上�？萍即髮W(xué)工作人員公開招聘公告
上�？萍即髮W(xué)（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國(guó)科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對(duì)我國(guó)在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動(dòng)基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國(guó)家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)招學(xué)校工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
|
崗位 |
職數(shù) |
|
校長(zhǎng)辦公室副主任 |
1 |
|
圖書信息中心副主任 |
2 |
|
黨委辦公室主管 |
1 |
|
科技發(fā)展處主管 |
1 |
|
設(shè)備與資產(chǎn)處主管 |
2 |
|
公共服務(wù)處綜合物業(yè)管理 |
1 |
|
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管 |
1 |
|
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院IT工程師 |
1 |
|
iHuman研究所行政主管 |
1 |
|
專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 |
若干 |
二、招聘崗位職責(zé)與招聘條件
（一）校長(zhǎng)辦公室副主任
主要職責(zé)：
1）協(xié)助主任工作；
2）負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計(jì)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系；
3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2）具有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；
3）具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力；
4）工作積極主動(dòng)，性格開朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）中共黨員，本科（含）以上學(xué)歷，45周歲（含）以下。
（二）圖書信息中心副主任
1、分管圖書館工作副主任
主要職責(zé)：
1）制定圖書館資源建設(shè)和圖書館館藏發(fā)展長(zhǎng)期目標(biāo)，保障上科大科研和教學(xué)需求；
2）負(fù)責(zé)圖書館包括學(xué)習(xí)共享空間在內(nèi)的功能設(shè)計(jì)；
3）指導(dǎo)學(xué)科服務(wù)館員制定電子資源的學(xué)術(shù)導(dǎo)航和使用服務(wù)，以及電子資源的使用統(tǒng)計(jì)；
4）管理，監(jiān)控和分析圖書館的資源建設(shè)預(yù)算和資金使用情況；
5）管理圖書館公共服務(wù)工作，提出調(diào)整相關(guān)崗位建議和圖書館人員管理；
6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）具有5年以上大學(xué)或研究院（所）圖書館全面管理經(jīng)驗(yàn)者，圖書情報(bào)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2）責(zé)任心強(qiáng)，熟悉圖書館業(yè)務(wù)以及圖書館前沿問題，具有良好的溝通能力和服務(wù)至上的觀念；
3）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。
2、分管信息化工作副主任
主要職責(zé)：
1）協(xié)助主任制定和更新信息化建設(shè)規(guī)劃；
2）參與設(shè)備采購(gòu)，招標(biāo)，安裝，測(cè)試等全流程管理；
3）調(diào)查學(xué)院，研究所，及行政部門信息化需求，提出包括軟件在內(nèi)的信息化環(huán)境優(yōu)化方案；
4）跟蹤信息技術(shù)和解決方案發(fā)展趨勢(shì)，以及國(guó)內(nèi)外高校對(duì)信息化建設(shè)動(dòng)向，建議發(fā)展目標(biāo)；
5）有云數(shù)據(jù)中心實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，包括虛擬化環(huán)境下服務(wù)器資源和存儲(chǔ)設(shè)備資源管理；
6）配合主任管理網(wǎng)絡(luò)中心和服務(wù)中心及其他分配的任務(wù)；
7）圖書信息中心IT人員管理。
招聘條件：
1）具有5年以上大學(xué)或研究院（所）信息中心全面管理經(jīng)驗(yàn)，信息化相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2）責(zé)任心強(qiáng)，精通信息技術(shù)業(yè)務(wù)，具有良好的溝通能力和服務(wù)至上的觀念；
3）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。
（三）黨委辦公室主管
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)黨支部工作指導(dǎo)；
2）負(fù)責(zé)黨員教育和管理、黨員發(fā)展工作；
3）負(fù)責(zé)黨員信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和黨務(wù)公開工作；
4）負(fù)責(zé)文件擬制、印章管理等黨辦日常工作；
5）參與書院的學(xué)生素質(zhì)教育工作；
6）完成黨辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）有5年及以上的黨務(wù)工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所從事同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）有碩士（含）以上學(xué)位，35歲（含）以下；
3）有較強(qiáng)的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4）有敬業(yè)精神、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
（四）科技發(fā)展處主管
主要職責(zé)：
1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；
2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；
3）負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。
招聘條件：
1）碩士及以上學(xué)歷，理工科，具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；
2）思想品德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，樂于為人服務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3）熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)；
4）良好的中英文表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。
（五）設(shè)備與資產(chǎn)處主管
1、實(shí)驗(yàn)室安全主管
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品、管控類藥品采購(gòu)申報(bào)審批；負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品、放射同位素、特種設(shè)備的使用、管理的安全監(jiān)督；負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)化學(xué)廢棄物的處理；配合做好實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作人員的安全教育和培訓(xùn)；建立實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）生物或化學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，45歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；
2）具有一定的實(shí)驗(yàn)室安全工作經(jīng)驗(yàn)。有在高�；蜓芯吭海ㄋ⿵氖骂愃乒ぷ鹘�(jīng)歷者優(yōu)先；
3）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的安全、服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、采購(gòu)主管
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、軟件的集中采購(gòu)；
2）負(fù)責(zé)政府采購(gòu)中心組織的（招標(biāo)）采購(gòu)項(xiàng)目的相關(guān)材料準(zhǔn)備；
