貴州工業(yè)職業(yè)技術學院創(chuàng)辦于1958年，2002年由原全國重點中專貴州省化工學校獨立升格為貴州科技工程職業(yè)學院，2009年2月經(jīng)省政府批準更名為貴州工業(yè)職業(yè)技術學院，隸屬于貴州省教育廳。
學院地處享有“避暑之都”美譽的林城--貴州省貴陽市觀山湖區(qū)，另有800多畝的清鎮(zhèn)職教城新校區(qū)正在建設中。目前在校生人數(shù)9000余人，十二•五規(guī)劃將達12000人的規(guī)模。學院下設有化學與材料工程分院、機械與電氣工程分院、城市建設分院、經(jīng)濟管理分院、電子與信息工程分院、社科部和成教部等教學單位，涵蓋化工、機電、電氣、計算機、建筑、管理、旅游等17個大類，48個高職專業(yè)。
為建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機和活力的教師隊伍，實現(xiàn)“建設獨具辦學特色，在國內(nèi)有一定影響力，省內(nèi)一流的高職院�！钡膴^斗目標，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，現(xiàn)面向全國招聘工作人員。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員30名，其中本科及以上26人，碩士研究生4人。
具體招聘崗位及要求詳見《貴州工業(yè)職業(yè)技術學院2014年第一批公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2．遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3．安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4．具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5．年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學位或副高以上專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。
6．身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7．符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
網(wǎng)上報名：在網(wǎng)上進行報名填寫相關信息。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
（1）提交報名申請
報考人員于2014年5月9日9:00—5月14日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據(jù)所報崗位要求，填寫《報名表》（附件二）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
（2）網(wǎng)上資格初審及繳費確認
報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員可于2014年5月9日9:00—5月15日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員須于5月16日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
特別提醒報名人員：報考人員必須認真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術學院2014年第一批公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術學院2014年第一批公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。
（3）網(wǎng)上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2014年5月26日9:00至5月29日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831833、6810676
2．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。其中，招考學歷學位為碩士研究生所對應的崗位（即崗位編碼為04、08、10、11），其崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，按照實際報名人數(shù)開考，但應聘人員筆試成績須達到百分制成績的60分以上才可進入下一環(huán)節(jié)。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
網(wǎng)上報名的應聘人員必須按照實際情況填寫報名信息，由貴州工業(yè)職業(yè)技術學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員所填報的照片清晰度、報名信息、專業(yè)及條件等進行審查。審查不合格的不予報名。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
（二）考試及材料審核
考試在省教育廳監(jiān)督下，由貴州工業(yè)職業(yè)技術學院組織實施。
1．筆試
筆試滿分為150分，折合成百分制之后按40%計入總成績。考生可登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”、“貴州人力資源社會保障網(wǎng)”查詢本人成績。
筆試時間：2014年5月31日，上午9:00-11:30。
筆試科目：《公共基礎知識》。
考試地點：具體時間及地點見《準考證》。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
2．現(xiàn)場資格審查需提供下列材料：
（此環(huán)節(jié)在筆試成績公布后，由招考單位統(tǒng)一通知）
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份；
（3）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份；
（4）本人近期一寸正面免冠照片3張；
（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
由貴州工業(yè)職業(yè)技術學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
咨詢電話：貴州工業(yè)職業(yè)技術學院組織人事處0851-4706431
3．面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
面試內(nèi)容：①專業(yè)技術人員，即教師和實驗員按照各崗位所屬分院要求進行試講/操作能力測試，及針對自身崗位需求進行綜合素質(zhì)面試。②管理人員、輔導員，針對自身崗位需求進行綜合素質(zhì)面試。
面試按照百分制評分，面試成績按60%計入總成績。
面試時間、地點另行通知，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。面試結(jié)束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
4．總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？偝煽兾催_60分不能進入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（四）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2014年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2014年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（五）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，需待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）學院公開招聘工作在省教育廳的統(tǒng)一領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，負責此項工作。
（二）學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-4706431
監(jiān)督電話：0851-4705505、4704529
六、未定事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術學院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省教育廳、貴州工業(yè)職業(yè)技術學院負責解釋。
附表：
1.貴州工業(yè)職業(yè)技術學院2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar
2. 貴州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表.rar