根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

信息化管理人員崗位1名。

二、薪酬待遇：

工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：

面向社會。

四、招聘條件：

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位任職條件

全日制大學本科以上學歷，具有計算機相關專業(yè)或具備計算機開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫或網(wǎng)絡技術等相關專業(yè)技術資格，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握Java開發(fā)語言和JSP、HTML等相關開發(fā)技術，熟悉SQL、oracle等主要數(shù)據(jù)庫，要求2年以上相關工作經(jīng)驗，年齡在30周歲以下（即1983年5月31日以后出生的）。

五、報名和資格審查：

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

（一）報名時間：2013年7月9日—7月11日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）

（二）報名地點：佛山市公共資源交易中心，地址：佛山市禪城區(qū)季華五路28號公交大廈四樓，聯(lián)系電話：82368700，聯(lián)系人：唐先生。

（三）報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附2張大1寸相片），并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件（攜原件查驗）。

（四）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。

六、考試

（一）筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。

（二）面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位）。面試總分100分。考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

（三）最終成績的計算方法：筆試和面試成績按4：6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分,合格分數(shù)線為60分。

七、體檢：

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核：

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar

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