根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局(經(jīng)貿(mào))擬公開招聘兩名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、條件及薪酬
招聘職位、條件及薪金標(biāo)準(zhǔn)等詳見《佛山市南海區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局(經(jīng)貿(mào))公開招聘工作人員職位表》(見附件1，以下簡稱《職位表》。
二、招考辦法
本次招聘實(shí)行公開招考，考試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名、郵寄速遞和現(xiàn)場報(bào)名等方式。
(1)網(wǎng)上報(bào)名者，請將所需材料掃描，通過電子郵件發(fā)到佛山市南海區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局(經(jīng)貿(mào))電子郵箱。電子郵箱地址：jmj_rsk@nanhai.gov.cn。
(2)郵寄速遞或現(xiàn)場報(bào)名者，請將所需材料郵寄速遞到或送到以下地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂城天佑南路3號佛山市南海區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局(經(jīng)貿(mào))人事法規(guī)科，聯(lián)系電話：0757-86229468。
(3)現(xiàn)場報(bào)名者可以采取代報(bào)名形式，但必須提供委托書及代報(bào)者身份證。
(4)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。采取網(wǎng)上報(bào)名和郵寄速遞者必須在考試前1小時(shí)提供材料原件進(jìn)行核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消考試聘用資格。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年8月20日至8月31日，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。如是郵寄速遞的，則以材料寄出之日計(jì)算。
3、需提供材料：填寫并打印《報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份(雙面打印)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)工作經(jīng)歷證明(如有，請?zhí)峁﹦趧雍贤蛏绫＠U費(fèi)記錄)等(現(xiàn)場報(bào)名者均要求提供所有證件的原件和復(fù)印件)。
4、考試地點(diǎn)安排在報(bào)名地址的7樓會議室，面試地點(diǎn)安排在報(bào)名地址的8樓電教室，考試時(shí)間將另行通知。
(二)考試
本次招考進(jìn)行第一輪面試、筆試和第二輪面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
1、第一輪面試。面試對象為已報(bào)名通過條件審核的人員。面試由考生進(jìn)行自我介紹及談?wù)剬φo助人員工作職位的認(rèn)識和定位、自身的優(yōu)勢，時(shí)間不超過5分鐘。依第一輪面試成績高低順序，按照招考職位人數(shù)1:5的比例確定筆試對象，不足1:5比例的，按照實(shí)際進(jìn)入筆試人數(shù)確定筆試對象。
2、筆試。滿分100分，時(shí)間120分鐘。筆試成績最低入圍分?jǐn)?shù)線由招聘單位劃定。
3、第二輪面試。依“第一輪面試成績×20%+筆試成績×40%”合計(jì)所得成績高低順序，按招考職位人數(shù)1:3的比例確定第二輪面試對象，不足1:3比例的，按照實(shí)際進(jìn)入第二輪面試人數(shù)確定第二輪面試對象。第二輪面試內(nèi)容主要是考察考生對招考職位所需要具備的相關(guān)知識、能力、儀表形態(tài)、語言表達(dá)和邏輯思維能力。
4、面試結(jié)束后，按“第一輪面試成績×20%+筆試成績×40%+第二輪面試成績×40%”計(jì)算考試總成績，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績由高至低順序，按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定參加體檢、考察人選。
三、體檢和考察
體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以確保聘用的工作人員具有良好的身體素質(zhì)和政治素質(zhì)。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄聘用的，也可依次遞補(bǔ)考察人選。
四、公示與聘用
對考試總成績和體檢、考察合格擬聘用等情況，將在南海經(jīng)貿(mào)網(wǎng)“http://www.nhjmw.gov.cn”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由招聘單位研究提出意見。
擬聘用人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，與用人單位簽定聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)此次招考的年齡計(jì)算截止到2014年7月31日;
(二)報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的職位不開考;
(三)考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;
(四)曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，不予接受報(bào)考;
(五)監(jiān)督投訴電話：0757—86293685。
附件：1、職位表.rar
2014年8月14日