為做好市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生工作，根據《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)，市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)〈萊蕪市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進扶持辦法〉的通知》(萊辦發(fā)〔2012〕16號)和萊蕪市人才工作領導小組辦公室關于2014年引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作的要求，制定本簡章。
一、招聘數量、范圍和條件
(一)招聘數量。
醫(yī)學類碩士、博士研究生32名(詳見《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生計劃》)。
(二)招聘范圍。
醫(yī)學類博士研究生，院校不限�！�211工程”院校醫(yī)學類碩士研究生，或國內“211工程”院校大學畢業(yè)、國家承認學歷的海外醫(yī)學類碩士研究生。
(三)招聘條件。
1、應聘人員應具備的基本條件：
�、艙碜o中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
�、谱窦o守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
�、遣┦垦芯可挲g一般不超過40周歲(1973年7月31日以后出生)、碩士研究生年齡一般不超過32周歲(1981年7月31日以后出生)。
�、壬眢w健康，能勝任崗位要求。
2、應聘人員應具備的資格條件(詳見《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生計劃》)。
3、定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，曾受過刑事處罰和被開除公職人員，不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘程序
招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照以下程序進行：
1、發(fā)布公告。在市政府、市衛(wèi)生局網站向社會公開發(fā)布招聘信息，同時，與有關知名醫(yī)學院校招生就業(yè)部門聯(lián)系，在醫(yī)學院校發(fā)布招聘信息。
2、招聘時間。自公告之日起，截至2014年6月30日。符合招聘條件、有意向參與競聘人員可在工作日與招聘單位人事部門聯(lián)系報名(各單位人事部門聯(lián)系方式見附件3)。
3、報名要求。應聘人員所學專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求一致，每人限報一個招聘職位，填寫《萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生報名登記表》(見附件2)。報名須提交的資料：本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份。2014年度應屆畢業(yè)生參加應聘的，需提供所在院校、所學專業(yè)及畢業(yè)時間證明，并保證在2014年6月30日前取得畢業(yè)證、學位證。已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。留學回國人員須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》。
4、資格審查。根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供的證件材料和填報信息如有不實的，一經發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。
5、筆試、面試和考核。每個招聘崗位，報名人數小于或等于計劃數時，報市人社局審核同意后，采取面試和考核相結合的方式進行，其中：面試占50%，考核占50%;報名人數大于計劃數時，采取筆試、面試和考核的方式進行，其中：筆試占35%，面試占35%，考核占30%。筆試內容為衛(wèi)生公共基礎知識等。根據筆試成績，由高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人員。面試主要測評綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力�？己酥饕ㄔ谛＊剬W金情況、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、現(xiàn)場業(yè)務技能操作、其他技能(包括外語、計算機等)。筆試、面試、考核的時間另行通知。根據總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例，報市人社局審核同意后，確定進入體檢范圍的人員。在招聘時間截止日前，各用人單位可根據應聘人員報名先后順序組織多批次考試。
6、體檢、考察。對進入體檢范圍的人員，用人單位可參照公務員錄用體檢標準進行體檢，并按照有關規(guī)定對擬聘用人員進行考察。體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員。
7、簽訂協(xié)議。用人單位在今年的招聘計劃內，通過對應聘人員的考試、面試、體檢和考察，決定聘用的，可在招聘時間截止日前，及時與應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或聘用意向書。
8、公示。招聘時間截止后，各單位將擬聘用人員的相關材料報市衛(wèi)生局、市人社局，經審查合格的，在萊蕪市人民政府網站進行公示，公示期為7天。
9、辦理聘用手續(xù)。經公示無異議的，由市人社局按萊蕪市高層次人才引進的有關規(guī)定報批。經批準同意的，辦理相關人事、編制手續(xù)，單位與聘用人員簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》。
三、有關待遇
被聘用人員為萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位正式事業(yè)編制人員，工資福利待遇按照國家事業(yè)單位在編人員的有關規(guī)定執(zhí)行。除此外，有如下主要優(yōu)惠政策：
按照萊蕪市人才工作領導小組《萊蕪市高層次人才認定辦法》(萊人才發(fā)〔2012〕10號印發(fā))的規(guī)定，引進的經濟社會發(fā)展緊缺急需的博士研究生，經市人才工作領導小組認定同意后，5年內每月給予2000元的生活補助(共計12萬元)。配偶或子女具有全日制研究生以上碩士學位的，經考核可以聘用1人到事業(yè)單位工作。
各用人單位根據自身實際，也制定了相應優(yōu)惠政策。具體內容應聘人員可與用人單位人事部門聯(lián)系了解。對于單位急需引進的特殊人才，也可采取一事一議的方式，由應聘人員與用人單位協(xié)商確定具體待遇。
四、其他事宜
本次招聘工作未盡事宜，由用人單位提出意見報市人社局審核同意后解釋。
附件：1.萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生計劃.rar
2.萊蕪市衛(wèi)生局2014年直屬事業(yè)單位公開招聘研究生報名登記表.rar
3.萊蕪市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位人事部門聯(lián)系方式.rar。
萊蕪市衛(wèi)生局
2014年5月19日