根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，莒文化研究院(莒州博物館)、莒縣文化館和莒縣旅游管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘5名工作人員，具體職位詳見附件。根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)普通高校本科以上學(xué)歷(需2013年12月31日前畢業(yè))。講解員職位要求年齡在25周歲以下(1988年1月15日以后出生)。其他職位年齡在30周歲以下(1983年1月15日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬到35周歲(1978年1月15日以后出生)。
(四)身體健康，符合體檢標準;
(五)在職人員需提交單位同意報考的證明，已婚人員需提交由當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明;
(六)需具備招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)以及其他條件(講解員職位要求：五官端正，口齒清晰，語言流暢，具備普通話測試一級乙等及以上證書)。
應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。
莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含按計劃聘用人員)不能報考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。在讀全日制非應(yīng)屆研究生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。
二、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
(一)報名
1、各職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1：3的比例，否則相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
2、報名時間：2014年1月15日—17日(上午8：30—12：00;下午2：00—5：30);
報名地點：莒縣人力資源和社會保障局三樓大會議室(莒縣城區(qū)振興東路59號);
聯(lián)系電話：0633-6201132。
3、個人報名：報考人員攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、身份證、普通話水平測試等級證書、近期同底版免冠一寸照片3張及其他相關(guān)材料，在報名時間內(nèi)到莒縣人社局現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程�？h人社局、縣編辦會同縣文化體育廣播電視局、縣旅游管理局等部門對報考人員提交的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、身份證、普通話水平測試等級證書等相關(guān)材料，統(tǒng)一進行審查，對報名時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，則視為棄權(quán);經(jīng)審查不符合報考條件的，取消報名資格;符合報考條件的，現(xiàn)場填寫《莒縣旅游文化系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《莒縣旅游文化系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，辦理繳費手續(xù)，面試考務(wù)費每人70元。報考人員于2014年2月11日-12日到莒縣人社局錄用調(diào)配科(莒縣城區(qū)振興東路59號510房間)領(lǐng)取面試通知單。
三、考試內(nèi)容和方法
考試由縣人社局、縣編辦會同縣文化體育廣播電視局、縣旅游管理局按照報考專業(yè)分步組織實施，考試分為面試和筆試，先進行面試再進行筆試。
(一)面試
通過初審，符合報名條件的人員統(tǒng)一參加面試，面試總成績?yōu)?00分。講解員崗位面試總時間15分鐘，主要測試內(nèi)容為：自我介紹(不準透露個人信息)1分鐘，自備演講(脫稿演講)4分鐘，模擬解說指定題目(根據(jù)提供材料)10分鐘;表演藝術(shù)崗位面試總時間20分鐘，主要測試內(nèi)容為：自備才藝展示2-5個15分鐘，命題面試5分鐘(考生表演內(nèi)容屬于器樂類的，除電子琴外其他樂器需自備);編劇崗位面試的主要測試內(nèi)容為：命題創(chuàng)作30分鐘(分值占50%)，視頻編輯30分鐘(需自備筆記本電腦，分值占30%)，命題面試10分鐘(分值占20%)。中國畫崗位面試的主要測試內(nèi)容為：中國畫命題創(chuàng)作和中國畫即興創(chuàng)作共80分鐘(分值各占30%)，作品評論和命題面試共10分鐘(分值各占20%)。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后，按百分制綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在面試結(jié)束后當場向報考人員宣布，并在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
(二)筆試
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分按照1：3的比例，依次確定進入筆試的人員。進入筆試人員名單在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作�？荚嚥扇￠]卷形式，時間120分鐘，總分100分，筆試時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間參加統(tǒng)一組織的筆試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。筆試成績在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
(三)成績計算
按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績于筆試結(jié)束后在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
四、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按報考崗位由高分到低分依次等額確定進入體檢考核范圍人選，如同一招聘職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢考核人選。由縣人社局會同縣編辦等有關(guān)部門進行體檢考核。
(一)體檢
招聘人員體檢工作，在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員體檢標準和項目執(zhí)行，費用由個人承擔。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
對不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(二)考核
縣人社局會同縣編辦等有關(guān)部門組成考核工作小組，對進入考核范圍的人員進行考察。同時，對擬聘人員進行資格復(fù)審。
對體檢、考核、資格復(fù)審不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)報考職位按總成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用
考試、體檢考核合格的擬聘用人員，在莒縣人社局網(wǎng)站公示7個工作日無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格，對取消聘用資格或自愿放棄聘用資格產(chǎn)生的職位空缺，將不再進行遞補。
受聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。
六、公開招聘計劃和專業(yè)要求見附件。
本《簡章》由莒縣人力資源和社會保障局負責解釋。
莒縣文化體育廣播電視局
莒縣旅游管理局
莒文化研究院
莒縣人力資源和社會保障局
莒縣機構(gòu)編制委員會辦公室
二O一三年十二月二十七日
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