2014年湖南省高速公路收費(fèi)員定向招聘公告
為適應(yīng)我省高速公路事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步提升高速公路服務(wù)質(zhì)量和“窗口”形象，確保收費(fèi)員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，本著以人為本和降低運(yùn)營(yíng)成本、提高還貸能力的精神，結(jié)合我省高速公路行業(yè)特點(diǎn)和收費(fèi)員崗位需要等實(shí)際，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳同意，擬面向6個(gè)市州定向招聘合同制收費(fèi)員共400名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位
永州地區(qū)75名，湘西地區(qū)66名，郴州地區(qū)64名，婁底地區(qū)71名，懷化地區(qū)109名，岳陽(yáng)地區(qū)招聘15名。（詳見(jiàn)附表）。
二、招聘原則
1、公開、公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
2、定向招聘、定向安排。即面向永州、湘西、郴州、婁底、懷化、岳陽(yáng)地區(qū)定向招聘收費(fèi)人員，定向安排工作；
3、個(gè)人自愿與服從招聘單位工作安排相結(jié)合；
4、實(shí)行勞動(dòng)合同制用工。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；政治合格，品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；
2、高中及以上學(xué)歷；
3、具有定向招聘職位所在定向招聘地區(qū)的戶籍，如報(bào)考新溆高速的須具有新化縣或溆浦縣戶籍；
4、年齡在18至30周歲之間（即1984年7月30日至1996年7月30日之間出生），碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至33周歲（即1981年7月30日之后出生）。
5、男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上；身體健康，五官端正，四肢無(wú)明顯缺陷；無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)色盲弱視，無(wú)傳染性疾病。其他指標(biāo)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
6、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)“三班倒”工作。
7、自錄取之日起，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1、采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年8月15日9:00至8月19日12：00。報(bào)考人員須在上述報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，自行登陸湖南人事考試網(wǎng)（http://www.hunanpta.com）報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)考人員報(bào)名前須仔細(xì)閱讀招聘條件，按有關(guān)要求在網(wǎng)上填寫本人真實(shí)的報(bào)考信息，上傳本人近期免冠數(shù)碼電子證件照。
2、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。
特別提示：
（1）報(bào)考人員對(duì)提交的年齡、戶籍、學(xué)歷等個(gè)人信息真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如提交虛假信息，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；
（2）報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必上傳與本人相貌一致的清晰正面免冠證件照片，禁止使用生活照或風(fēng)景照截圖，照片格式必須采用JPG格式，大小必須為5-50KB。
（3）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湖南人事考試網(wǎng)（http://www.hunanpta.com）的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名時(shí)間、考試（含筆試、面試）時(shí)間、筆試成績(jī)公布（考后一周）、資格審查時(shí)間、面試公告（成績(jī)公布后）等時(shí)間節(jié)點(diǎn)的重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，并按湖南人事考試網(wǎng)的公示與通知要求，按程序完成，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
（二）打印《考試報(bào)名表》
報(bào)考人員填報(bào)信息和上傳照片完成之后，請(qǐng)及時(shí)查看所填信息和照片是否準(zhǔn)確，如有不準(zhǔn)確之處可自行維護(hù)修改。確認(rèn)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后，打印《考試報(bào)名表》。《考試報(bào)名表》一經(jīng)打印不允許再修改任何報(bào)名信息。報(bào)考人員務(wù)必在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)及時(shí)打印《考試報(bào)名表》，過(guò)期報(bào)名系統(tǒng)不再提供打印。未按時(shí)打印表格，影響資格審查的，報(bào)考人員自行承擔(dān)后果。
（三）考試
考試由筆試和面試兩個(gè)部分組成。筆試和面試均采用百分制計(jì)分，筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均“四舍五入”，保留兩位小數(shù)。
1、筆試
