杭州電子科技大學信息工程學院非事業(yè)編制教師及行政管理崗位招聘公告
杭州電子科技大學信息工程學院是 1999 年經(jīng)浙江省人民政府批準、杭州電子科技大學舉辦、2004年由教育部確認的獨立學院。學院遵循“依托母體、相對獨立、辦出特色”的辦學方針，致力于培養(yǎng)知識結構合理、富有創(chuàng)新應用能力的高級應用型人才。
因工作需要，經(jīng)學院研究同意，公開招聘部分專業(yè)教師及行政崗位，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
1．擁護黨的路線方針政策，熱愛高等教育工作，具有較高的政治思想業(yè)務素質；
2. 具有強烈的責任心、較好的管理協(xié)調能力和良好的人際溝通能力；
3．具有健康的體魄和良好的心理素質。
二、招聘崗位及條件
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崗位類別 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
年齡上限 |
學歷/學位 |
專業(yè)/學科方向 |
其他條件 |
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專業(yè)教師 |
會計、財務管理 |
2 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
會計學、財務管理 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 |
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金融學 |
1-2 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
金融學 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 | |
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工商管理 |
1 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
工商管理、人力資源管理 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 | |
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工業(yè)設計 |
1 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
工業(yè)設計 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 | |
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產(chǎn)品設計 |
1 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
產(chǎn)品設計 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 | |
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自動化、電氣工程 |
2 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
自動控制、電氣工程等 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 | |
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行政管理 |
財務會計工作人員 |
1 |
25周歲 |
優(yōu)秀應屆本科生及以上 |
會計學 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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信息化及行政管理 |
1 |
25周歲 |
優(yōu)秀應屆本科生及以上 |
計算機、機械自動化、電子信息類 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |
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基建管理 |
基建資料管理及內勤 |
1 |
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本科及以上 |
專業(yè)與檔案管理、文秘、建筑管理類及相關 |
1年以上相關工作經(jīng)歷 |
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基建土建管理 |
2 |
45周歲（校內人員不限） |
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土木建筑類及相關專業(yè) |
1年以上相關工作經(jīng)驗 | |
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基建安裝管理 |
2 |
45周歲（校內人員不限） |
專科及以上 |
專業(yè)與安裝工程類相關 |
1年以上相關工作經(jīng)驗 |
三、招聘方法及程序
1.報名
符合應聘條件和要求的應聘者需填寫應聘申請表（見附件）并提供個人簡歷、身份證、職稱及相關學歷和學位證書掃描件（應屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》的掃描件），發(fā)送到指定郵箱報名。
報名郵箱：zzrs@hdu.edu.cn，截止時間為2015年4月10日下午4：00。
2.資格審查
由信息工程學院對應聘人員進行資格審核和初選。資格審核和初選通過者接通知后攜帶所需提交證件、證明材料原件參加考核。
3.考核
考核采用面試的方式進行。面試時間、地點另行通知。考核結束后根據(jù)面試成績確定擬聘人選。
4.結果
擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學院審定后，由學院組織人事部按照相關規(guī)定辦理錄用或接收手續(xù)，簽訂勞動合同或實習協(xié)議。
四、聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工,由信息工程學院與聘用人員簽訂勞動合同（合同期為3年）。在合同期間由學院負責辦理“五險一金”。入駐新校區(qū)，符合條件可申購學院的低價教師專用住房。
五、聯(lián)系方式
學校地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)2號路1號杭州電子科技大學信息工程學院
郵政編碼：310018 聯(lián)系電話：0571-86873871