2014年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足事業(yè)單位正常補(bǔ)員的需要，根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦〔2008〕60號(hào)），經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次共計(jì)劃招聘工作人員181名。招聘單位、崗位、人數(shù)、具體條件及其它要求詳見《2014年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及條件》（見附件）。
二、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。
3.品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求，能勝任崗位工作。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，部分崗位要求為全日制學(xué)歷的是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。2014年8月27日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位。
7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心面向優(yōu)秀村干部招聘崗位的范圍和對(duì)象為：縣內(nèi)現(xiàn)任行政村黨組織、村委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“兩委”）正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的人員；“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員�，F(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲（1974年8月27日至1996年8月27日期間出生），高中（中專）及以上學(xué)歷；其他人員要求年齡在18至35周歲（1979年8月27日至1996年8月27日期間出生），大專及以上學(xué)歷。
8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心試點(diǎn)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘的范圍和對(duì)象為：縣內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“兩委”）正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的人員、“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員�，F(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲（1974年8月27日至1996年8月27日期間出生）；其他人員要求年齡在18至35周歲（1979年8月27日至1996年8月27日期間出生）。
選聘到農(nóng)村（社區(qū)）仍在崗的大學(xué)生“村官”身份人員不能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心面向優(yōu)秀村干部和社區(qū)干部的崗位。
9.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀非2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀非2014年的應(yīng)屆畢業(yè)專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考必須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門書面同意（資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明）。
村（社區(qū)）干部在任村（社區(qū)）“兩委”委員以上職務(wù)期間受過(guò)處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考面向優(yōu)秀村干部招聘的崗位和試點(diǎn)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘的崗位。
10.桐廬縣衛(wèi)生局委托浙江省醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校培養(yǎng)的農(nóng)村（社區(qū)）醫(yī)生畢業(yè)生須執(zhí)行原簽訂的委培協(xié)議，只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（衛(wèi)生服務(wù)中心）相關(guān)崗位。
11.具備崗位所需的其它條件。
戶籍以2014年8月27日的戶籍所在地為準(zhǔn)。本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2014年8月27日。
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。
三、報(bào)考程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
除鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心面向縣內(nèi)優(yōu)秀村干部和社區(qū)干部招聘崗位采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名外，其它各招聘崗位采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2014年8月27日上午9時(shí)—2014年9月1日下午17時(shí)
網(wǎng)址：http://www.ttt.gov.cn（培訓(xùn)考試網(wǎng)主頁(yè)—>網(wǎng)上報(bào)名—>2014年桐廬縣公開招聘工作人員招聘招考專區(qū)）
報(bào)考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素）和誠(chéng)信確認(rèn)。選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，各招聘單位暫不作初審。
2.資格初審
時(shí)間：2014年9月2日9時(shí)—2014年9月3日17時(shí)。
各招考單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2014年9月4日9時(shí)—2014年9月5日16時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2014年9月5日下午16時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2014年9月5日下午17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2014年9月4日9時(shí)—2014年9月9日17時(shí)。
通過(guò)資格審核的考生，可在培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（報(bào)考費(fèi)用為40元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃，特殊、緊缺專業(yè)崗位經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例。對(duì)通過(guò)初審但未達(dá)到開考比例崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。貧困家庭的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，可于2014年9月9日前持身份證、所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明等原件及復(fù)印件到桐廬縣人力社保局公務(wù)員管理科（桐廬縣云棲中路828號(hào)5樓）退還報(bào)考費(fèi)用。
凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過(guò)網(wǎng)上銀行支付。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2014年9月17日—2014年9月20日。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心面向縣內(nèi)優(yōu)秀村干部和社區(qū)干部招聘的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式。報(bào)考人員請(qǐng)攜帶崗位要求的相關(guān)資料按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，社區(qū)干部須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、社區(qū)工作期間的勞動(dòng)合同、任職文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委出具并經(jīng)縣民政局認(rèn)定的社區(qū)工作經(jīng)歷證明（含報(bào)考者身份、職務(wù)、社區(qū)工作時(shí)間、目前是否仍在崗、任職期間有無(wú)受過(guò)處分和責(zé)任事故等內(nèi)容）等原件及復(fù)印件；村干部須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、任職文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委出具的證明（含報(bào)考者職務(wù)、任職時(shí)間、目前是否仍在崗、任職期間有無(wú)受過(guò)處分和責(zé)任事故等內(nèi)容）等原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日上午8：30至下午17：00；
報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，符合崗位報(bào)考條件的人員請(qǐng)于9月17日至20日登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)；
2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致；
3.部分招聘職位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的累計(jì)經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及其它有效證明為準(zhǔn)；
4.轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心“工作人員3、4”崗位的，請(qǐng)?jiān)诠ぷ骱?jiǎn)歷欄中準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫士官任職經(jīng)歷。
5.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的60%和40%。
1.衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位、教育系統(tǒng)校醫(yī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心計(jì)生服務(wù)員等崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其它崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》，滿分各為100分。筆試時(shí)間：2014年9月20日上午9：00—11：00。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
筆試結(jié)束后，對(duì)現(xiàn)任行政村、社區(qū)“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心面向優(yōu)秀村干部、社區(qū)干部崗位的，實(shí)行筆試原始成績(jī)加5分。
根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1：2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
2.面試由縣人力社保部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方式另行確定。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。未達(dá)到合格分的，取消聘用資格。
面試前，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名崗位的面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、從（職）業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件（按各崗位的報(bào)考條件要求），其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心“工作人員1、2”崗位的須提供縣委組織部出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)桐廬滿2年、考核合格和是否在服務(wù)崗位工作的證明；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心“工作人員3、4”崗位的須提供退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）證；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。面試三天前如有面試對(duì)象書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分項(xiàng)）×60%+面試成績(jī)×40%。
轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心“工作人員3、4”崗位的，按照公告規(guī)定比例計(jì)算考試成績(jī)，并根據(jù)《桐廬縣轉(zhuǎn)業(yè)士官安置實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，與考核分折算成總成績(jī)，總成績(jī)相同的，以考試成績(jī)高的排名在前。
按考試總成績(jī)（轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心“工作人員3、4”崗位的，按考試考核總成績(jī)），從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可以在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。臨檢報(bào)到時(shí)放棄體檢或體檢不合格的，均不作遞補(bǔ)。
按考試總成績(jī)（轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心“工作人員3、4”崗位的，按考試考核總成績(jī)），從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
六、公示及聘用
根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。
七、其它事項(xiàng)
1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。
3.筆試成績(jī)、面試名單、資格復(fù)審、體檢考察及公示等名單和招聘信息均在桐廬人才網(wǎng)（www.tlrc.com.cn）、桐廬縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.tonglu.gov.cn）公布。
4.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。
5.本公告由桐廬縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-64212801
附件：2014年桐廬縣事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃及條件.rar
桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年八月二十日