為加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，滿足新形勢下“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)新發(fā)展的需要，切實規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保公開招聘工作的順利進行，經晉中市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心研究，特制定本實施方案。
由于本中心工作人員有限，不足以組織展開此次招聘，現(xiàn)委托山西欣晉風人力資源有限公司執(zhí)行。山西欣晉風人力資源公司負責本次招聘的招聘信息公示，報名資料整理，初始資格審查，筆試，初次面試篩選及復試工作組織等。
一.中心簡介
晉中市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心(以下稱“中心”)是集就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓為一體的綜合性、公益性服務管理機構。
中心位于晉中市榆次區(qū)蘊華街62號。對外運營設有晉中青創(chuàng)就業(yè)有限公司、晉中青創(chuàng)職業(yè)培訓學校、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、晉中青創(chuàng)家政服務公司、晉中青創(chuàng)廣告公司、青少年社會公共服務平臺、青年互動交流平臺、青年企業(yè)家沙龍等。
中心的主要職能可概括為“立足社會、服務青年”。即以社會公益為首要責任，為廣大青年(包括高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生等就業(yè)弱勢群體)和企業(yè)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、委托招聘、人力資源管理外包、就業(yè)失業(yè)登記、勞務輸出、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、家政服務、社會保險委托代管以及政府各部門委托的其它工作等多項與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的服務管理工作。
注：中心屬于民非性質
1、國務院辦公廳《國辦發(fā)[2014]22號》
“充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務機構要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。繼續(xù)統(tǒng)籌實施好大學生村官、“三支一扶”等各類基層服務項目，健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務保障機制。”
2、山西省人民政府辦公廳《晉政辦發(fā)[2014]42號》
“政府購買基層公共服務崗位的承接主體為具有公益性、非營利性的服務類社會組織、民辦非企業(yè)單位和基金會�！�
“政府購買基層公共服務崗位所需資金由省級財政承擔。省財政廳將政府購買基層公共服務崗位所需資金列入年度預算，按時撥付給承接方。資金撥付時間為每季度第一個月10日前預撥，每年年末根據(jù)實際聘用人員情況進行結算�！�
“承接方要對從事政府購買基層公共服務崗位工作的人員進行考核。在合同期內考核合格的，可視為基層工作經歷，被機關事業(yè)單位招錄、招聘的，工齡連續(xù)計算，不再實行一年試用期;離崗自主擇業(yè)前可參加一期政府補貼的職業(yè)培訓;有創(chuàng)業(yè)意愿的，可通過小額貸款、創(chuàng)業(yè)補助、“一對一”創(chuàng)業(yè)導師輔導等予以幫扶
二.招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持團市委宏觀指導與中心用人自主權相結合的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
(五)堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三.招聘崗位條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導;
(三)品行端正，具有良好的職業(yè)道德、良好的團隊合作精神和奉獻精神;
(四)五官端正，身體健康，適應崗位要求的身體條件;
(五)具有較強的學習能力、環(huán)境適應能力;
(六)具有崗位所需的學歷、學位和專業(yè)及其他相關條件要求。 招聘崗位及相關資格條件見《晉中市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心2014年公開招聘計劃》
四.招聘程序及安排
(一)招聘信息查詢
招聘信息在以下網(wǎng)站查詢
中心官網(wǎng)(http://www.jzqc.gov.cn);
晉中人才網(wǎng)(http://www.jzrczx.cn);
山西人才網(wǎng)(http://www.sjrc.com.cn)。
招聘公告信息在中心官方網(wǎng)站查詢
應聘者如需咨詢招聘中的相關事項，可直接與委托招聘單位咨詢。
咨詢電話：0351-7773338-3
(二)報名方式
本次招聘考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名查詢網(wǎng)址為：中心官網(wǎng)(www.jzqc.gov.cn )。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請及有關材料
