2014年北京節(jié)能環(huán)保中心招聘公告
北京節(jié)能環(huán)保中心是由中國(guó)政府、法國(guó)政府和聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署(UNDP)為促進(jìn)地區(qū)能源節(jié)約和環(huán)境保護(hù),于1982年在北京設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的全額撥款正局級(jí)事業(yè)單位,由北京市發(fā)展和改革委員會(huì)歸口管理,是北京市唯一從事節(jié)能環(huán)保綜合性工作和承擔(dān)政府委托職能的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)節(jié)能環(huán)保工作的要求,更加科學(xué)、合理地配置工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》,現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員3名。具體要求如下:
一、崗位及任職條件
(一)基本條件
1.具有北京市戶籍且人事檔案關(guān)系在京;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),勤奮敬業(yè);
4.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能水平和要求的其他條件;
5.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查研究和文字寫作能力;
6.適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(二)具體崗位及要求
1.能源政策研究人員:1名,40周歲以下;產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)或可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;熟悉能源和經(jīng)濟(jì)管理工作,曾獨(dú)立或作為主要參與人員開展過能源、節(jié)能、低碳、經(jīng)濟(jì)等方面的政策、規(guī)劃、法規(guī)等相關(guān)研究工作。
2.節(jié)能評(píng)估人員:動(dòng)力、暖通、電氣或相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;熟悉北京市能源、環(huán)保相關(guān)政策,有節(jié)能評(píng)估工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬專業(yè)范圍。
3.財(cái)務(wù)人員:35周歲以下;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;熟悉財(cái)務(wù)工作相關(guān)流程;具有三年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。
二、招聘程序
(一)報(bào)名方法及要求
1.報(bào)名方式及時(shí)間
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《北京節(jié)能環(huán)保中心公開招聘工作人員報(bào)名表》,并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等相關(guān)證書以及其他證明材料掃描件,連同詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件形式提交至zhaopin@beec.gov.cn。
報(bào)名時(shí)間:即日起至5月20日
2.資格審查
我單位將根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。確定筆試人員名單。資格初審時(shí)間及地點(diǎn)具體事宜將在北京節(jié)能環(huán)保中心網(wǎng)站進(jìn)行公布(www.beec.gov.cn)。
3.注意事項(xiàng)
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按要求攜帶相關(guān)材料接受資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試;不參加資格審查視同自動(dòng)放棄報(bào)名。
(2)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)報(bào)名時(shí)須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿公開招聘的全過程,凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)考試方法
1.筆試:報(bào)考人員參加北京市人事考試中心統(tǒng)一組織命題的事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試。
時(shí)間:5月31日(星期六)上午9:00-11:30
內(nèi)容:綜合能力測(cè)試
地點(diǎn):另行通知
2.面試:按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選(不足1:5比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)。
3.綜合成績(jī)采取百分制,由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。擬聘人選按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定。
(三)政審、體檢
對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審,體檢。
(四)公示、聘用
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人:李昕 咨詢電話:52052615
附件:北京節(jié)能環(huán)保中心公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
北京節(jié)能環(huán)保中心
2014年5月4日