寧波市人民檢察院檢察保障中心公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市人民檢察院決定面向?qū)幉ㄊ泄�開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員6名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市人民檢察院檢察保障中心是市人民檢察院下屬公益類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額財(cái)政補(bǔ)助。主要工作職責(zé)是為檢察工作提供檢察業(yè)務(wù)速錄、檢察檔案管理、檢察案卷收發(fā)、檢察文書(shū)制作、檢察文秘綜合，計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理和軟件開(kāi)發(fā)，電子證據(jù)和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)等檢察綜合輔助性保障工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：學(xué)歷（學(xué)位）的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。國(guó)外（港澳臺(tái)）留學(xué)回國(guó)（境）人員報(bào)名時(shí)需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱(chēng)為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟 

（一）報(bào)名與資格審查

1、信息發(fā)布：本公告同期在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http//www.nbrs.gov.cn）、中國(guó)寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn）和寧波市人民檢察院網(wǎng)（http//www.ningbo.jcy.gov.cn）同時(shí)公布。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年8月8日8時(shí)至8月15日18時(shí)。

3、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn）首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波市人民檢察院檢察保障中心公開(kāi)招聘工作人員”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫(xiě)本人信息及報(bào)名表，必須上傳本人電子照片（近期免冠正面照，jpg格式，照片在30k以?xún)?nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），填寫(xiě)的本人信息不完整以及電子照片未上傳，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4、資格審查時(shí)間：2014年8月16日8時(shí)至8月18日20時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審，期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。

5、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，同一專(zhuān)業(yè)限報(bào)一個(gè)崗位，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。招聘單位將對(duì)初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。

6、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比一般不低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

7、應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查是否通過(guò)的查詢(xún)時(shí)間為2014年8月20日8時(shí)至8月22日18時(shí)。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在該期間內(nèi)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元(浙財(cái)綜字[2007]7號(hào))。未在該時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

8、通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員于2014年8月27日0時(shí)至8月29日24時(shí)止，登陸中國(guó)寧波人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方具體組織實(shí)施。

（1）筆試科目為一科，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間為2014年8月30日上午09時(shí)至11時(shí)，具體地點(diǎn)和考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（2）筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個(gè)工作日在中國(guó)寧波人才網(wǎng)和寧波市人民檢察院網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)。

（3）面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須攜帶的證件為：本人身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口的須提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首面和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，有工作經(jīng)歷要求的要提供相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同原件（或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)）和單位出具的從事本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，有參加省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)比賽獲獎(jiǎng)的需提供證書(shū)等原件及復(fù)印件。港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；請(qǐng)筆試入闈的考生準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。

（4）面試前，若取得面試資格的人員復(fù)審不合格或本人書(shū)面確定不參加面試的，在該職位（專(zhuān)業(yè)）的報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，并須按時(shí)參加資格復(fù)查。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和《面試通知》,按《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不再遞補(bǔ)。

3、成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單在面試后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)寧波人才網(wǎng)和寧波市人民檢察院網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話(huà)通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和寧波市人民檢察院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574—87097307

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：0574-87097387、87097386

寧波市人民檢察院

二O一四年八月一日