根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法>的實施意見》，江門市財政局擬招聘工勤崗位普通雇員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
(一)電工工勤崗位2名，負責單位電力設(shè)備日常維護等工作。
(二)司機工勤崗位2名，負責車輛駕駛及維護等工作。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.遵守中國人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員義務(wù);
3.身體健康;
4.符合《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》第十一條回避規(guī)定;
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀檢審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。
(二)具體資格條件
崗位一：電工工勤崗位普通雇員
1.35歲以下(1979年1月1日后出生)的社會人員;具有中級以上電工職業(yè)資格證書，其中具有高級電工職業(yè)資格證書的可放寬到40歲(1974年1月1日后出生)。
2.中專及以上文化程度;
3.有5年以上電工工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷起算時間為：在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，才報到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起;在其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的，以經(jīng)過人力資源和社會保障部門鑒證的勞動合同約定起始時間或在該組織參加社會保險起始時間算起。工作經(jīng)歷計算截止期為2014年4月30日;在校學習期間的社會實踐及勤工儉學等工作，不視為工作經(jīng)歷;是否具有相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動合同(或工作協(xié)議)、社會保險參保繳費證明等材料為依據(jù)(應(yīng)同時具備，且互相印證，后同)。
崗位二：司機工勤崗位普通雇員
1.35歲以下(1979年1月1日后出生)的社會人員;具有A2以上汽車行駛執(zhí)照，其中具有A1汽車行駛執(zhí)照的可放寬到40歲(1974年1月1日后出生)。
2.大專文化程度;
3.有5年以上車輛駕駛及維護工作經(jīng)歷。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2014年5月19日到21日，上午8：30時-12：00時，下午2：30時-5：30時。
(二)報名地點：江門市財政局人事教育科(江門市財政局華園中路21號，聯(lián)系電話：3501647)
(三) 報名要求：報名時攜帶近期正面免冠一寸彩照2張，提交本人身份證、學歷證明和有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。報考者提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報名資格，或取消錄用資格。
注：1.通過資格審核、具備參加考試資格的報名者須簽訂《考生承諾書》(詳見附件)，作出知情確認。報考者簽訂后，由用人單位當場收回。報考者違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考市直事業(yè)單位職員及機關(guān)雇員。2.報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應(yīng)當真實、準確。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由用人單位告知當事人。
四、考試方式
對符合資格條件的報名者進行面試，具體時間另行通知。面試成績實行100分制，合格分數(shù)線為60分，成績不合格的不能進入體檢和考察。
五、體檢
同一崗位面試成績排名前兩位且合格的考生進入體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由我單位負責組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知。體檢不合格者不進行考察。
六、考察
我單位組織工作人員對體檢合格者進行考察，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
七、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在江門市人事考試中心網(wǎng)上公示7天。
八、試用及雇用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。雇用實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由廣東省江門市財政局負責解釋。
附件2、江門市直機關(guān)招聘普通雇員考生承諾書.rar
2014年5月13日