為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才8名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》（見附件1）。
二、招聘條件
應聘人員除應符合《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應聘基本條件外，還應符合以下基本條件：
（一）全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生；
（二）年齡在35周歲以下（1978年6月1日以后出生）；
（三）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。
三、有關待遇
被聘用人員正式納入事業(yè)單位編制并享受連云港市海州區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
1、每位報考者限報一個崗位。
2、報名時須提供以下材料：身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書。
3、報名采用網(wǎng)絡報名方式，應聘人員于2013年7月3—5日，將報名表（見附件2）和報名所需材料掃描件發(fā)送至郵箱lyghzrc@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+應聘崗位（郵件發(fā)送成功后，會于2天內(nèi)發(fā)送回復郵件，如未收到相關回復信息，請及時與海州區(qū)人力資源和社會保障局人力資源科聯(lián)系確認）。
咨詢電話：0518-85219780
五、遴選程序
1、資格審查
除了對應聘者報名信息進行初審外，在面試前還將進行資格復審，具體復審時間和地點另行通知。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者，或未按時參加資格復審的，自動喪失面試資格，符合招聘條件的應聘者直接參加面試。
崗位最低開考比例為1：3，報名合格人數(shù)達不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。相關信息將在連云港市海州區(qū)人民政府網(wǎng)（www.haizhou.gov.cn）和連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hzqhrss.com）上進行公布。
2、考試
考試采用面試的方式進行，面試滿分為100分。
根據(jù)考生面試成績從高分到低分按各招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單（如遇同分需加試），但面試成績不得低于60分。
3、體檢和考察
體檢由連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考察采取查閱檔案、聽取學校（單位）意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在參加面試人員中按面試成績從高到低依次遞補。
4、公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市海州區(qū)人民政府網(wǎng)和連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
六、聘用
公示無異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補。
七、相關事項說明
1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格，對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2、應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
3、錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
八、舉報投訴
公示期間，對擬聘人員名單如有異議，可以向連云港市海州區(qū)紀檢監(jiān)察部門、連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障部門舉報投訴。
投訴電話：0518-85219756、0518-85219780
九、本公告未盡事宜，由連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局解釋。
二○一三年六月二十四日
1、連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表
2、海州區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.rar
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連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表 | ||||||||||||
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主管部門 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
開考比例 |
招聘條件 |
招聘部門（單位）考試形式和所占比例 |
其他說明 | |||||
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名 稱 |
經(jīng)費來源 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
學歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
招聘對象 | |||||
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區(qū)人力資源和社會保障局 |
區(qū)人才交流服務中心 |
全額撥款 |
法律 |
管理類 |
1 |
1:3 |
碩士研究生 |
法學，法律，訴訟法，訴訟法學，經(jīng)濟法學，民事訴訟法，刑事訴訟法，刑事訴訟法學 |
|
2013年應屆畢業(yè)生 |
面試100% |
|
|
外語 |
管理類 |
2 |
1:3 |
碩士研究生 |
英語、日語、俄語、韓語 |
|
2013年應屆畢業(yè)生 |
面試100% |
| |||
|
工程技術 |
管理類 |
1 |
1:3 |
碩士研究生 |
機械工程、系統(tǒng)科學、自然地理學、電子科學與技術 |
|
2013年應屆畢業(yè)生 |
面試100% |
| |||
|
農(nóng)業(yè)技術 |
管理類 |
1 |
1:3 |
碩士研究生 |
園林植物與觀賞園藝、觀賞園藝學、園藝（學） |
|
2013年應屆畢業(yè)生 |
面試100% |
| |||
|
投融資 |
管理類 |
1 |
1:3 |
碩士研究生 |
投資學、金融（學）、金融與投資 |
|
2013年應屆畢業(yè)生 |
面試100% |
| |||
|
食品工程 |
管理類 |
1 |
1:3 |
碩士研究生 |
食品工程 |
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2013年應屆畢業(yè)生 |
面試100% |
| |||
|
海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會 |
資源開發(fā)利用中心 |
全額撥款 |
統(tǒng)計 |
專技類 |
1 |
1:3 |
碩士研究生 |
統(tǒng)計學 |
|
2013年應屆畢業(yè)生 |
面試100% |
|
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