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2014年浙江省殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心招聘公告

時間:2014-3-13 15:55:48 點(diǎn)擊:

2014年浙江省殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心招聘公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心決定面向社會公開招聘康復(fù)中心副主任1名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心:該單位系浙江省殘疾人聯(lián)合會下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于浙江省杭州市西湖區(qū)。主要承擔(dān)對全省市、縣(市、區(qū))殘疾人康復(fù)工作示范,殘疾人康復(fù)工作的指導(dǎo),專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),開展殘疾人康復(fù)工作的科研與服務(wù);通過醫(yī)學(xué)、特殊教育學(xué)、工程學(xué)等手段直接為全省各類殘疾人提供有針對性的康復(fù)服務(wù)。

  二、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位

  本次公開招聘康復(fù)指導(dǎo)中心副主任1名,為管理六級崗位。

  (二)招聘條件

  1.報考人員必須符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。

  2.年齡在45周歲以下,如具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬至50周歲以下,身體健康。

  3.具有臨床醫(yī)學(xué)類、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理等相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)。

  4.具有醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

  5.具有二級甲等以上醫(yī)院擔(dān)任院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷;或三級醫(yī)院擔(dān)任過臨床或綜合科室主任二年以上經(jīng)歷;或衛(wèi)生行政部門任正科職務(wù)三年以上并有醫(yī)政管理的經(jīng)歷。

  6.具有崗位職責(zé)所需要的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉醫(yī)療康復(fù)、具有較強(qiáng)的管理能力等經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)。

  (三)有下列情況之一者不能報考:

  1.擁有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

  2.受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)紀(jì)檢機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

  4.其他不宜報考的。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1.采取郵寄或電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于3月14起至2014年3月24日下午5點(diǎn)前通過郵寄或電子郵件提交報名材料報名。逾期者視為無效報名,以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

  郵寄地址:杭州市天目山路50號信息技術(shù)大廈浙江省殘疾人聯(lián)合會組織人事部401室(郵編:310007),請在信封左下角注明“應(yīng)聘”字樣;

  電子郵件地址:yping@zjcl.com.cn。

  報名材料:《浙江省殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心招聘副主任報名表》(見附件)(貼照片)一份;身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、主要工作業(yè)績、近五年獲獎證書及勞動(聘用)合同等有效材料復(fù)印件各一份。

  2.資格初審。報名結(jié)束后3天內(nèi),省殘聯(lián)根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將在浙江省殘聯(lián)網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

  通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于2人,否則取消本次公開招聘。

  3. 應(yīng)聘資格的取得。招聘單位確定考試有關(guān)安排并向通過資格初審者發(fā)送面試通知后,報名人取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用面試的方式進(jìn)行。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試重點(diǎn)考查報考人員的職位匹配性、能力素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)資格復(fù)審

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  (四)體檢、考察

  1. 面試結(jié)束后,按面試分占70%,經(jīng)歷素質(zhì)分占30%比例確定并計算總成績(從高分到低分,總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先入圍),參加面試4人以下,從高分到低分,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象;面試5人以上按1:2的比例確定體檢、考察對象。

  2. 考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  3. 經(jīng)歷素質(zhì)量化評價,根據(jù)經(jīng)歷素質(zhì)量化評價規(guī)定(另行制定),對面試入圍人員履職經(jīng)歷等情況進(jìn)行量化評分?疾熘攸c(diǎn)了解人選的德才素質(zhì)、工作實(shí)績和人崗相適度,特別是堅持原則、大膽管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新等情況。

  4. 因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜,?dǎo)致在考察期內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的,可視作不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

  5. 體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格者,在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  (五)討論決定

  根據(jù)考試評價得分、考察評價、綜合得分等情況,決定聘用人選。對沒有合適人選的,作空缺處理,并需向社會公布。

  (六)公示、任職(聘用)

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1. 選拔主管單位網(wǎng)站(http://www.zjcl.com.cn,公告欄);

  2.省人力資源社會保障(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

  選拔過程相關(guān)信息一般僅在選拔單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告發(fā)布之日起3日內(nèi)向省委組織部公務(wù)員管理處(0571-87059344)或省殘聯(lián)組人部(0571-88831576)反映,以便及時研究處理。

  六、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,可在工作日向省殘聯(lián)組人部直接咨詢。電話:0571-88831576、86453716

  附件:《浙江省殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心招聘副主任報名表.rar

  浙江省殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心

  2014年3月12日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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