根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘專職學生輔導員（非事業(yè)編制）。現(xiàn)公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在教師工作部（人事處），具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀委辦（監(jiān)察專員辦）全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/P>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘專職學生輔導員10名，均為專業(yè)技術崗位。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）崗位所要求的專業(yè)不限；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）專職輔導員崗位所需要的其他條件（須同時具備）：1.學歷學位要求碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位，并要求在2022年7月31日前取得；2.政治面貌要求中共黨員（含預備黨員）；3.年齡要求30歲以下（即1992年8月1日以后出生）。

（七）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于規(guī)定期限內取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

（八）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南文理學院人事處網(wǎng)頁面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2022年5月27日至6月12日。

2.報名方式：請登錄招聘系統(tǒng)（http://www.huas.edu.cn:8911/），按以下步驟完成報名：

用戶注冊；用戶登錄；選擇崗位分類，本次崗位類別為“非編”；選擇相應崗位；填寫簡歷；上傳相應附件材料,必須提交的附件材料包括：本人有效身份證；學歷學位證書（或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）；近期同底彩色免冠照片；所在黨組織出具的黨員證明或全國黨員管理系統(tǒng)查詢信息。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

資格審查通過人員名單在湖南文理學院人事處網(wǎng)頁公布。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請學校同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，或將專職輔導員①與專職輔導員②招聘計劃統(tǒng)籌調整。

2.考試時間

本次招聘考試計劃與2022年上半年我校事業(yè)編制輔導員招聘考試同步進行，約在6月底至7月上旬進行。

筆試采取一套試卷考試，筆試完成后，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。

已報考2022年上半年我校事業(yè)編制輔導員招聘的也可同時報考本次招聘崗位。

3.打印準考證

請通過資格審查人員登錄招聘系統(tǒng)打印準考證，考試時間、地點見準考證。

4.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位），其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測試與應聘崗位相關的知識，總分100分。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等，總分100分。

綜合成績低于70分的不予錄取。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南文理學院人事處網(wǎng)頁公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南文理學院網(wǎng)站公示7個工作日。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。首個聘期為4年，聘期內不得轉崗。入職后2年內不得脫產(chǎn)攻讀博士學位或辭職，否則視為違約，并承擔相應違約責任。

咨詢電話：0736-7186023，陳老師（教師工作部人事處）

舉報電話：0736-7186028（紀委辦監(jiān)察專員辦）

湖南文理學院

2022年5月27日