為推進(jìn)干部合理流動、優(yōu)化干部資源配置，結(jié)合當(dāng)前實際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向成安縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員12名�，F(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)方式
本次選調(diào)工作采取公開選調(diào)方式。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、分崗、公示、試崗、調(diào)動等步驟進(jìn)行。
二、選調(diào)崗位、人數(shù)
本次選調(diào)縣委組織部、縣政府辦公室工作人員12名，包含公務(wù)員崗位4名，部門所屬全額事業(yè)單位工作人員崗位8名。其中：
縣委組織部4名（部機關(guān)公務(wù)員2名、部門所屬全額事業(yè)單位工作人員2名）；
政府辦公室8名（政府辦機關(guān)公務(wù)員2名、部門所屬全額事業(yè)單位工作人員6名）。
本次選調(diào)崗位中機關(guān)公務(wù)員崗位限目前在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員報考。
三、選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選調(diào)。
四、選調(diào)對象
成安縣黨政機關(guān)在編在崗公務(wù)員和事業(yè)單位（含學(xué)校等）全額事業(yè)編制工作人員（不含工勤人員）。
五、選調(diào)條件
（一）報名人員應(yīng)具備以下基本資格條件
1.政治堅定，品行優(yōu)良，吃苦耐勞，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，具有較強事業(yè)心和責(zé)任感；
2.公務(wù)員需滿最低服務(wù)年限，全額事業(yè)編制人員需在編制內(nèi)正式聘用滿3年（不含試用期）；
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
4.年齡35周歲及以下（1987年4月30日以后出生），全日制研究生學(xué)歷可放寬至37周歲（1985年4月30日以后出生）；
5.近兩年年度考核均為合格及以上等次。
（二）具有下列情形之一的不得參加選調(diào)
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或未解除處分的；
3.試用期尚未結(jié)束的；
4.未滿崗位最低服務(wù)年限的；
5.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的；
6.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
（三）回避規(guī)定
報考者不得報考選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
六、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
2022年5月5日至5月12日，在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）發(fā)布公開選調(diào)公告。
（二）報名
報名時間2022年5月10日9:00至5月12日17:00。符合條件的人員，填寫《報考資格審查表》，并編號按照1身份證、2畢業(yè)證、3《報考資格審查表》（含電子版）以照片形式發(fā)送至chenganrencai@126.com郵箱，郵箱發(fā)送以“某某單位(報考者所在單位）+公務(wù)員崗位（或事業(yè)崗位）+姓名+手機號”為名稱。報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，每人只能報考一個崗位，信息不全或未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送報名材料的視為無效報考。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，由組織部、編辦、政府辦、人社局會同有關(guān)部門進(jìn)行資格審查，確定參加選調(diào)人員。
報名合格人數(shù)與相應(yīng)崗位數(shù)比例達(dá)不到1:1的，由組織部、編辦、政府辦、人社局聯(lián)席會議研究確定崗位調(diào)劑、核減、取消方案，崗位調(diào)劑、核減、取消情況在成安縣人民政府網(wǎng)公示。
資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考者不符合選調(diào)條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其選調(diào)資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（四）考試
考試分為筆試考試和面試考試。（具體方式和時間另行通知）
筆試主要測試應(yīng)試者公文寫作能力，滿分100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。成績合格人員按照不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績由高到低確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入面試。筆試成績在成安縣人民政府網(wǎng)站公示。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報考者的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)以及應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識。面試滿分100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績和考試總成績在成安縣人民政府網(wǎng)站公示。
依據(jù)考試總成績，按照擬選調(diào)名額1：1比例，確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢人員，加試方式由組織部、人社局共同研究確定。
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢醫(yī)院臨時指定。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。
（七）分崗
對考察合格人員，根據(jù)報考者政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等綜合研究、協(xié)商后，擬定人員分崗方案。
（八）公示
擬選調(diào)人員名單及分崗方案在成安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受群眾監(jiān)督。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成取消選調(diào)資格的，按總成績由高到低依次遞補。
（九）試崗
對公示期滿無異議的人員，由縣委組織部、縣政府辦公室安排具體工作崗位，實行試崗6個月。
（十）調(diào)動
試崗期滿、表現(xiàn)合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)；不合格的，返回原單位工作，不再辦理調(diào)動手續(xù)。試崗期間，原單位不得與其解除工作關(guān)系。
七、其他事項
（一）凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到、試崗、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄選調(diào)資格。
（二）進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，報考者無正當(dāng)理由不可主動放棄；主動放棄的，由報考者所在單位主管部門黨委（組）書面向縣委組織部說明原因。
（三）本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選調(diào)期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選調(diào)。
（五）根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況，確需調(diào)整公告中相關(guān)工作時間安排的，將另行通知，并及時在成安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，請報考者予以關(guān)注。
中共成安縣委組織部成安縣人力資源和社會保障局
2022年5月5日