貴州織金洞是國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、國(guó)家地質(zhì)公園、國(guó)家自然遺產(chǎn)、國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)、中國(guó)旅游勝地四十佳、中國(guó)最美的旅游洞穴排行榜第一名、中國(guó)十大著名洞穴、中國(guó)自然生態(tài)十大迷宮榜首、國(guó)際旅游洞穴協(xié)會(huì)成員。旅游服務(wù)中心屬織金洞管理局下設(shè)的正科級(jí)自收自支事業(yè)單位。

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、貴州省人事廳關(guān)于印發(fā)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)【2006】4號(hào)）和畢節(jié)地區(qū)人事局關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》的通知（畢署人字【2006】131號(hào)）文件精神，結(jié)合織金洞管理局旅游服務(wù)中心實(shí)際，特制定本招聘工作人員方案。

    一、招聘原則

堅(jiān)持遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘工作人員。

    二、招聘的崗位及人數(shù)

    行政部：2人。其中，人力資源管理專業(yè)1人，行政管理專業(yè)1人。

     具體招聘職位及其他要求詳見(jiàn)《織金洞管理局旅游服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員招聘計(jì)劃表》。

    三、招聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

    2、有較強(qiáng)的政治思想素質(zhì)及良好的奉獻(xiàn)精神和協(xié)作能力。

    3、具有履行職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)能力。

4、具有本科及以上學(xué)歷。

 5、報(bào)考人員年齡在35周歲以下（1978年7月31日以后出生）。

 6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7、具有招聘崗位所需其他資格條件。

    有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一） 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二） 曾被開(kāi)除公職的；

（三） 受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；

（四） 因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

（五） 根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）第二十七條規(guī)定，需要回避的；

（六） 違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的；

（七） 其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

招聘部門(mén)在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、織金洞網(wǎng)站、織金黨建論壇等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

發(fā)布公告時(shí)間：2013年7月25日至8月9日

（二）報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間：

    2013年8月10日—8月15日

    2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：織金洞管理局人事科，聯(lián)系人：黃敏 13885703890，趙揚(yáng)  18985362969。

    3、報(bào)名事宜

    <1>報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致�！秷�(bào)名表》需由考生本人填寫(xiě)。凡弄虛作假的或資格不符合招考條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

    <2>報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證書(shū)和第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表等所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明）。本人近期正面免冠1寸彩色照片5張（照片背面寫(xiě)上考生姓名）。

<3>考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)�？忌鷱膱�(bào)名至正式行文聘用期間，所留聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確并保持暢通，如聯(lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

   <4>報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元 。   

   <5>報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)必須達(dá)到3：1比例才能開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到達(dá)到3:1比例的職位，取消該職位招聘計(jì)劃。對(duì)已報(bào)名的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。報(bào)名結(jié)束后，由單位主管部門(mén)經(jīng)辦人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終。如有考生不符合招聘條件，一經(jīng)查實(shí)，予以取消報(bào)考或聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。

    <6>《準(zhǔn)考證》領(lǐng)�。�

    考生憑身份證及繳費(fèi)收據(jù)于2013年8月16—20日，到報(bào)名點(diǎn)織金洞管理局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均為百分制。筆試總成績(jī)占綜合總成績(jī)60%；面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

     1、筆試

     考試形式：閉卷考試（不指定用書(shū)）。

     考試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》（含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)）。

     考試時(shí)間：待定

     未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要了解考生的語(yǔ)言表達(dá)能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。根據(jù)招聘職位數(shù)，按各職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:3的比例確定面試人員。若同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

未完成面試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    面試結(jié)束后，同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    考生同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試、面試和體檢。如在相關(guān)環(huán)節(jié)未帶有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》的，取消考生資格，責(zé)任自負(fù)。

    六、體檢、考察、聘用

    按照招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，并依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面�？疾鞂�(duì)象是往屆生的，須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明和縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)出具的“未違反計(jì)劃生育政策”證明（未婚的由民政或計(jì)生部門(mén)出具未婚證明）；是應(yīng)屆生的，由所在學(xué)校出具相關(guān)證明。若有下列情況之一者，取消聘用資格：

    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；

    2、違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的；

    3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

    4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的；

    5、2013年9月15日前未能提交報(bào)考職位所需的學(xué)歷證明的。

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)測(cè)試、體檢、考核合格公示無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員，由招聘單位填報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，按規(guī)定程序報(bào)送人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位鑒訂聘用合同，試用期為一年，試用期待遇按有關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，聘用后，相關(guān)福利待遇按有關(guān)規(guī)執(zhí)行。考核不合格者，解除聘用合同。不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。

6、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。為了保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，特成立織金洞管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其人員組成如下：

組  長(zhǎng)：胡  海（織金縣委副書(shū)記、織金洞管理局黨委書(shū)記）

副組長(zhǎng)：何正芳（織金縣委副書(shū)記、織金洞管理局局長(zhǎng) ）

        譚裕敏（織金洞管理局黨委委員、副局長(zhǎng)）

            彭  雄（織金洞管理局黨委委員、副局長(zhǎng)）

            劉建元（織金洞管理局黨委委員、紀(jì)檢書(shū)記）

            黃開(kāi)�。�織金洞管理局黨委委員、副局長(zhǎng)、

                    織金縣官寨鄉(xiāng)黨委書(shū)記）

    成  員：李  堅(jiān)（織金洞管理局局長(zhǎng)助理、市場(chǎng)營(yíng)銷科科長(zhǎng)）

            何禮全（織金洞管理局局長(zhǎng)助理、風(fēng)景資源監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）

            黃莉娜（織金洞管理局局長(zhǎng)助理、旅游管理科科長(zhǎng)）

            譚政權(quán)（織金洞管理局黨政辦主任）

            黃  敏（織金洞管理局人事科科長(zhǎng)）

            丁  林（織金洞旅游服務(wù)中心副主任）

            趙  揚(yáng)（織金洞旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人力資源部工作員）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，由譚裕敏同志兼任辦公室主任。黃敏、趙揚(yáng)同志負(fù)責(zé)具體事務(wù)。 

未盡事宜由織金洞管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

                        

                               2013年6月25日

織金洞管理局旅游服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員招聘計(jì)劃表

單位 名稱	編制數(shù)（人）	空編 （人）	招聘  崗位	崗位代碼	崗位說(shuō)明	專  業(yè)	招聘  人數(shù)	學(xué)歷	其他報(bào)考 條 件
貴州織金洞管理局旅游服務(wù)中心	92	10	行政部	01	招聘人員需微機(jī)辦公，參與培訓(xùn)內(nèi)部工作員。	人力資源管理	1	本科及以上學(xué)歷	年齡35周歲以下，（1978年7月31日以后出生），普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)（二級(jí)甲等）以上
			行政部	02	行政管理工作	行政管理	1	本科及以上學(xué)歷	年齡35周歲以下，（1978年7月31日以后出生）

 

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