經(jīng)市政府同意，南陽市住房公積金管理中心面向社會公開招聘勞動合同用工人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位性質(zhì)及工資待遇

根據(jù)市政府常務(wù)會議精神，南陽市住房公積金管理中心采取政府購買服務(wù)性崗位的形式招聘的工作人員不具有公務(wù)員身份，無事業(yè)單位編制，按照《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關(guān)待遇，中心與受聘人員依法簽訂勞動用工合同，經(jīng)費由市財政列支。工資標準：人均1500元/月（含“五險一金”個人應(yīng)繳部分），按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會保險費。

二、招聘工作指導(dǎo)思想和基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“以人為本”的工作理念，規(guī)范考試程序，嚴肅工作紀律，提高招聘水平，科學、公正地招聘優(yōu)秀人才，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

三、招聘崗位及人數(shù)要求

本次招聘人員中，鎮(zhèn)平、內(nèi)鄉(xiāng)、桐柏、唐河、新野、社旗、方城、南召8個管理部各招1名住房公積金專管員，中心機關(guān)辦公室、黨委辦公室各招文秘人員1名，具體職位表見附件1。

四、招聘范圍及條件

范圍：住房公積金專管員在管理部所在縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)招聘，兩名文秘人員在市中心城區(qū)范圍選聘。符合上述范圍的下列人員可報名：

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，吃苦耐勞，工作踏實認真，有較強工作責任感，思想品德好。

2、國家承認學歷的大學�？萍耙陨蠈W歷。

3、應(yīng)聘專管員職位的人員需是財會金融類、經(jīng)濟類專業(yè)，應(yīng)聘文秘職位的人員需是經(jīng)濟類、文秘類專業(yè)。職位專業(yè)類別見附件2。

4、年齡在十八周歲以上，三十周歲以下。（1983年6月1日以后—1995年5月31日以前出生）

5、具有正常履行職責的身體條件，身心健康。

有下列情況之一的，不得報考：

①受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

②有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；

③受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

④曾被辭退或開除公職的。

五、招聘程序

1、發(fā)布公告。2013年6月5日在市新聞媒體、南陽市人社局網(wǎng)站（rensj.nanyang.gov.cn）和南陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站（http://zfgjj.nanyang.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

2、報名與資格審查。實行現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場報名辦法。報名時間為2013年6月14、17、18日（每天上午8:30至11:30，下午14:30至18:00）。報名地點為南都賓館（南陽市工業(yè)南路與中州路交叉口東北角）。報名考生只能選擇一個崗位報考。報名時考生需提供網(wǎng)上打印的“南陽市住房公積金管理中心招聘勞動合同用工人員報名表”（一式二份，粘貼近期1寸免冠照片各1張，見附件3）。本人畢業(yè)證、二代身份證、戶口薄原件及復(fù)印件（各一式一份）。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，考務(wù)費每人每科30元，現(xiàn)場報名數(shù)碼照相信息采集費每人12元，共計42元。報考人員領(lǐng)取筆試準考證的時間、地點在上述網(wǎng)站上通知。

3、筆試。異地命題、異地閱卷。筆試分值100分，筆試時間120分鐘，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

4、面試。異地命題，異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試時間、地點及成績也在上述網(wǎng)站上同時公布�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

5、體檢和考察。根據(jù)考試總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。如同一個職位出現(xiàn)考生考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢所需費用由醫(yī)院按規(guī)定向考生收取。體檢日期、結(jié)果同樣在上述網(wǎng)站上公布�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察規(guī)定進行。

考察結(jié)束后，從報考同一職位且體檢、考察合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員。

6、公示與聘用。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7天，公示期滿無異議者，由中心與擬聘用人員簽訂聘用合同，合同期3年，試用期3個月。被聘用人員自公示結(jié)束之日起3日內(nèi)到中心人事部門履行報到手續(xù)；試用期滿不合格者解除聘用合同；已聘人員按《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)政策法規(guī)由市住房公積金管理中心負責日常管理。人社部門負責勞動合同鑒定、備案、辦理社會保險、實施勞動監(jiān)察管理，維護聘用人員與用人單位的合法權(quán)益。

六、有關(guān)要求

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按通知要求領(lǐng)取《準考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察和報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘實行誠信原則，資格審查工作貫穿招聘的全過程，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作要堅持“公開、公平、公正”的基本原則，貫徹“誰審查、誰簽字、誰負責”的制度。從事考試招聘工作的人員與報考人員有公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。本次招聘工作由南陽市住房公積金管理中心全程負責，市紀委、市監(jiān)察局和市人力資源和社會保障局對公開招聘工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

咨詢電話：0377-63198270。

特此公告。

附件：1、南陽市住房公積金管理中心招聘勞動合同用工人員職位一覽表.rar；

2、職位專業(yè)類別.rar；

3、南陽市住房公積金管理中心招聘勞動合同用工人員報名表.rar;

南陽市住房公積金管理中心

二〇一三年六月五日

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