報名人員可在2014年6月19日9:00至2014年7月9日17：00期間登錄中心官網(wǎng)(www.jzqc.gov.cn )，下載報名申請，填寫《晉中青創(chuàng)中心2014公開招聘報名表》并投發(fā)至郵箱： jzqcbm@163.com
報名人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
2、考試費繳納及準考證領取
根據(jù)《晉價費字〔2013〕223號》省人力資源和社會保障廳組織實施的職業(yè)類資格考試和行政機關錄用公務員公共科目考試，考試費收費標準為：報名費每人10元理論科目考試每人每科50元。
考試費共：160元，統(tǒng)一網(wǎng)銀打款至賬戶：
山西欣晉風人力資源有限公司
中國農業(yè)銀行太原柳南支行
打款賬戶：136101040029061
雒鵬祥
中國農業(yè)銀行太原柳南支行
打款賬戶：6228480900735850217
考試費用主要用于組織命題、印制試卷、運送試卷、組 織閱卷、組織報名、租賃考場、組織監(jiān)考、組織管理等費用支出。
考試費繳納三個工作日內工作人員將準考證電子版發(fā)送至預留郵箱。(節(jié)假日順延)
(三)資格審查
根據(jù)招聘資格條件，報名結束后，由山西欣晉風人力資源由公司對應聘人員進行資格審查。資格審查結果將在中心官網(wǎng)進行公布。
(四)招聘考試
招聘考試分為筆試和面試，總分100分。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1. 筆試
(1)筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識;
公共基礎知識內容：時事政治、職業(yè)道德、經濟常識、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)、省情省況等基礎知識和綜合寫作。
專業(yè)知識內容：學科基本專業(yè)知識與基本能力等。
(2)筆試為閉卷考試，具體時間與地點另行通知。
(3)報考崗位不達1：3比例的，原則上取消筆試，同時取消招聘名額(博士生除外)。
(4)筆試成績總分為100分，筆試最低合格分數(shù)線為60分。筆試成績=公共基礎知識×40%+專業(yè)知識×60%。
(5)筆試成績將在中心官方網(wǎng)站及中心公告欄公示。
2. 面試人員確定
根據(jù)崗位報考人員筆試成績(最低合格分數(shù)線及以上)由高到低以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1:3的比例確定面試人員。擬參加面試人員名單將在中心宣傳欄張貼和中心官方網(wǎng)站上公布。
3. 面試
初次面試由山西欣晉風人力資源公司組織實施，青創(chuàng)中心指導監(jiān)督，采取結構化面試。面試結束后，根據(jù)成績由高到低，確定復試人員，復試由山西欣晉風人力資源公司組織，青創(chuàng)中心參與實施、監(jiān)督，面試結束后擬體檢人選，體檢人選的面試成績不低于70分。
具體面試時間、地點、方式通過中心官網(wǎng)查詢，也可通過0351-7773338-3電話查詢。逾期不到者，視為自動放棄。
(五)體檢
應聘者的體檢由指定的縣(區(qū))級以上綜合性醫(yī)院具體承辦，體檢費用由應聘者自理。
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定(面試比例不達1：3比例的崗位，應聘人員其總成績須高于75分)。體檢標準及項目參照《山西省事業(yè)單位人資格認定體檢標準(試行)》進行。對體檢不合格的人員取消其資格，按應聘者總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
根據(jù)崗位計劃按總成績由高分到低分確定預錄人員，同時對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守國家法律法規(guī)等情況。對考察不合格的人員取消其資格，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
(七)擬錄人員公示
中心招聘領導小組通過應聘者的考試、面試、體檢、考核結果，集體研究擇優(yōu)確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單及總成績在中心官方網(wǎng)站上公布七個工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
凡面試合格者均需進行不超過三個月的見習培訓期，其中每月補貼四百元。
培訓合格后，辦理相關聘用手續(xù)。并按規(guī)定實行試用期制度。試用期為一年。
試用期滿，經考核合格后辦理正式手續(xù)，簽訂正式勞動合同，首簽三年，次簽五年，第三次簽訂無固定期限勞動合同。
考核不合格取消聘用資格。
五.組織領導及工作紀律
(一)中心與山西欣晉風人力資源由公司成立2014年公開招聘人員工作領導組，具體組織實施本年度的公開招聘工作。
(二)中心嚴格執(zhí)行公開招聘有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考察過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。
(四)中心督察人員全程參與監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作。
六.咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0351-7773338-3
監(jiān)督電話：0354-3999995
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。