根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，攀枝花市國(guó)營(yíng)林場(chǎng)總場(chǎng)擬面向社會(huì)直接考核招聘2名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)本公告同時(shí)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn））、攀枝花市林業(yè)局網(wǎng)站（http://www.pzhly.gov.cn）發(fā)布）。

一、招聘崗位

（一）營(yíng)造林及森林資源管理

（二）造林綠化及勘查設(shè)計(jì)

二、招聘條件

（一）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年7月29至1995年7月29出生）；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

5、身體健康，具有符合職位要求的工作能力；

6、具備招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力及其他條件。

（二）凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員。

4、公務(wù)員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3、報(bào)名辦法

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市林業(yè)局網(wǎng)站（http://www.pzhly.gov.cn）下載《攀枝花市國(guó)營(yíng)林場(chǎng)總場(chǎng)直接考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到攀枝花市林業(yè)局電子郵箱（pzhslyj@126.com）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到攀枝花市林業(yè)局人事勞動(dòng)處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（詳細(xì)地址：攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段470號(hào)208室）。

（二）資格審核

攀枝花市林業(yè)局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。

（三）面試

攀枝花市林業(yè)局對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

（四）體檢

通過面試的人員由攀枝花市林業(yè)局組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

（五）考核

攀枝花市林業(yè)局對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

（六）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

對(duì)面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委（市監(jiān)察局）全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共攀枝花市紀(jì)律檢查委員會(huì)：12388

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0812-3350130

攀枝花市林業(yè)局監(jiān)察室：0812-3351021：

五、咨詢電話

攀枝花市林業(yè)局人事處：0812-3348561

附件1：攀枝花市國(guó)營(yíng)林場(chǎng)總場(chǎng)直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar

附件2：攀枝花市國(guó)營(yíng)林場(chǎng)總場(chǎng)直接考核招聘工作人員報(bào)名信息表 .rar

二O一三年七月十七日

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