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2013年遼寧工業(yè)大學招聘工作人員公告

時間:2013-12-28 19:20:17 點擊:

2013年遼寧工業(yè)大學招聘工作人員公告

  根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社發(fā)[2013]43號)和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神,現(xiàn)就遼寧工業(yè)大學公開招聘有關事項公告如下:

  一、招聘的范圍與對象

  符合報名條件的2013年應屆畢業(yè)生(于2013年12月31日前取得研究生畢業(yè)證書,碩士、博士學位證書)及社會在職、非在職具有碩士、博士學歷學位人員。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報名。

  (二)應聘的基本條件:擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè);遵紀守法,品行端正;為人師表,言傳身教;舉止端莊,誠實守信;具有履行教師及相應崗位職責的能力;身心健康。

  (三)資格條件或相關資歷的計算,截止時間為報名截止日期,2013年應屆畢業(yè)生可先行報名,考核、體檢合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用;海外歸國人員必須有教育部認證的學歷證明材料。

  三、招聘方式

  本次所招聘崗位均采取考核的方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報名時間及報名方式

  1. 報名時間:自公告發(fā)布之日起一周內。  2. 報名方式:登陸遼寧工業(yè)大學(www.lnut.edu.cn)“遼寧工業(yè)大學公開招聘網上報名系統(tǒng)”按要求進行報名,并將電子版簡歷發(fā)送至lgrsc@163.com中,電子版簡歷命名方式為“姓名+學歷+崗位序號”。

  3. 報名人員只能選擇一個崗位報名,多報崗位的取消其應聘資格。應聘者應認真閱讀招聘崗位信息,本人學歷、資歷必須符合崗位的要求,如實填寫個人情況,并保證所填信息真實有效。

  咨詢電話:0416-4199626 0416-4199193

  (三)資格審查

  學校結合招聘崗位的具體要求對應聘者進行資格審查。應聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。2013年高等學校應屆畢業(yè)生在資格審查時應提交學生證和學校推薦意見書,其學歷、學位證書在按期畢業(yè)時提交,逾期不能提交者,取消其聘用資格。

  資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應聘資格。應聘者應確保提供的信息真實準確,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準確信息者,學校將隨時取消其應聘資格。

  資格審查的相關事宜及時間將在我校組織人事部網頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間內接受資格審查者,視為自動放棄。

  (四)考核

  考核擬采取的具體方式包括面試、試講、實踐操作等,主要考核應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考核的具體時間和地點將在我校組織人事部網頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。依據(jù)考核結果,按擬聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

  (五)體檢

  根據(jù)考核總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)組織實施。具體體檢機構和體檢時間將在我校組織人事部網頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布,體檢費用由應聘人員個人承擔。

  體檢合格者,確定為擬聘人員。

  (六)公示、聘用

  學校確定擬聘人員后,經省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后,統(tǒng)一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)進行公示,公示時間為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。

  六、有關情況說明

  1.公開招聘人員辦理備案手續(xù)后,要按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。

  2.在招聘考試期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

  3.在招聘期間,應聘者所留聯(lián)系方式應保持暢通有效,如因應聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應聘本人負責。

  七、其他未盡事宜,按照遼寧省人社廳和省教育廳有關文件規(guī)定執(zhí)行。

  附件:遼寧工業(yè)大學2013下半年省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃信息表.rar

 

  遼寧工業(yè)大學

  2013年12月

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作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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