因創(chuàng)辦《Green Energy and Resources（GER）》國(guó)際期刊需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員1名，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
GER期刊編輯部全職技術(shù)編輯1人，工作地點(diǎn)為濟(jì)南。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
（二）身心健康，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的奉獻(xiàn)精神；熱愛(ài)期刊工作，遵守職業(yè)道德。
（三）具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位（須為普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位）；海外取得的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（四）具有較高的英語(yǔ)水平，通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試（425分及以上）或相當(dāng)層次考試。
（五）具有較好的文字功底和文稿撰寫(xiě)、編輯能力。
（六）具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，可熟練使用常用辦公軟件，擅長(zhǎng)圖片編輯處理和繪圖等工作，具有科技期刊編輯工作背景或新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（七）年齡一般不超過(guò)30周歲（1992年3月1日及以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)歷人員年齡可放寬至35周歲（1987年3月1日及以后出生）。
三、崗位職責(zé)及待遇
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助期刊稿件收錄、格式初審、校對(duì)編排等工作，提高學(xué)術(shù)成果的可讀性，加快優(yōu)秀成果出版。
2.協(xié)助與編委專(zhuān)家、投稿作者郵件溝通。
3.協(xié)助期刊數(shù)據(jù)庫(kù)或項(xiàng)目申報(bào)的材料準(zhǔn)備。
4.協(xié)助舉辦期刊國(guó)際編委會(huì)或?qū)W術(shù)會(huì)議，撰寫(xiě)新聞稿。
5.追蹤相關(guān)學(xué)科前沿?zé)狳c(diǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行期刊的多渠道宣傳推廣，提升期刊品牌影響力。
6.做好編輯部日常行政工作，完成GER編輯部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）待遇
參照學(xué)校非事業(yè)編制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)薪酬；繳納五險(xiǎn)一金，本人承擔(dān)的部分由人力資源公司代扣代繳。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年7月11日至7月17日。
（二）報(bào)名材料
1. 個(gè)人身份證明（身份證或護(hù)照）；
2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（含彩色照片）；
3. 簡(jiǎn)歷中涉及的各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、其他資格證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等證明材料；有編輯工作或有海外經(jīng)歷者需提供的相關(guān)證明材料；
4. 英語(yǔ)水平證書(shū)；
5.《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件1）；
6.《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表》（附件2）；
7.《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），本人簽字掃描；
應(yīng)聘人員將1、2、3、4、7項(xiàng)材料按順序掃描成一個(gè)PDF文件，連同4、5項(xiàng)的電子版（無(wú)需掃描），發(fā)送至郵箱GER2022@sdu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“姓名+山東大學(xué)能動(dòng)學(xué)院非事業(yè)編應(yīng)聘”。
（三）選拔方式
1.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，能動(dòng)學(xué)院非事業(yè)編制招聘工作小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘小組）將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定面試人員。
2.面試。按照疫情防控要求，招聘小組根據(jù)有效報(bào)名情況組織面試，面試時(shí)間另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須在面試當(dāng)天持相關(guān)材料原件參加審核，對(duì)弄虛作假、未提交原件或不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。
（四）考察與體檢
按面試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定并通知擬聘人員參加考察、體檢�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。參加體檢人員按指定的時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
通過(guò)考察和體檢的擬聘人員將予以公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，一周內(nèi)與學(xué)校委托的人力資源公司（山東齊魯社會(huì)保障服務(wù)有限公司）簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至山東大學(xué)工作。試用期為三個(gè)月。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：13126575122
附件1：山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc
附件2：山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表.xls
山東大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院
山東齊魯社會(huì)保障服務(wù)有限公司
2022年7月10日