市公安局根據雇員空缺實際，決定面向社會公開補充招考文職雇員19名。其主要從事警務輔助工作，不具有行政執(zhí)法和公務員身份，實行雇用合同制�，F就有關事宜公告如下：
一、招考方式
由市公安局、市人力資源和社會保障局(市公務員局)共同組織實施。
二、招考計劃
共招考雇員19名，其中女雇員4名。
三、招考對象及報考條件
(一)招考對象
符合報考條件的社會在職、非在職人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，朝陽地區(qū)常住戶口;
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
3.具有國家承認的本科以上學歷，學士以上學位;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為20周歲以上，30周歲以下(1984年2月24日(含)至1994年2月24日(含)期間出生);
5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。
有下列情形之一者，不得報考：
1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.受過刑事處分、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
4.有關法律規(guī)定不得雇用的其他情形的。
四、待遇
(一)工資：按照市政府《關于調整朝陽市市直政府雇員薪酬標準的通知》規(guī)定，普通雇員1檔工資2000元/月標準執(zhí)行。
(二)保險：雇用期間，有關社會保險待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽市政府雇員管理補充辦法》規(guī)定執(zhí)行。
五、實施步驟
(一)報名和資格審查
1.報名采取現場報名的方式進行，報名時間為2014年2月24日至2月26日。每天上午8:30至11:00，下午1:30至4:00。
報名地點：朝陽市人力資源市場一樓(朝陽市機場路，市國稅局南50米)。
2.報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學位證原件和4張近期同版免冠一寸正面彩色照片。報名費每人50元。
3.報考人需填寫《朝陽市公安局文職雇員報名信息登記表》，并對所填報的個人信息負責，報考信息一經確認提交后不允許再更改。
4.考生于3月6日上午8:30——11:00，下午1:30至4:00到原報名地點領取準考證。
(二)筆試
1.筆試科目和內容
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(含公安基礎知識)。
2.考生參加筆試時，應攜帶身份證、準考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。
3.筆試時間及地點另行通知。
筆試成績評定后，按招考計劃1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試人選。最后一個面試人選的筆試成績并列者，均參加面試。
筆試成績可通過朝陽人事人才網(www.lncyrc.com.cn)查詢。
(三)面試
面試工作由市公安局、市人力資源和社會保障局(市公務員局)組織實施。面試成績滿分100分，合格分數線為60分，不合格的不能雇用。
實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績的權重比例為40%，面試成績的權重比例為60%。
根據權重成績，按招考計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考核(政審)人選。
(四)體檢與考核(政審)
體檢和考核(政審)工作，參照人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》，由市公安局會同市人力資源和社會保障局(公務員局)組織進行。
由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權等出現的崗位空缺，按照權重成績依次遞補。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序遞補。
(五)公示與培訓
對體檢和考核(政審)合格者進行3天公示，沒有問題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓。
(六)雇用
培訓合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》，市人力資源和社會保障局鑒證。首次簽訂雇用合同期限截止時間為2015年1月14日，雇用期滿后繼續(xù)雇用的重新簽訂雇用合同。
聯系電話：
朝陽市公安局： 0421-2610827
朝陽市公務員局：0421-2650767
2014年2月18日
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