遼寧輕工職業(yè)學院2014年公開招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2014]33號）和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號）文件精神，結(jié)合學院實際情況和工作需要，經(jīng)上級主管部門批準，遼寧輕工職業(yè)學院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員29名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職
人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需專業(yè)條件及其他技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得報考。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2014年畢業(yè)生考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘崗位
詳見《遼寧輕工職業(yè)學院2014年公開招聘人員計劃信息表》。
四、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式。
五、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息。
由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一向社會發(fā)布。
2、報名。
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，多報崗位的取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《遼寧輕工職業(yè)學院公開招聘報名登記表》并發(fā)至：lnqgrsc@163.com。
報名時間為自公告發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)（節(jié)假日順延）。在規(guī)定的時間內(nèi)，考試考核崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例達不到2：1的，將削減或取消該崗位招聘計劃。
3、資格審查。
主要審查考生的身份證、學歷、學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。海外歸國人員應(yīng)具有教育部認證的學歷學位認證書�？忌峁┎牧喜坏门撟骷�。發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。如未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，則視為自動放棄應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。資格審查的時間及相關(guān)事宜將在學校網(wǎng)站公布。
4、考試考核
（1）筆試。學院組織資格審查合格人員參加筆試。筆試科目內(nèi)容根據(jù)招聘崗位綜合確定。筆試時間地點等相關(guān)事宜、筆試成績查詢詳見學院人事處網(wǎng)站通知。
（2）面試。按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。面試時間地點等相關(guān)事宜詳見學院人事處網(wǎng)站通知。
筆試、面試成績按權(quán)重比例5：5計算應(yīng)聘人員的總成績。
5、體檢。
按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸鶕�(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位體檢檢驗的三級甲等醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）組織實施。
體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，如需遞補，需按成績排名順序，并經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后在一周內(nèi)完成遞補工作。
6、公示和聘用。
擬聘人員信息經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)上進行公示。公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對公示有疑義的人員，學院將調(diào)查核實，并提出處理意見。
7、學院公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)對擬聘人員的思想品德、業(yè)務(wù)能力及崗位所需的技能進行考核。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
七、其他
在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
八、其他未盡事宜按省人力資源社會保障廳和省教育廳相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、招聘工作聯(lián)系電話
1、招聘工作咨詢電話：
學院組織人事處 0411-87665086（劉老師）
0411- 87667743（段老師）
2、招聘工作監(jiān)督電話：學院紀委 0411-87665307
附件:1、遼寧輕工職業(yè)學院2014年公開招聘人員計劃信息表.rar
遼寧輕工職業(yè)學院
2014年5月