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浙江民泰商業(yè)銀行紹興分行2016年招聘啟事

時間:2016-04-11 15:21:48 點擊:

浙江民泰商業(yè)銀行紹興分行招聘啟事

發(fā)布時間:2016-04-06

浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準轉制的股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)有員工5800多人,設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行(含籌),在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

第一部分:崗位和招聘條件

(一)辦公室主任/副主任(1名)

崗位職責:全面主持辦公室工作,負責管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、黨工青團婦等相關工作。

應聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學歷;3年以上國有銀行或商業(yè)銀行辦公室管理工作經(jīng)歷,條件優(yōu)異者可適當放寬;

2、熟悉辦公室行政、人事、對外聯(lián)絡等相關工作;熟悉并掌握銀行機構建設工作流程;

3、具備較強的溝通協(xié)調、文字表達和組織管理能力;

4、同等條件下紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(二)市場管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)

崗位職責:負責全行信貸政策的制定與管理、負責制定全行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷計劃以及績效考核工作。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟等專業(yè)畢業(yè);

2、年齡一般不超過45周歲;

3、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于10年,商業(yè)銀行市場業(yè)務類管理3年以上工作經(jīng)歷;

4、熟悉紹興地區(qū)市場情況,具有較強的組織管理能力、協(xié)調能力、市場開拓能力及風險識別能力,過往業(yè)績優(yōu)秀;

5、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感;無違規(guī)違紀及其他不良記錄;

6、符合監(jiān)管任職資格要求。

(三)法務合規(guī)部法務經(jīng)理(1名)

崗位職責:主要負責分行規(guī)章制度的建設、合規(guī)風險的管理工作及分行相關法律事務。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,金融、財經(jīng)、法律等專業(yè);

2、年齡一般不超過45周歲;

3、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于5年,3年以上銀行合規(guī)、法務管理工作經(jīng)驗,通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試(A證)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度,具備較強的法律合規(guī)意識;

5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(四)風險管理部資產(chǎn)保全崗(1名)

崗位職責:統(tǒng)籌全行不良清收和資產(chǎn)保全工作,制定年度不良清收的工作計劃和方案,并牽頭組織落實。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、法律相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉銀行信貸業(yè)務所涉及的相關政策和法律法規(guī),具有一定的風險識別、防范和化解能力;

3、具有較強的市場分析、財務分析、數(shù)據(jù)分析能力;

4、兩年以上銀行信貸業(yè)務類工作從業(yè)年限。

第二部分:應聘方式

主要采用網(wǎng)絡報名方式,截止時間為2016年4月30日。請在本行網(wǎng)絡主頁(www.mintaibank.com)右上角“人才招聘”中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘報名表》,填寫好個人信息后發(fā)送到郵箱mintaibank@139.com中。發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題。

第三部分:注意事項

1、每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

2、經(jīng)初審合格者,浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時間,應聘材料本行代為保密處置,恕不退還。

3、應聘人員須如實填寫應聘登記表上每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”。

4、有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);

5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人近期正面一寸電子照。

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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