府批準(zhǔn)的全日制公辦普通高等學(xué)校，隸屬于重慶市商務(wù)委員會(huì)。學(xué)校近60年的辦學(xué)歷史積淀了深厚的商務(wù)文化底蘊(yùn)，為重慶乃至西部的商貿(mào)、金融、餐飲、IT等行業(yè)培養(yǎng)了一大批實(shí)用技能型人才，是重慶市獨(dú)具特色的商貿(mào)類高職院校。學(xué)校位于巍巍的歌樂山和連綿的縉云山之間的大學(xué)城中路81號(hào)，占地600余畝，背倚縉云神秀，遠(yuǎn)眺歌樂美景，三岔河貫穿而過，依山傍水，林木蔥籠，毗鄰重慶師范大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、后勤工程學(xué)院，鄰接渝蓉高速陳家橋出口，交通十分便捷。校園溫馨和諧、書香浸潤(rùn)，傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融，是聞名遐邇的教書育人理想場(chǎng)所。
現(xiàn)有會(huì)計(jì)金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲旅游、出版?zhèn)髅健㈦娮有畔⒌攘髮I(yè)群，共計(jì)32個(gè)專業(yè)。為重慶經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展提供生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型專門人才。目前，學(xué)校正牢固把握發(fā)展機(jī)遇，大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，力爭(zhēng)建成國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職學(xué)院，擇機(jī)把學(xué)校建成應(yīng)用型本科院校。
二、選聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，保證質(zhì)量，按需引進(jìn)。
三、選聘計(jì)劃
2017年計(jì)劃面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位工作人員10名，招聘計(jì)劃詳見附件1《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2017年公開選聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“一覽表”）。
四、選聘范圍及對(duì)象
1．凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘（重慶市商務(wù)委系統(tǒng)人員除外）。
2．以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供單位同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
有工作單位的，須事先征得所在單位同意后方可報(bào)考。
五、選聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，忠誠(chéng)高等職業(yè)教育，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。
（三）達(dá)到聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，身心條件符合崗位要求。
（四）年度考核均為稱職（合格）以上等次。
（五）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位。在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
（六）年齡要求：年齡在35周歲及以下，博士研究生、具有副處級(jí)及以上職務(wù)年齡在40周歲及以下；具有特殊專長(zhǎng)的人才經(jīng)人力社保局認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬年齡條件
（七）自愿在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院服務(wù)6年以上。
（八）具備崗位要求的其他資格條件。
學(xué)歷學(xué)位取得、年齡計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一天。
六、選聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序組織實(shí)施。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（電子郵件請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”命名）。凡符合考試招聘條件的對(duì)象，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2017年9月30日。
根據(jù)報(bào)名情況，由組織人事處進(jìn)行資格審查并組織考核考試等。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)安排請(qǐng)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站www.cqswxy.cn-組織人事處-招聘信息。
聯(lián)系電話：023-61691029（辦）
聯(lián)系人：陶老師
報(bào)名郵箱：cqswxyzp@126.com
（二）資格復(fù)審
組織人事處根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行初審，對(duì)符合要求者以電子郵件形式予以回復(fù)確認(rèn)。
初審合格者需按通知的指定時(shí)間持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）1份；承諾書（見附件3）1份；近期同底1寸免冠照片4張；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、獲獎(jiǎng)證書及職位要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份；所在單位同意報(bào)考的證明材料；取得編制證明材料（若為復(fù)印件，須注明“與原件相符”并加蓋單位公章）：屬公務(wù)員的須提供公務(wù)員錄用文件和公務(wù)員登記表，屬事業(yè)單位、公辦高校人員需提供招錄聘用文件和聘用審批資料。
資格復(fù)審在學(xué)校組織人事處進(jìn)行，逾期視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。
（三）專業(yè)能力測(cè)試和面試
考生憑身份證參加專業(yè)能力測(cè)試和面試。
1．“管理干部”專業(yè)能力測(cè)試以“寫作能力測(cè)試”方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
考生參加專業(yè)能力測(cè)試后，還須參加心理健康測(cè)試，測(cè)試結(jié)果不納入考核成績(jī)，僅作為參考。
2．面試
面試人選按擬選聘崗位1:3的比例確定（報(bào)名人數(shù)較少時(shí)不受此比例限制）。根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定，若出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，其缺額不予遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維等能力，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，未達(dá)到75分者，不得確定為體檢人選。
總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
（四）體檢及考察
體檢人選根據(jù)總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）從高分到低分按招聘崗位人數(shù)等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）的要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察工作由市商務(wù)委組織人事處會(huì)同學(xué)校組織人事處實(shí)施�？疾煲圆殚啓n案、個(gè)別談話、走訪工作單位等方式進(jìn)行，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額崗位不再遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢、考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、畢業(yè)院校、工作單位及職務(wù)、總成績(jī)、擬聘用崗位等。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校審定擬聘用方案報(bào)上級(jí)部門，及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。聘任崗位等級(jí)根據(jù)學(xué)�，F(xiàn)有崗位職數(shù)情況確定，公務(wù)員和參公人員選聘后原編制性質(zhì)自然調(diào)整為事業(yè)編制。選聘入職后可根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)適用房源結(jié)余情況進(jìn)行申購(gòu)。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者提供的條件、資料虛假或不符合重慶市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校相關(guān)要求，所造成所有后果由本人負(fù)責(zé)。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）其他未盡事宜按國(guó)家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件