根據(jù)公務(wù)員法和《云南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法（試行）》《云南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《德宏州公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一組織實(shí)施2023年州級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一公開遴選職位
公開遴選職位為州級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下職級職位。詳見《2023年德宏州州級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）（以下簡稱《職位表》）。
二報(bào)名范圍及條件
（一）報(bào)名范圍
1.全州縣（市）級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。
2.全州縣（市）級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的工作人員。
3.州級機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市）的單位（包括垂直管理、派出機(jī)構(gòu)等）符合報(bào)名條件的人員。
（二）資格條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
（1）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織，各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
（4）應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)（單位）工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次。
（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。年齡要求在35周歲以下的，為1987年8月1日以后出生；年齡要求在30周歲以下的，為1992年8月1日以后出生。
（6）具有大學(xué)專科及以上文化程度。
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年9月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列）。
（6）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的，不得報(bào)名。
（7）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（8）原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿一屆的。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列回避情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三
報(bào)名程序
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公開遴選采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織部門審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)遴選職位，不得多報(bào)或重報(bào)，報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2023年德宏州州級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2）（以下簡稱《報(bào)名推薦表》），簽訂《報(bào)考誠信承諾書》（附件3）�！秷�(bào)名推薦表》和《報(bào)考誠信承諾書》樣本可從德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）下載。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日至8月15日（上午08:30-12:00；下午14:30-18:00）期間，逾期不再受理任何報(bào)名。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員到報(bào)考職位所在單位現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名須提供的材料：
（1）《報(bào)名推薦表》須經(jīng)所在單位、縣（市）委組織部審核同意后，在相應(yīng)意見欄簽署“經(jīng)審核，同意報(bào)考”，并署名加蓋公章。如報(bào)考人員有服務(wù)期限，需注明服務(wù)類型和期限。
（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表等相關(guān)材料復(fù)印件，須由單位組織人事部門注明“此件與原件相符”，并署名簽字加蓋公章。
（3）本人近期小一寸免冠正面證件照電子版（JPG格式）。
（4）《報(bào)考誠信承諾書》，須本人簽字按手印。
（5）其他遴選資格條件中有要求的，須由單位組織人事部門開具證明，并署名簽字加蓋公章。
4.資格審查。遴選單位在收到報(bào)名人員提交的報(bào)名材料后1個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查，并通過電話反饋資格審查結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料的報(bào)名人員，各遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。資格審查貫穿公開遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公開遴選資格條件的，公開遴選機(jī)關(guān)均可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為人選。
5.報(bào)名調(diào)劑。符合條件報(bào)名人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例原則上不得低于5:1，遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求，不能形成有效競爭的公開遴選職位，相應(yīng)裁減遴選人數(shù)或職位，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。若達(dá)不到開考比例，遴選機(jī)關(guān)急需補(bǔ)充工作力量的，報(bào)州委組織部研究同意后可將開考比例降低至3:1。
四
考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)待匯總報(bào)考情況后，在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）上進(jìn)行公告。
2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間。由遴選機(jī)關(guān)在筆試考試前3天將準(zhǔn)考證發(fā)到資格審查合格考生郵箱，由考生自行進(jìn)行打印。
3.內(nèi)容和形式。筆試科目為綜合能力測試，時(shí)間180分鐘，采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等，筆試滿分100分。
4.公布成績。在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）公布筆試成績。
5.相關(guān)要求。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測試
面試由州人力資源社會保障局考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，職位業(yè)務(wù)水平測試由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
1.確定面試人員。按筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按照3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。
2.發(fā)布公告。在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）發(fā)布面試公告，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事項(xiàng)，并公布進(jìn)入面試人員名單。
3.資格復(fù)審。面試前，各遴選機(jī)關(guān)對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件、遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。
4.內(nèi)容和方式。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。公開遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測試，具體設(shè)置情況詳見《職位表》。面試成績（含職位業(yè)務(wù)水平測試）滿分100分。面試成績低于70分的，不列為體檢、考察人選。
（三）綜合成績計(jì)算及公布
未組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。具體計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；
組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務(wù)水平測試成績共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%。具體計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋（面試成績×70%＋職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%）×50%。
筆試、面試（含職位業(yè)務(wù)水平測試）均采取百分制計(jì)分，筆試、面試（含職位業(yè)務(wù)水平測試）及綜合成績四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）上公布。
五
體檢及考察
體檢和考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）確定進(jìn)入體檢和考察人員名單
公開遴選職位按綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢、考察的人選，未達(dá)到2:1的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢、考察人選。如出現(xiàn)綜合成績相同的，按照面試從高到低的順序確定排名先后，面試成績?nèi)韵嗤�，一并進(jìn)入體檢和考察。
（二）體檢
體檢由公開遴選機(jī)關(guān)指定體檢機(jī)構(gòu)并組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（三）考察
考察實(shí)行差額考察。公開遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度等進(jìn)行全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入州級機(jī)關(guān)（單位），同時(shí)了解遵紀(jì)守法、是否存在回避等方面的情況�？疾旖M可采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行考察，根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機(jī)關(guān)（單位）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
體檢、考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或體檢、考察不合格的，可進(jìn)行遞補(bǔ)，遴選按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩批次后仍無合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六
確定人選和公示
根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，遴選機(jī)關(guān)集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，并在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
七
辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿后，對沒有問題反映或反映問題不影響任用的，公開遴選機(jī)關(guān)按照相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
公開遴選機(jī)關(guān)在完成轉(zhuǎn)任手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)確定遴選人員的職務(wù)、職級，確定時(shí)必須在本單位相應(yīng)職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行，若遴選機(jī)關(guān)無相應(yīng)的職數(shù)空缺，根據(jù)單位實(shí)際情況，在職數(shù)限額內(nèi)按降低后的職務(wù)、職級確定并重新核定工資待遇。
八
重要提示
（一）本公告由德宏州公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、面試、職位業(yè)務(wù)水平測試、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
（三）報(bào)考人員提交報(bào)名信息時(shí)，須核對聯(lián)系電話（手機(jī)號碼）是否真實(shí)、有效，以便遴選機(jī)關(guān)在資格審查及后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
中共德宏州委組織部
德宏州人力資源和社會保障局
2023年8月4日
附件1：2023年德宏州州級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表.xls