湖州市人力資源和社會保障局關于
公開選調工作人員的公告
為進一步加強市人力社保局干部隊伍建設，經研究，決定在全市機關事業(yè)單位在編人員中公開選調工作人員�，F將有關事項公告如下。
一、選調名額
1.市人力社保局直屬參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員4名；
2.市人力社保局直屬事業(yè)單位工作人員2名（其中全額撥款事業(yè)單位1名，自收自支事業(yè)單位1名）。見附件1。
二、選調范圍
1.全市各級機關和參照公務員法管理單位符合報名條件的工作人員均可報名參加市人力社保局直屬參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員的選調。
2.全市事業(yè)單位正式在編且身份類別與選調崗位類別一致，并符合報名條件的人員均可報名參加市人力社保局直屬事業(yè)單位工作人員的選調。
三、基本條件
1.思想政治素質好，認真貫徹黨的路線、方針和政策，有履行崗位職責所需要的理論素養(yǎng)和政策水平；
2.有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，工作勤奮，作風正派，遵紀守法；
3.年齡在35周歲以下（1978年6月30日以后出生）；
4.近二年年度考核均為稱職或合格以上等次，未受過黨政紀等處分；
5.身體健康。
連續(xù)二年年度考核為優(yōu)秀等次或曾獲得市級以上榮譽稱號的，優(yōu)先考慮。
四、選調的程序、方法與步驟
（一）報名
報名時間：2013年7月1日至7月8日;
報名地點：市人力資源和社會保障局組織人事處（市行政中心2號樓413室）；
攜帶材料：近期免冠2寸彩照2張、報名表（一式二份，由所在單位簽署初審意見并加蓋公章，其中吳興區(qū)、南潯區(qū)需區(qū)委組織部同意并加蓋公章）以及學歷證書、身份證原件及復印件。
組織人事處對報名人員進行資格審查。資格審查合格的，將發(fā)放面試通知，告知面試時間和地點。
（二）面試
經資格審查合格者，將集中參加面試。面試主要采用提問方式，測試應試者的工作思路、崗位適應程度及實際工作能力。
（三）考察、公示
面試入圍后，由局組織人事處對入圍人選現實表現情況進行考察，并提交局黨組會研究，同意后按規(guī)定公示、辦理調動手續(xù)。
附件1：《湖州市人力資源和社會保障局公開選調工作人員情況一覽表》
附件2：《湖州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開選調報名表.rar》
聯系人:湖州市人力資源和社會保障局姚慕嫻
聯系電話：2398709，15857261877傳真：2398698
湖州市人力資源和社會保障局
2013年7月1日
附件1
湖州市人力資源和社會保障局公開選調工作人員情況一覽表
|
用人單位 |
選調人數 |
崗 位 |
專業(yè)要求 |
崗 位 要 求 |
身份要求 |
|
湖州市社會保險 管理局 |
1 |
財務管理 |
會計類專業(yè) |
具有全日制本科及以上學歷，有二年以上會計崗位工作經歷。 |
公務員或參公 |
|
1 |
社保稽核 |
法律類專業(yè) |
具有大學本科及以上學歷，有二年以上相關工作經歷。 |
公務員或參公 | |
|
湖州市勞動保障 監(jiān)察支隊 |
2 |
監(jiān)察員 |
不限 |
男性，具有大學本科及以上學歷，有較強的文字綜合、語言表達和組織協調能力，有二年以上的工作經歷，有行政執(zhí)法經歷者優(yōu)先。 |
公務員或參公 |
|
湖州市社會保險 服務中心 |
1 |
財務管理 |
會計類專業(yè) |
具有大學本科及以上學歷，獲得中級以上職稱，有二年以上財務工作經歷。 |
全額撥款事業(yè)編制 |
|
湖州市人才市場 管理中心 |
1 |
綜合文字 |
新聞、中文、文秘、行政管理專業(yè) |
具有全日制本科及以上學歷，從事綜合文稿起草工作二年以上，具有較強的文字綜合能力。 |
事業(yè)編制 |
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