2014年日照莒縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員簡章

　　 根據(jù)全縣衛(wèi)生人才隊伍建設需要，按照《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等相關規(guī)定要求，經(jīng)研究決定，2014年莒縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘44名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　4、系國家統(tǒng)招全日制普通院校畢業(yè)生且符合招聘崗位所需的學歷條件和專業(yè)要求;

　　5、年齡在30周歲以下(1983年10月10日以后出生)，其中全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷的畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲以下(1978年10月10日以后出生);

　　6、在職人員需提交單位同意報考的證明;已婚人員需提交由當?shù)赜嬌�主管部門出具的無違反計劃生育、無違法收養(yǎng)子女的證明;

　　7、報考基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)學崗位必須具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，基層衛(wèi)生院中醫(yī)學崗位必須具備執(zhí)業(yè)(助理)中醫(yī)師資格，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)護理學崗位必須具備執(zhí)業(yè)護士資格。

　　8、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　莒縣機關事業(yè)單位在編人員(含按計劃聘用人員)不得報考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘過程中因被認定有嚴重違紀違規(guī)行為不得再次報考的人員、在讀全日制普通院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、違法生育或違法收養(yǎng)子女的人員以及法律、規(guī)章規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、崗位設置

　　本次共招聘44名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，其中縣直衛(wèi)生事業(yè)單位6名，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)38名。

　　三、報名和資格審查

　　報名和資格審查工作，按以下程序進行：

　　(一)報名

　　1、報考人數(shù)應達到規(guī)定比例標準，達不到比例的相應調(diào)整或核減招聘計劃，報考比例及有關規(guī)定詳見招聘計劃表。

　　2、報名時間： 2014年10月10日—12日。報名地點：莒縣衛(wèi)生局(縣城城陽北路83號縣衛(wèi)生局辦公樓四樓); 聯(lián)系電話：0633-6206013，0633-6222764。

　　3、個人報名：報考人員須攜帶以下證件材料：①畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證等相關證明材料和以上材料的復印件(用A4紙復印);②《2014年莒縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》一式2份、筆試準考證樣本1份(所需表樣從莒縣衛(wèi)生局網(wǎng)站下載，按要求填寫有關內(nèi)容后，用A4紙打印并在貼照片處分別粘貼近期同底免冠一寸彩照)。報考人員根據(jù)自身條件選擇報考專業(yè)崗位。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對報考人員提交的畢業(yè)證、就業(yè)報到證和身份證等相關證明材料，統(tǒng)一進行審查。對規(guī)定時間內(nèi)未提交證明材料的，則視為棄權(quán);報考人員報名時其學歷和所學專業(yè)必須與招聘崗位要求相符合，否則不予報名。初審合格后現(xiàn)場辦理繳費手續(xù)，報名考務費每人40元。報考人員請于10月16日—17日持個人身份證到縣衛(wèi)生局領取驗印后的筆試準考證。委托他人領取的，須同時提供代領委托書、考生和代領人身份證。

　　四、考試和成績計算

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試：筆試由縣衛(wèi)生局會同縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為相關基礎理論知識和專業(yè)知識，采取閉卷形式，時間120分鐘，總分100分，考試時間定于10月19日上午9:00進行。筆試成績在縣衛(wèi)生局及其網(wǎng)站張榜公布。

　　2、面試：縣直衛(wèi)生事業(yè)單位和基層衛(wèi)生院分別按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按照規(guī)定的報考比例確定進入面試人選。面試工作由縣衛(wèi)生局會同縣人社局、縣編辦組織進行，時間、地點另行通知。面試內(nèi)容為報考崗位相關知識，每位考生的面試時間為10分鐘，面試總分100分，面試成績當場宣布。

　　3、成績計算：按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽冊诳h衛(wèi)生局及其網(wǎng)站張榜公布。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績，縣直衛(wèi)生事業(yè)單位和基層衛(wèi)生院分別按崗位由高分到低分依次等額確定進入體檢考核范圍人選。對因棄權(quán)或體檢考核不合格造成的崗位空缺，從其他進入同一崗位的人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。同一崗位中出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。

　　1、體檢：招聘人員體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處分;對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。

　　2、考核：縣衛(wèi)生局會同縣人社局、縣編辦組成考核工作小組，根據(jù)聘用崗位的要求，全面、客觀、公正地評價被考核對象，同時對擬聘用人員進行資格復審。

　　六、聘用

　　考試、體檢考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，經(jīng)縣人社局、縣編辦審核批準后，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核不合格的將予以解除聘用合同。

　　聘用去向：根據(jù)優(yōu)生優(yōu)選的原則，聘用人員按照所報單位和專業(yè)崗位，由高分到低分依次自行選擇崗位。

　　七、招聘計劃及崗位要求

　　注：招聘崗位要求具備執(zhí)業(yè)資格的，報考人員報名時需提交執(zhí)業(yè)資格證書或頒證(考試)部門出具的考試成績合格證明。

　　本簡章由莒縣人力資源和社會保障局、莒縣機構(gòu)編制委員會辦公室和莒縣衛(wèi)生局負責解釋。

　　莒縣人力資源和社會保障局 莒縣機構(gòu)編制委員會辦公室 莒 縣 衛(wèi) 生 局

　　二〇一四年九月二十六日