一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通本科院校。建院四十多年來(lái)為山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。

　　學(xué)院坐落在美麗的泉城濟(jì)南，設(shè)有兩個(gè)校區(qū)，分別為濟(jì)南校區(qū)和北校區(qū)。校園占地面積2671畝，建筑面積27萬(wàn)平方米;現(xiàn)有專任教師493人，副高級(jí)以上職稱148人，碩士學(xué)位教師272人;圖書館藏紙質(zhì)圖書74.79萬(wàn)冊(cè);教學(xué)儀器設(shè)備6423.94萬(wàn)元。建立了先進(jìn)實(shí)用的校園網(wǎng)，設(shè)有食品安全檢測(cè)中心、國(guó)土測(cè)繪實(shí)訓(xùn)中心、物流工程實(shí)訓(xùn)中心、機(jī)電工程綜合實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)綜合實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)中心;建有500畝功能完善、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園、60多個(gè)遍布全省各地的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地。學(xué)院有13個(gè)教學(xué)系部，涵蓋了工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)6個(gè)學(xué)科門類。建成國(guó)家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，省級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)5個(gè)，省級(jí)精品課程22門，承擔(dān)教育部和省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目20余項(xiàng)。

　　學(xué)院系山東省高校人才培養(yǎng)水平“優(yōu)秀”學(xué)校、山東省高校就業(yè)工作“優(yōu)秀”學(xué)校、山東省高校德育工作“優(yōu)秀”學(xué)校。榮獲“山東省‘十一五’星火科技工作先進(jìn)集體”、“山東省‘科技興農(nóng)’先進(jìn)集體”、“山東省社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)院被國(guó)家公務(wù)員局確定為“全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員特色實(shí)踐教育基地”。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員36名，其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位27人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位9人。具體崗位及條件詳見《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院第二次公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、應(yīng)聘人員須在考試前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

　　5、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1973年10月20日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1968年10月20日以后出生);

　　6、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員，除其他條件外，還應(yīng)具備以下條件：①中共黨員(不含預(yù)備黨員);②大學(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部，包括：班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)生黨支部書記、校學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))或院系學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)及以上職務(wù)或具有學(xué)生工作兩年及以上經(jīng)歷，熱愛學(xué)生工作，具備崗位所需條件和能力。

　　7、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見附件1《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院第二次公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

　　報(bào)名方式:以電子郵件的形式組織報(bào)名。應(yīng)聘教師崗位和教學(xué)輔助崗位的人員填寫附件2《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員填寫附件3《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院2014年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》，連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至專用電子信箱(sdaeursc@126.com)，電子郵件的主題詞格式為“崗位名稱+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如：教師1+設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)專業(yè)+張三)。

　　報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，在三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后，應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，由本人持相關(guān)證明材料到學(xué)校(濟(jì)南市歷城區(qū)農(nóng)干院路866號(hào)，山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院辦公樓人事處)辦理現(xiàn)場(chǎng)審核及相關(guān)筆試手續(xù)�，F(xiàn)場(chǎng)審核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)名材料包括：1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;3)有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員(輔導(dǎo)員)報(bào)名登記表》(附件2、3)、1寸近期同底版免冠照片2張; 4)科研成果及獲獎(jiǎng)證書。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，還需提交由所在院(系)黨組織開具的中共黨員、主要學(xué)生干部或從事學(xué)生工作經(jīng)歷的證明材料。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。

　　1、筆試

　　教師崗位和教學(xué)輔助崗位筆試主要內(nèi)容所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。輔導(dǎo)員崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員所需要的與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　2、面試

　　面試總分為100分，其中試講(現(xiàn)場(chǎng)操作、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn))占50%，答辯占50%。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　�、俳處煃徫幻嬖嚥扇≡囍v和答辯方式。試講主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。

　�、诮虒W(xué)輔助崗位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)操作、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐操作能力和綜合協(xié)調(diào)能力等。

　�、圯o導(dǎo)員崗位的面試采取答辯和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考核采取座談、政審和查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。

　　體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校為具有博士學(xué)歷的聘用人員提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房，并給予一定的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等。特別優(yōu)秀者或急需專業(yè)的博士，待遇面議。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人 ：王老師

　　聯(lián)系電話：(0531)85593756? 88117861

　　E-mail：sdaeursc@126.com

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-農(nóng)業(yè)工程.xls

　　附件2：報(bào)名登記表(教師).DOC

　　附件3：報(bào)名登記表(輔導(dǎo)員).DOC

　　附件4：黨員組織關(guān)系證明.DOC

　　山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

　　2014年10月20日

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