根據(jù)工作需要，經(jīng)昌樂(lè)縣委、縣政府同意，決定面向全縣事業(yè)單位在編在職干部中公開(kāi)考選4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象和條件

（一）招考對(duì)象

全縣事業(yè)單位在編在職干部。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良；

3、五官端正，身體健康，能勝任崗位要求；

4、近兩年年度考核被評(píng)為合格及以上等次；

5、年齡在30歲以下（1983年1月1日以后出生）、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，參加工作時(shí)間滿1年（2012年7月31日前參加工作），符合考選崗位所需的專業(yè)條件。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的不得報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年7月24日—7月27日

（上午8:00--11:30下午14:00--17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：山東省昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科

報(bào)名需提供材料：

《昌樂(lè)縣公開(kāi)考選部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（登陸昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.changle.gov.cn/下載、經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意蓋章）一份；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；一寸近期正面免冠彩色照片三張。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，取消考選計(jì)劃。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考選工作的全過(guò)程。對(duì)不符合考選條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。

三、考試

（一）筆試

筆試時(shí)間：2013年8月2日上午9:00--11:00

筆試科目：綜合能力考試

報(bào)考人員請(qǐng)于2013年8月1日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑借準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考選計(jì)劃，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。

面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核范圍的人員。總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

四、體檢、考核和錄用

按照考選計(jì)劃，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢，體檢費(fèi)用自理。

考核主要采取查閱檔案、單位評(píng)議等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因棄權(quán)或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)問(wèn)題的辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期半年，期滿合格的正式聘用，不合格的退回原單位。

五、監(jiān)督

考選工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，確�？歼x工作的公開(kāi)、公平、公正。

附件：1、昌樂(lè)縣公開(kāi)考選部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar

2、昌樂(lè)縣公開(kāi)考選部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar

昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月16日

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