榮縣人力資源和社會保障局

關(guān)于榮縣人民醫(yī)院引進緊缺專業(yè)人才的公告

為進一步推進人才強縣戰(zhàn)略，為榮縣的發(fā)展提供人才支撐和智力保障，根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號）和《榮縣事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（榮委辦[2012]40號）文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，榮縣人民醫(yī)院面向社會按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則直接考核、公開引進緊缺專業(yè)人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進人才單位性質(zhì)、指標(biāo)

縣衛(wèi)生局所屬榮縣人民醫(yī)院系縣財政差額預(yù)算的事業(yè)單位�，F(xiàn)面向社會引進1名從事心血管內(nèi)科的專業(yè)技術(shù)人才。

二、引進范圍、對象及條件

（一）范圍、對象、基本條件

范圍對象：面向全國引進1名具有研究生及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，心血管內(nèi)科專業(yè)的全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位。

基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，品行端正；具有較強的創(chuàng)新能力和實踐能力；年齡原則上為30周歲及以下；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情況之一者，不得報名

曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

（三）年齡及取得學(xué)歷學(xué)位證書的計算時間截止到2013年7月31日。

三、報名、資格審查、考核、體檢及聘用

凡符合引進范圍、對象和基本條件愿意引進者，于2013年7月10日前與引進單位聯(lián)系人聯(lián)系，并將本人的相關(guān)信息通過傳真、電子郵件或郵寄給引進單位聯(lián)系人；其次引進單位聯(lián)系人將其相關(guān)信息及時送縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股對其資格進行初審；然后對初審合格者通過電話通知其持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書以及其他相關(guān)文件等原件于規(guī)定的時間到指定地點報到，進行資格審查和面試考核，按引進指標(biāo)擇優(yōu)確定擬引進人選后，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人力資源和社會保障部《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。體檢合格后，用人單位行政主管部門負責(zé)對體檢合格人員進行考察，考察的內(nèi)容主要包括報考者的思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。經(jīng)資格審查、面試考核、體檢、考察合格后，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期間接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的，由主管局按程序報批，再與聘用單位簽訂聘用合同書。其聘用期間的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同簽訂后必須在引進單位服務(wù)滿5年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護引進人才工作的公正性、嚴(yán)肅性，各相關(guān)單位在公開引進過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：榮縣人民醫(yī)院張曉梅，聯(lián)系電話：13096001106。

2013年6月25日

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