3）負(fù)責(zé)有關(guān)交送財(cái)政部門審批材料的起草、發(fā)文和送取；
4）負(fù)責(zé)電子集市采購(gòu)儀器、耗材選型、合同簽訂、到貨接收等相關(guān)工作；
5）負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)資料整理、歸檔；
6）完成上級(jí)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）本科及以上學(xué)歷，40歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；
2）熟悉政府采購(gòu)流程和要求，了解相關(guān)法律法規(guī)，具有政府采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3）熟悉招投標(biāo)的組織、標(biāo)書編制等相關(guān)工作程序和內(nèi)容；
4）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）正直、公正、廉潔自律，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；
6）身體健康，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和文字總結(jié)能力。
（六）公共服務(wù)處綜合物業(yè)管理
主要職責(zé)：
1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定校園物業(yè)管理方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入等事宜；
2）制定校園物業(yè)管理目標(biāo)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，保障校園管理、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作正常進(jìn)行；
3）建立健全相關(guān)校園物業(yè)管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化；
4）保持與學(xué)校園區(qū)屬地內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，保障校園的治安安全；
5）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)控制相關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)支出；
6）按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
招聘條件：
1）有獨(dú)立工作能力和較好的表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致并具備一定的外聯(lián)與公關(guān)能力；
2）工作敬業(yè)、主動(dòng)性強(qiáng)，性格開朗，自律性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠熟練使用常用辦公軟件；
3）40歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4）具有注冊(cè)物業(yè)管理師資格，3年以上物業(yè)管理行業(yè)項(xiàng)目管理崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立管理二十萬平米以上大型物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
（七）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管
主要職責(zé)：
本科生招生、入學(xué)以及入學(xué)后的運(yùn)行管理等相關(guān)事項(xiàng)。
招聘條件：
1）熱愛學(xué)生工作，在招生工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感；
2）有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3）勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細(xì)致，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
4）本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，35周歲以下；
5）有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（八）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院IT工程師
主要職責(zé)：
1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的輔助工作；
2）整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo)，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和部署等環(huán)節(jié)；
3）對(duì)已建系統(tǒng)組織使用培訓(xùn)，維護(hù)代碼和數(shù)據(jù)庫(kù)，針對(duì)系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；
4）負(fù)責(zé)部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購(gòu)及搭建部門服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺(tái)。
招聘條件：
1）具有五年以上網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2）熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linus，等）及應(yīng)用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術(shù)（如sql\oracle），熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；
3）計(jì)算機(jī)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。研究生學(xué)位以上優(yōu)先考慮；
4）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
5）性格開朗，身體健康。
（九）iHuman研究所行政主管
iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi)，由上�？萍即髮W(xué)和中國(guó)科學(xué)院上海分院所屬的幾個(gè)相關(guān)研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的國(guó)際知名學(xué)者按照國(guó)際頂級(jí)研究所標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體（GPCR）及其它人體細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)研究領(lǐng)域，通過與國(guó)際知名學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展產(chǎn)學(xué)研一體化的高水平研究。
細(xì)胞表面受體，如GPCRs及其相關(guān)的細(xì)胞內(nèi)蛋白，負(fù)責(zé)人體內(nèi)細(xì)胞與細(xì)胞間的溝通以及細(xì)胞和其微環(huán)境的交流，進(jìn)而廣泛參與多種生理活動(dòng)，因此這些細(xì)胞信號(hào)受體成為微調(diào)生理反應(yīng)和對(duì)抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標(biāo)。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃及總結(jié)等）的起草和重要資料的編寫；負(fù)責(zé)研究所外事接待和對(duì)外宣傳工作；負(fù)責(zé)研究所會(huì)議的組織和舉辦；負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士或博士，重點(diǎn)高�；蜓芯克鶅�(yōu)先；
2）具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5）35歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。
（十）課題組專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的平臺(tái)和多個(gè)課題組招聘專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員若干名。
主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者通過上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年6月22日，招滿即止。
2、資格審查
學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上�？萍即髮W(xué)
二〇一四年六月九日