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2014年四川省成都市武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點項目辦公室招聘公告

時間:2014-07-03 13:43:28 點擊:

2014年成都市武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點項目辦公室招聘公告

2014年5月,武侯區(qū)被國家衛(wèi)生計生委、財政部確定為全國16個基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系城區(qū)之一。將通過3年的時間,深入推動基層醫(yī)改政策在武侯區(qū)的全面落實,并在管理體制、運行機制等方面進一步改革創(chuàng)新。為推進武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點工作的順利實施,決定成立武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點項目辦公室,辦公室設(shè)在武侯區(qū)衛(wèi)生局,設(shè)項目經(jīng)理1名。擬面向社會公開招聘,招聘方案如下:

  一、招聘職位

  武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點項目辦公室項目經(jīng)理1名,年薪12萬元人民幣(稅前,含單位繳納五險一金部分),工作地點武侯區(qū)衛(wèi)生局。

  二、招聘條件

  (一)醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

  (二)具有3年及以上社區(qū)衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗,具有政府公共項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (三)熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、城市醫(yī)療衛(wèi)生改革和社會醫(yī)療保障的有關(guān)方針、政策和理論,在政策與學術(shù)研究和實踐方面有豐富的經(jīng)驗和良好的業(yè)績。

  (四)有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力,能與政府業(yè)務(wù)主管部門密切配合,團結(jié)帶領(lǐng)項目辦公室成員高效率地開展工作。

  (五)有較強的英語和計算機水平,英語口語較流利,能熟練掌握Microsoft Office 及其他辦公軟件。

  三、崗位職責

  (一)負責編制武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點年度工作計劃,撰寫工作總結(jié)。

  (二)做好武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點項目辦公室日常管理和綜合協(xié)調(diào)工作。

  (三)組織建立武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點工作聯(lián)席會議制度,定期組織召開溝通協(xié)調(diào)會,確保工作進度和質(zhì)量。

  (四)及時跟進武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點工作進展情況,協(xié)調(diào)、處理工作推進中的各項問題,撰寫運行分析報告。

  (五)完成武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

  四、報名事宜

  (一)報名時間:2014年6月30日至7月4日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00,節(jié)假日除外)。

  (二)報名地點:成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局婦幼與社區(qū)衛(wèi)生科(成都市高升橋東路16號4樓A座408辦公室)。

  (三)聯(lián)系人:高喜蓮,聯(lián)系電話:85084884。

  (四)應(yīng)聘人員需提交以下資料:

  1、成都市武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點項目辦公室項目經(jīng)理報名登記表(一式兩份,見附件)。

  2、本人身份證、學歷證書、學位證書、英語資格證書、計算機資格證書原件和復(fù)印件。

  3、本人近期一寸正面免冠彩色照片2張。

  4、本人工作經(jīng)歷證明(聘用合同或年度考核表或社保繳費單據(jù)等)。

  五、招聘程序

  招聘程序分為資格審查、面試和復(fù)核三部分。

  (一)資格審查

  武侯區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)招聘條件核對應(yīng)聘人員資格,確定面試人員名單。符合招聘條件要求且資格審查合格者領(lǐng)取面試通知書,參加面試。

  資格審查與接受報名同步進行(2014年6月30日至7月4日),審查合格者即可當場領(lǐng)取面試通知書。

  (二)面試

  面試工作由武侯區(qū)衛(wèi)生局組織實施。

  1、面試時間:2014年7月7日(星期三)下午1:00—5:00。

  2、面試地點:成都市武侯區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊3樓會議室(成都市廣福橋街6號附8號)

  3、面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應(yīng)變能力、管理常識、業(yè)務(wù)能力及心理素質(zhì)等。

  4、未在規(guī)定時間參加面試者視為自動放棄。

  5、面試成績滿分為100分,按高分到低分順序排列。面試成績當場公布,并由應(yīng)聘人員本人簽字確認。

  (三)復(fù)核

  面試工作結(jié)束后,由武侯區(qū)衛(wèi)生局對面試通過者進行資格復(fù)核,在報名及面試期間弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,由面試成績下一位遞補。

  六、聘用

  (一)經(jīng)資格審查、面試、復(fù)核后確定的擬聘人員由武侯區(qū)衛(wèi)生局在武侯公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)上進行公示,公示時間為七個工作日。

  (二)擬聘人員由武侯區(qū)衛(wèi)生局聘用,聘期三年。

  附件:成都市武侯區(qū)基層衛(wèi)生綜合改革重點聯(lián)系點項目辦公室項目經(jīng)理報名登記表.doc

  成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局

  2014年6月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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