因工作需要，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向縣內(nèi)服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
2014年10月31日前已滿一個(gè)服務(wù)期、考核合格仍在我縣參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“社工人才百人計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;
2、人品正、作風(fēng)好、能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員須具有大專以上學(xué)歷;
4、年齡在40周歲以下(1974年10月31日及以后出生)。
5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘(錄)用及考試資格尚在禁考期內(nèi)的;
5、已通過(guò)考試、考核招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)及名額
詳見(jiàn)《儀隴縣2014年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心工作人員一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
符合報(bào)考條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出申請(qǐng)(服務(wù)單位不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，向項(xiàng)目主管部門提出申請(qǐng))，經(jīng)同意后方可報(bào)考。此次報(bào)名不填報(bào)具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月22日至9月25日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30);
2、報(bào)名方式：報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部(綜干股);
4、所需資料：攜帶本人有效身份證(或戶籍證明)、單位證明、畢業(yè)證及報(bào)考所需的其它證件原件和復(fù)印件，交近期一寸同底免冠正面彩照1張，如實(shí)填寫《儀隴縣2014年面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，可登錄“儀隴縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”〈http://www.ylrs.cn〉下載)。
(二)資格初審
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)照資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿公招全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。9月28日在“儀隴縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布資格初審合格人員名單。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。參加筆試的人數(shù)與招聘名額的比例不得低于3：1，如未達(dá)到相應(yīng)比例，則按比例減少招聘名額數(shù)。
(一)筆試
1、筆試范圍：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村(社區(qū))工作方針政策、社會(huì)管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、村(社區(qū))建設(shè)、基層和群眾工作等知識(shí)。筆試滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2014年10月12日(星期日)上午9:00-11:00。
3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
1、確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘名額數(shù)1：2的比例確定面試入圍人選(最后一名并列的，一并進(jìn)入面試)。
2、面試時(shí)間：2014年10月16日，具體安排見(jiàn)公告。
面試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
五、體檢、資格復(fù)審及考察
(一)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕 1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
2、體檢人員確定
根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高分到低分，等額確定參加體檢人員。如最后一名并列的，則以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，體檢合格者確定為考察對(duì)象;如有不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
4、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
5、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審
1、確定資格復(fù)審對(duì)象
體檢合格人員確定為資格復(fù)審對(duì)象。進(jìn)入資格復(fù)審的考生務(wù)必提前提取學(xué)籍檔案，若需要提檔函，請(qǐng)考生自主到縣委組織部開(kāi)具提檔函。
2、資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)籍檔案到縣委組織部(綜干股)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格人員確定為考察對(duì)象。
(三)考察
由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，主要考察擬聘人員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力、群眾公認(rèn)度和廉潔自律情況等。
資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)。
六、公示、辦理聘用手續(xù)
(一)公示
考察合格人員名單在儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天(節(jié)假日順延)，公示無(wú)異議人員確定為聘用對(duì)象。公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用資格。
(二)辦理聘用手續(xù)
聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(見(jiàn)附件1)。
七、待遇與管理
1、本次屬編制內(nèi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。
2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3、被聘人員的流動(dòng)管理按《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理的通知》(儀人社發(fā)〔2014〕125號(hào))執(zhí)行。
八、考聘監(jiān)督
1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其他事項(xiàng)
本公告及本公告未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
市委組織部監(jiān)督電話：0817-2226678
縣委組織部咨詢電話：0817-5158915
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中共儀隴縣委組織部
2014年9月16日