為進一步加強城市綜合管理，提高城市綜合管理水平，經(jīng)鐵鋒區(qū)政府研究決定，面向齊市北三區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
公開招聘城市管理協(xié)管員21人。
二、聘用期限、待遇
(一)聘用期限。通過筆試、面試、體檢、政審的人員進行為期三個月的試用，對試用合格者，由區(qū)城管局與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同周期為三年。
(二)聘用待遇。聘用工資為每月1800元，單位負責交納五險，個人需交納三險(從1800元工資中扣除)。
三、招聘對象及條件
(一)年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)的退伍軍人。
(二)遵紀守法、品行端正、責任心強、愛崗敬業(yè)。
(三)身體健康、五官端正，身高在1.70米以上。
(四)無違法違紀行為，政審合格。
四、報名方法
報名采取現(xiàn)場報名的方式，當場確認考試資格。
(一)報名及受理時間：2014年7月21日——2014年7月25日(每日上午8點30分至下午5點整)。
(二)報名地點：鐵鋒區(qū)人社局403辦公室(鐵鋒區(qū)中東小區(qū)11號樓)
聯(lián)系人： 高偉 王穎
聯(lián)系電話：2188722 2188723
(三)報名時需攜帶的材料：
1、戶口簿、第二代身份證、退伍證原件及復印件各兩份;
2、近期1寸免冠彩色照片5張;
3、本人檔案。
五、報名注意事項
(一)報名人員必須使用第二代身份證報名并與考試時使用的身份證一致;
(二)報名時要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
六、招考辦法
考試采用筆試與面試相結合的辦法，由區(qū)人社局、監(jiān)察局、城管局組織實施。筆試、面試均實行100分制�？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽�=筆試成績+面試成績。
(一)筆試
1、筆試時間、地點(以準考證標明為準)。
2、筆試內(nèi)容為時事政治、城市管理方面的法律、法規(guī)及其它應知應會的文化知識。
筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)和參加面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。
(二)面試
面試主要測試語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)，面試時間為15分鐘�？忌扇〕楹灝攬龃_定面試順序號后，逐一面試，面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績當場公布。
面試結束后，根據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，取面試成績高者。
(三)體檢和審核
由人社局、監(jiān)察局、城管局組織對應聘人員進行體檢和審核。體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢人選經(jīng)體檢不合格的，不得聘用。空出的崗位，按招聘考試總成績排名順序依次遞補。體檢和審核通過的應聘人員確定為擬聘用人員。
(四)公示和聘用
經(jīng)體檢、審核后，擬聘用人員名單在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站公示7天，公示期滿無異議者，辦理相關聘用手續(xù)。
(五)試用期
試用期為三個月。試用期滿，由區(qū)人社局組織有關部門對其進行綜合考核。試用期考核合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。
鐵鋒區(qū)人力資源和社會保障局
2014年7月14日