根據(jù)義龍新區(qū)招聘臨聘人員的相關(guān)規(guī)定，為確保我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速繁榮和發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究，報(bào)請義龍新區(qū)管委會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開招聘臨聘工作人員80名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取資格審查與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位待遇

　　本次共計(jì)劃招聘臨聘工作人員80名，試用期間月薪1000元，通過試用期后月薪2000元，解決五險(xiǎn)。

　　三、招聘崗位、對象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對象

　　要求：具有大專以上學(xué)歷、年齡在18-35周歲(退伍軍人、特別優(yōu)秀的人員可放寬至高中及以上學(xué)歷)。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.年齡在18周歲及以上(1996年6月31日及以前出生)、35周歲及以下(1978年6月31日以后出生);年齡時(shí)間計(jì)算截止至2014年6月31日。

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，女生身高不低于158cm，男生身高不低于168cm。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。

　　2有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。

　　3因違法行為被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰或因其違法行為被公安機(jī)關(guān)給予訓(xùn)誡記錄在案的人員。

　　4曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　5違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的。

　　6不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　四、報(bào)名、資格初審

　　報(bào)名統(tǒng)一在頂效鎮(zhèn)人民政府黨政辦212室進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供一寸免冠證件照一張、有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、居住地?zé)o犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年6月30日至7月10日。

　　咨詢電話: 0859-3526058。

　　五、面試

　　1.本次招聘不需筆試，需進(jìn)行上機(jī)操作測試。

　　2.面試時(shí)間為2014年7月12日，面試地點(diǎn)為三樓會(huì)議室，上機(jī)操作地點(diǎn)為二樓辦公室。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

　　4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　體檢在鎮(zhèn)招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由招聘單位(主管部門)另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢的一律不予錄用。

　　七、公示及辦理聘用手續(xù)

　　1、經(jīng)面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由鎮(zhèn)招聘工作辦公室進(jìn)行為期7天的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2、凡經(jīng)鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用的人員，按照義龍新區(qū)臨聘人員的相關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《臨聘合同書》，實(shí)行臨聘制管理。

　　3、新聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　4、新聘用人員試用期一個(gè)月，試用期不合格的，取消聘用資格;試用期滿合格的，正式聘用為臨聘人員。

　　八、工作要求及有關(guān)說明

　　招聘工作接受鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0859-3526058

　　本次招聘工作由鎮(zhèn)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由鎮(zhèn)招聘工作辦公室研究決定。

　　中共頂效鎮(zhèn)委員會(huì)

　　2014年6月27日