呼和浩特市賽罕區(qū)綜合展覽館是經(jīng)區(qū)編辦批準(zhǔn)正式成立的事業(yè)單位，隸屬于賽罕區(qū)人民政府辦公室。展館共四層，建筑總面積近10000平方米，展示面積約7000平方米。是賽罕區(qū)展現(xiàn)過去、現(xiàn)在、未來，對外宣傳、展示、交流，體現(xiàn)賽罕活力、賽罕精神的綜合性場館。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘合同制講解員6名。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
結(jié)合展館實(shí)際工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和按需定員、公開招考、擇優(yōu)錄用、合同管理的原則，招聘一批有責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派的講解人員。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘合同制講解員6名，其中熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、蒙漢兼通、英漢兼通者同崗位中優(yōu)先，有其他特長(如其他語種兼通、大學(xué)中文、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、市政工程、城市景觀、旅游管理、經(jīng)濟(jì)地理、播音主持或相近專業(yè))確實(shí)突出者，酌情根據(jù)工作需要確定。
三、工作地點(diǎn)、任務(wù)、時(shí)間
(一)工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)綜合展館(南二環(huán)賽罕區(qū)市民中心院內(nèi)南樓);
(二)工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)展區(qū)日常接待、講解及講解詞的更新工作;
2、負(fù)責(zé)展區(qū)資料的日常整理及更新維護(hù);
3、負(fù)責(zé)館內(nèi)的其他工作事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)區(qū)政府交辦的其他臨時(shí)性工作。
(三)工作時(shí)間：展館實(shí)行每周五天工作制。其余正常按國家法定假日休假。
四、報(bào)名資格條件
(一)所有報(bào)考者必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無犯罪記錄;
3、具有普通高等院校全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4、年齡28周歲以下(1986年1月1日后出生);
5、女性，身高1.60米以上，男性，身高1.70米以上，五官端正，身體勻稱、音質(zhì)好、有親和力;
6、熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公，普通話標(biāo)準(zhǔn)，須達(dá)到二級甲等或相當(dāng)水平(現(xiàn)場專家評定)以上，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng);會外語者要求外語口語流利，可進(jìn)行日常交流對話;
7、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);具有較強(qiáng)的分析應(yīng)變能力、文字和口頭表達(dá)能力，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事;具有扎實(shí)的理論功底和系統(tǒng)的專業(yè)知識，有較強(qiáng)的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
2、曾被辭退或開除公職的;
3、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
4、在其他企事業(yè)單位兼職的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
五、招考聘用辦法
(一)發(fā)布公告
招聘公告于2014年3月13日—3月19日在賽罕區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
報(bào)考者于2014年3月21日至3月22日(上午9:00—12:00，下午3:00—5:00)持本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期免冠2寸正面彩照4張，到賽罕區(qū)綜合展覽館101室報(bào)名(賽罕區(qū)市民中心院內(nèi)南樓，電話：0471-5183745)。報(bào)名時(shí)一并提交《報(bào)考登記表》(在http://www.hhsh.gov.cn/賽罕區(qū)政府網(wǎng)公示公告欄招聘實(shí)施方案中有下載)，一式兩份。
(三)資格審查
報(bào)名與參加面試的證件必須一致。根據(jù)報(bào)考者條件進(jìn)行資格審查，不符合條件者一律不準(zhǔn)參加考試。審查合格后，擇優(yōu)選定80名入圍者，參加面試。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。
(四)面試
面試注意事項(xiàng)：面試要求素顏，不許畫濃妝，不許戴首飾、發(fā)卡、鼻釘、耳釘、牙套等裝飾物品。
