河北省地理信息局2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號）文件精神，根據(jù)工作需要擬采取統(tǒng)一招聘方式招聘事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北省第一測繪院、河北省第三測繪院、河北省基礎(chǔ)測繪設(shè)施技術(shù)保障中心，均為我局所屬事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證單位。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在筆試、面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.本科學(xué)歷考生戶口或生源地須為河北省，研究生學(xué)歷人員不受此限制。

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次公開招聘擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.he.lss.gov.cn）或河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

    2014年4月11日通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）、河北省地理信息局網(wǎng)站（www.hebsm.gov.cn）及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

    （二）報名和資格審查

    網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、資格審查等要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排。

（三）筆試

筆試組織工作委托省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。

（四）面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審。由省地理信息局對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。時間和地點在河北省地理信息局網(wǎng)站（www.hebsm.gov.cn）公布。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、面試時間和地點在河北省地理信息局網(wǎng)站（www.hebsm.gov.cn）公布。

4、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試采取百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

5、面試成績60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績低于60分不予聘用。

6、綜合成績合成。面試結(jié)束后，進(jìn)行筆試總成績與面試成績的合成，計算綜合成績。綜合成績=筆試總成績/2×40％＋面試成績×60％。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（五）體檢與考核

根據(jù)考生綜合成績，按照1：1比例在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績高者的順序確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（六）公示

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.he.lss.gov.cn )、單位進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

（七）聘用

    對公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

河北省地理信息局網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0311-85266113（河北省地理信息局人事處)

監(jiān)督舉報電話：

0311-88616767 (省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

2014年4月11日