根據(jù)蕪湖電大辦學(xué)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　會(huì)計(jì)專業(yè)責(zé)任教師1名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本要求

　　1、符合招聘崗位所需的專業(yè)要求;

　　2、遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康;

　　3、熱愛(ài)電大教育事業(yè)，具備從事教學(xué)管理工作的能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好;

　　4、善于交流，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，為人踏實(shí)肯干。

　　5、年齡28周歲以下。

　　(二)專業(yè)要求

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等及以上;

　　2、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù);

　　3、具備會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者及會(huì)計(jì)專業(yè)職稱者優(yōu)先。(提供相關(guān)證明材料)

　　四、待遇

　　試用期2個(gè)月，期滿簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)。待遇面議。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，分報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　應(yīng)聘者須按招聘公告公布的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷、學(xué)位證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證件等材料的復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應(yīng)聘材料交至蕪湖電大遠(yuǎn)教綜合樓一樓值班室報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘者必須提供準(zhǔn)確通暢的聯(lián)系電話，學(xué)�？己私M對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，電話通知合格者參加考試、考核。

　　(二)考試、考核

　　學(xué)�？己私M對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)行考試、考核。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行核對(duì)、考查。 在同職位合格的應(yīng)聘人員中，按照考核總成績(jī)從高分到低分依次等額預(yù)選錄用、遞補(bǔ)。

　　(三)公示和審批聘用

　　1、經(jīng)學(xué)校審查批準(zhǔn)，對(duì)擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。

　　2、簽訂正式勞動(dòng)用工合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　六、監(jiān)督檢查

　　1、信息公開：《實(shí)施方案》在蕪湖人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站公布，接受監(jiān)督。

　　2、監(jiān)督檢查：接受市監(jiān)察局、市人社局全程監(jiān)督。

　　七、時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2014.6.18-2014.6.25

　　2、應(yīng)聘材料交至蕪湖電大遠(yuǎn)教綜合樓一樓值班室

　　3、考試時(shí)間：2014.6.25后電話通知

　　聯(lián)系電話：3711612 蕪湖電大組織人事處

　　聯(lián)系人：陳老師

　　本方案由蕪湖電大組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　蕪湖電大組織人事處

　　2014.6.18