1、面試內(nèi)容分為兩項(xiàng)：
第一項(xiàng)，外觀及儀表。主要考察應(yīng)聘者是否五官端正、身體是否勻稱、形象是否好、氣質(zhì)是否佳等;占面試成績50%。
第二項(xiàng)，語言及應(yīng)變能力。主要考察應(yīng)聘者聲音是否好、普通話是否標(biāo)準(zhǔn)，語言組織能力如何，應(yīng)變力如何，性格是否外向，是否有親和力;會多語種者溝通是否流暢。此項(xiàng)又分為4部分，第一部分是自我介紹,占面試成績10%;第二部分是指定段落朗讀,占面試成績15%;第三部分是抽題現(xiàn)場敘事,占面試成績20%;第四部分是考官現(xiàn)場交流,占面試成績5%。
(2)面試總成績100分。成績統(tǒng)一在賽罕區(qū)人民政府網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)同時(shí)公布(單項(xiàng)低于及格線者不予錄取)。
(3)考生具備“招聘計(jì)劃”中所列特長并取得相關(guān)等級中較高資質(zhì)的，如英語要求專業(yè)六級以上等考生在計(jì)算后的總成績上加10分(該特長在崗位中有實(shí)際應(yīng)用，如弄虛作假，在聘用后隨時(shí)解聘)
(4)面試時(shí)間：2014年3月29日上午，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年3月27日，上午9:00-12:00,下午3:00——5:00;領(lǐng)取地點(diǎn)：呼市賽罕區(qū)綜合展覽館101室。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考錄取者，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢范圍的報(bào)考者無正當(dāng)理由在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格并按成績依次遞補(bǔ)。
(六)政審
綜合評審后，擬錄入人員由戶口所在地村委會(或社區(qū)居委會)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料并加蓋公章，同時(shí)由所在轄區(qū)派出所出具無犯罪記錄證明材料并加蓋公章。
(七)公示
面試成績、錄用名單均在規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)限公示一周。如有對報(bào)考者弄虛作假的舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
(八)聘用
公示期滿無異議的擬錄用人員，由區(qū)屬有關(guān)部門辦理錄用手續(xù)，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者、并能勝任工作者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)(簽訂合同單位為呼和浩特市賽罕區(qū)綜合展覽館，簽訂合同時(shí)間至少為三年)。
(九)其它
招聘及監(jiān)督電話：0471-5183741。
本實(shí)施方案由賽罕區(qū)綜合展覽館公開招聘合同制講解人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、組織機(jī)構(gòu)
在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立了賽罕區(qū)綜合展覽館公開招聘合同制講解人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：
組 長：王建國 區(qū)政府副區(qū)長
成 員：云拴成 區(qū)政府副調(diào)研員、財(cái)政局局長
斯 琴 區(qū)委組織部副部長、人社局局長
王繼明 區(qū)政府辦主任
程 鵬 區(qū)金橋科旅區(qū)管委會主任
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)綜合展覽館102室
主 任：馮新光 區(qū)綜合展覽館負(fù)責(zé)人
辦公室人員由區(qū)政府辦、區(qū)人社局、區(qū)綜合展覽館、區(qū)紀(jì)檢委抽調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文蓋區(qū)綜合展覽館公章生效。
七、崗前培訓(xùn)及相關(guān)待遇
(一)崗前培訓(xùn)
錄入后，講解員需到國內(nèi)類似的運(yùn)行成熟場館學(xué)習(xí)禮儀及講解1—2周。
(二)相關(guān)待遇
聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)每月給予1600元生活補(bǔ)貼，試用期滿后考核合格者，簽訂聘用合同，工資標(biāo)準(zhǔn)按照基本工資和績效兩部分發(fā)放，基本工資為1350元，績效工資全額1000元，并按照呼和浩特市地區(qū)有關(guān)政策辦理五項(xiàng)保險(xiǎn)。隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展逐年增加有關(guān)待遇。
(三)后期管理
由區(qū)人力資源和社會保障局參照有關(guān)制度制定出臺管理辦法，由區(qū)綜合展覽館具體執(zhí)行考核獎懲及聘用等事宜。
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