筆試為閉卷考試，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，題型為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上作答�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書，招聘方不舉辦培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間為2014年8月31日上午9：00-11：30，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員，請(qǐng)于2014年8月 26日9：00至8月29日12：00自行登陸湖南省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于考后一周（即2014年9月7日）在湖南人事考試網(wǎng)上公布。
特別提示：
（1）報(bào)考人員應(yīng)試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)，并在監(jiān)考老師處的《考場(chǎng)座次表》上簽名。
（2）報(bào)考人員應(yīng)試時(shí)，應(yīng)攜帶黑色墨水筆、橡皮、2B鉛筆（填涂卡用）。應(yīng)試人員需嚴(yán)格遵守《考場(chǎng)規(guī)則》，不得攜帶手機(jī)等通訊工具入場(chǎng)，攜帶者必須關(guān)機(jī)，放在考場(chǎng)指定位置�？荚嚻陂g如發(fā)現(xiàn)使用通訊工具或未關(guān)機(jī)的，一律按違紀(jì)處理。
2、面試
根據(jù)招聘名額，按所報(bào)考職位筆試成績(jī)從高到低，以1∶1.5的比例進(jìn)入面試。若某招聘職位未達(dá)到上述比例的，考生筆試成績(jī)須達(dá)到所報(bào)考職位的平均成績(jī)及以上方能遞補(bǔ)進(jìn)入面試。若出現(xiàn)同職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生知識(shí)面、語(yǔ)言表達(dá)能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖南省人事考試網(wǎng)（http://www.hunanpta.com）上的通知和公告。
3、成績(jī)合成
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。合成成績(jī)于9月底在湖南省人事考試網(wǎng)（http://www.hunanpta.com）公布。
（四）資格審查
面試前對(duì)筆試成績(jī)?nèi)雵嬖嚨娜藛T進(jìn)行資格審查。只有通過(guò)資格審查的，方可取得面試資格。報(bào)考人員須攜帶打印好的《報(bào)名登記表》，須提供本人以下證件原件及復(fù)印件各1份：
1、學(xué)歷證書；
2、居民身份證；
3、戶口�。�
4、其他相關(guān)原始證明材料。
資格審查時(shí)間為：2014年9月中旬；地點(diǎn)：設(shè)在中國(guó)湖南人才市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳（長(zhǎng)沙市湘府中路168號(hào)）。（具體安排詳見(jiàn)湖南省人事考試網(wǎng)公告）
（五）體檢
根據(jù)各招聘職位考生總成績(jī)自高到低順序，按招聘職位1：1比例確定參加體檢人員名單。若總成績(jī)末位并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者入圍體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)除滿足招聘條件的有關(guān)要求外，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢表的照片由考生自備，但須與報(bào)名時(shí)提供的照片同底。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)臨時(shí)指定，具體安排詳見(jiàn)湖南省人事考試網(wǎng)公告。
（六）公示和錄用
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢和資格審查結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在湖南省人事考試網(wǎng)上公示7天。
對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)在公示期內(nèi)來(lái)電、來(lái)函或面談反映，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報(bào)、公示期內(nèi)，經(jīng)查實(shí)取消錄取資格的，按相應(yīng)職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次一次性遞補(bǔ)；公示期內(nèi)舉報(bào)，但公示期已滿，經(jīng)查實(shí)的，只取消錄取資格但不遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)系統(tǒng)性培訓(xùn)后，按規(guī)定與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，由招聘方統(tǒng)一安排工作崗位，原則上屬地安排到就近的高速公路收費(fèi)站工作。
（七）薪酬待遇
招聘錄用人員試用期3個(gè)月；單位組織統(tǒng)一參加企業(yè)社保，提供食宿，試用期滿后年均實(shí)發(fā)工資2.4萬(wàn)元左右，與個(gè)人在高速公路工作的工齡和績(jī)效掛鉤。
（八）其他
1、應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消其考試資格或聘用資格；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究責(zé)任：
（1）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取錄取資格的；
（2）應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的。
2、招聘工作聯(lián)系電話：
（1）招聘咨詢：（0731）89757036；
（2）考務(wù)工作咨詢：（0731）85063796；
（3）監(jiān)督電話：（0731）89757122。
附：2014年湖南省高速公路定向招聘收費(fèi)員職位表 .rar
湖南省高速公路管理局
2014年8月12日