為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員6名。有關(guān)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

詳見附件。

二、招聘崗位、數(shù)量

詳見附件。

三、崗位職責(zé)

詳見附件。

四、招聘對(duì)象及資格條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

3.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作；

5.無違紀(jì)違法行為；

6.非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《廣州市人口準(zhǔn)入條件》中“人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件”（具體參閱：

www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）。

（二）招聘對(duì)象及崗位資格條件

詳見附件。

五、招聘辦法

（一）、報(bào)名

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．時(shí)間：2013年7月8日（星期一）至10日（星期三），每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00；報(bào)名咨詢電話為020-81378169。

3．地點(diǎn)：廣州市逢源路127號(hào)1樓；

4．報(bào)名費(fèi)：20元/人，考務(wù)費(fèi)：30元/人，共50元/人；

5．報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：

①應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位。

②報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫報(bào)名登記表一式兩份，提交有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、居民戶口簿、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠同底大一寸彩照3張。

除2013年國內(nèi)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書外，其他報(bào)考人員須于報(bào)考之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2013年6月30日止。

③符合崗位招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（已辦理暫緩就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需同時(shí)提供本人有效的暫緩就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件）；非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生除符合崗位的具體招聘條件外，還需同時(shí)具有學(xué)士或以上學(xué)位。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

（二）、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)考05、06崗位的報(bào)考人員，還將參加專業(yè)能力測(cè)試。

（1）筆試

①時(shí)間：2013年7月13日（星期六）上午9：00-11：30；

②地點(diǎn)：區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心（地址：逢源路寶源中約30號(hào)）；

③考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)。

筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績低于60分的不得列為面試對(duì)象。依照筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于7月20日在廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）公布,查詢電話：020-81378169。

（2）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？忌�面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。面試成績低于60分的不得列為體檢（05、06招聘崗位為進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試）對(duì)象。

（3）專業(yè)能力測(cè)試（僅限05、06崗位）

①專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

②專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為面試成績不低于60分的實(shí)有人員。

③專業(yè)能力測(cè)試采用授課的形式進(jìn)行，專業(yè)能力測(cè)試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布成績和送達(dá)成績通知單。

④專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。專業(yè)能力測(cè)試成績低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

（4）考試總成績計(jì)算

考試總成績按下列公式計(jì)算：

05、06崗位考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)能力測(cè)試×40%

其他崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

考試總成績?cè)趶V州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）公布，查詢電話：020-81378169。

（三）、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)各崗位總成績由高到低的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。若出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)相同的，則以面試（05、06崗位為專業(yè)能力測(cè)試）成績高低順序決定進(jìn)入體檢人員；若05、06崗位專業(yè)能力測(cè)試成績也相同，則以面試成績高低順序決定進(jìn)入體檢人員。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，需增加崗位匹配性測(cè)試環(huán)節(jié)，體檢人選取崗位匹配性測(cè)試成績的第1名。

進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，或復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，或放棄體檢的，根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

（四）、考察

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)＜廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）＞的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。若考察不合格或放棄錄用的，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)考察人選�？疾煊筛髡衅竼挝坏闹鞴懿块T負(fù)責(zé)進(jìn)行。

（五）、擬聘用人員名單公示

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，各招聘單位主管部門在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

（六）、確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（七）、崗位薪酬待遇

公開招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他崗位試用期6個(gè)月，試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。聘用人員按國家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇,執(zhí)行我區(qū)同類事業(yè)單位同等條件人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

六、其他

（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

3、應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年9月30日前無法獲得崗位資格條件要求的學(xué)歷或?qū)W位證書的。

（二）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在報(bào)名時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

（三）本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。

附件：2013年荔灣區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

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