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2014年貴州省六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘公告

時(shí)間:2014-07-09 16:26:38 點(diǎn)擊:

2014年六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘公告

根據(jù)六盤水市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)六盤水市市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)聘用工勤人員招聘辦法(暫行)的通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號(hào))文件精神,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦同意,市城鄉(xiāng)規(guī)劃局現(xiàn)面向社會(huì)招聘下屬事業(yè)單位六盤水市規(guī)劃監(jiān)察支隊(duì)工勤人員(駕駛員)1名。為確保招考工作規(guī)范和順利實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招考名額

  六盤水市規(guī)劃監(jiān)察支隊(duì)聘用制駕駛員1名。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn),以德為先、人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,并進(jìn)行筆試、面試、技能考核、政審考察、試用、聘用的原則進(jìn)行。

  三、招聘對(duì)象及資格條件

  (一)招聘對(duì)象。

  1. 六盤水市人口戶籍,年齡在20周歲以上(1994年7月9日及以前出生),35周歲以下(1979年7月9日以后出生)的男性青年;

  2. 學(xué)歷:高中及以上文化程度;

  3. 具備駕駛員B1以上駕照,有駕駛員崗位十年以上實(shí)際從業(yè)經(jīng)歷,有較熟練的駕駛技術(shù),近兩年內(nèi)未出現(xiàn)過(guò)由本人負(fù)有事故責(zé)任的重大交通安全事故。

  (二)招聘條件。

  1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)駕駛崗位工作,服從組織分配,能吃苦耐勞;

  2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,無(wú)殘疾,無(wú)色盲。

  四、招聘工作程序及要求

  招聘工作程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、試用及聘用審批等步驟進(jìn)行。

  (一)報(bào)名。

  1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2.報(bào)考人員須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、駕駛證、畢業(yè)證(結(jié)業(yè)證)原件及復(fù)印件各一份,在職人員須持單位同意報(bào)考證明,如實(shí)填寫《六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表》(如填寫錯(cuò)誤或虛假信息,責(zé)任自負(fù)),交近期同底免冠一寸彩色照片8張(需電子版)和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn))。

  3. 報(bào)名時(shí)間:2014年7月14日至2014年7月16日(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30),逾期不予受理。

  4. 報(bào)名地點(diǎn):六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室(六盤水市鐘山西路信息大廈13樓),聯(lián)系人:肖挺,聯(lián)系電話:0858—8225298。

  (三)資格審查。

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1方能開(kāi)考,否則取消招聘計(jì)劃。

  (四)考試。

  1. 機(jī)動(dòng)車駕駛技術(shù)測(cè)試。

  分值100分,占總成績(jī)的30%。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專業(yè)測(cè)試機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)試人員的實(shí)際操作能力。占總成績(jī)的30%。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,專業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)定收取的測(cè)試費(fèi)用自理。

  2. 筆試。

  分值100分,占總成績(jī)40%。筆試為《綜合知識(shí)》閉卷考試。筆試不指定參考用書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試按通知時(shí)間提前達(dá)到指定地點(diǎn),遲到30分鐘者,按自動(dòng)放棄考試處理,取消考試資格。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3. 面試。

  分值100分、占總成績(jī)的30%。按折算后技術(shù)測(cè)試和筆試成績(jī)之和,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分按3:1比例確定面試人員。面試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)人員統(tǒng)一組織命題,面試按通知時(shí)間提前達(dá)到指定定點(diǎn)進(jìn)行抽簽,按抽簽順序進(jìn)行面試,遲到10分鐘及以上者,按自動(dòng)放棄面試處理。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  4.考試總成績(jī)計(jì)算方式:

  總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%,專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  (五)體檢。

  依據(jù)技術(shù)測(cè)試、筆試、面試三項(xiàng)成績(jī)比例折算之和,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)〈試行〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢按通知指定時(shí)間提前達(dá)到指定地點(diǎn),未按通知指定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)達(dá)到指定地點(diǎn)者或體檢不合格者自然淘汰,對(duì)于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄體檢的不予遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢機(jī)構(gòu)規(guī)定收取的體檢費(fèi)用由考生自理。

  (六)政審考察。

  政審考察內(nèi)容主要包括應(yīng)試人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

  在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的下一環(huán)節(jié)資格:

  1. 有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

  2. 有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題的;

  3. 發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的;

  4. 不符合報(bào)考職位資格條件的;

  5. 違反計(jì)劃生育政策的;

  6. 曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

  7. 提供虛假證明材料的;

  8. 其他不能聘用的情況。

  考生自愿放棄考察政審資格或考察政審不合格的不予遞補(bǔ)。

  (七)公示、聘用、試用及管理。

  經(jīng)專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,將在市規(guī)劃局等網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無(wú)異議的,考核合格的按照相關(guān)規(guī)定由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)市規(guī)劃局黨組會(huì)議研究,報(bào)人社部門辦理聘用手續(xù),考核不合格的,不予聘用。試用期待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月。試用期滿合格的,市規(guī)劃局與擬聘用人員簽訂聘用合同;試用期不合格的,解除聘用。試用期待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  正式聘用后若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、與本公告規(guī)定不相符的事項(xiàng),或違反市規(guī)劃局有關(guān)管理等情形,市規(guī)劃局有權(quán)解除聘用。

  (八)參加工作時(shí)間計(jì)算按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律,接受社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),如有違反招聘工作紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試及聘用資格。

  六、未盡事宜由市規(guī)劃局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定并解釋。

  咨詢電話:0858—8225298。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0858—8226625,6927543。

附件:工勤人員報(bào)名表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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