按照市委、市政府要妥善處理好2000年之前朝陽農(nóng)校畢業(yè)生的安置就業(yè)問題的要求，根據(jù)2013年5月30日龍城區(qū)政府常務(wù)會(huì)議決定，在龍城區(qū)（龍城新區(qū)）內(nèi)的2000年之前原朝陽農(nóng)校全日制普通中專統(tǒng)招畢業(yè)生中招聘編外臨時(shí)用工人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好品德；
（三）曾因犯罪受到過各類刑事處罰。暫定有犯罪嫌疑，現(xiàn)尚未查清或正在接受審查的。國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，不予招聘。
三、招聘范圍
2000年之前龍城區(qū)（龍城新區(qū)）籍原朝陽農(nóng)校全日制普通中專統(tǒng)招畢業(yè)生。
四、招聘方法及步驟
（一）報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2013年9月2日---2013年9月4日上午8：00---11：30下午13：30—16：00。報(bào)名時(shí)須提供本人二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證（學(xué)校證明）等有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份以及本人畢業(yè)生檔案。近期同版免冠一寸彩色正面照片4張。報(bào)名地址：龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局217房間，報(bào)名咨詢電話：0421-3721070，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名者，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。
（二）資格審查。龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員的條件資格進(jìn)行審查，對(duì)所提供的相關(guān)材料，將與朝陽市人力資源和社會(huì)保障局、朝陽市農(nóng)校進(jìn)行核實(shí)核對(duì)。經(jīng)審查，凡不符合報(bào)名資格條件的，一律不予參加考試和聘用；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。經(jīng)審查合格的簽發(fā)準(zhǔn)考證。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
五、考試
此次招聘采取考試（筆試）形式，考試試卷滿分為100分（答題時(shí)間為90分鐘）。
（一）考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，試題參照省、市公務(wù)員考試或事業(yè)單位聘任人員公開招聘考試試題模式；
（二）考試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；
（三）報(bào)考人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考試，缺少證件的考生不得參加考試。
六、體檢和考察
（一）體檢。到指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢工作。體檢醫(yī)院為具有體檢資格的縣（區(qū)）級(jí)以上綜合醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）體檢操作手冊(cè)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部[2010]12號(hào)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉的通知》（人社部[2010]19號(hào)）實(shí)施，經(jīng)體檢不合格者，不作為聘用人選。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用，體檢費(fèi)由考生自理。
（二）考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回�(fù)責(zé)組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)際的情況進(jìn)行考察。
七、公示和聘用
體檢和考察合格人員擬定為招聘人選，將在龍城區(qū)政府網(wǎng)站上、龍城區(qū)政府1樓大廳、報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的，可聘為編外臨時(shí)用工人員，按考試成績(jī)從高分到低分選擇用工單位，并與用工單位簽訂編外臨時(shí)用工勞動(dòng)合同，合同期限為五年，合同期滿后，經(jīng)用人單位考核，合格人員予以續(xù)聘，不合格人員不再簽訂勞動(dòng)合同，予以辭退。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在3日內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)，到用工單位報(bào)到，對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。被聘用人員工資保險(xiǎn)待遇為月工資1100元，上“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），并參照企業(yè)上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，補(bǔ)繳畢業(yè)生從畢業(yè)到被聘用之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納部分由龍城區(qū)財(cái)政繳納，個(gè)人繳納部分由畢業(yè)生自己繳納，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)及所需的費(fèi)用進(jìn)行公示。上崗人員按照《龍城區(qū)（龍城新區(qū)）招聘原朝陽農(nóng)校全日制普通中專統(tǒng)招畢業(yè)生為編外臨時(shí)用工人員上崗管理辦法》進(jìn)行管理。
朝陽市龍城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：0421-3885335
朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年八月二十日
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