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2014年江西省吉安市井岡山市事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-10-28 16:19:43 點(diǎn)擊:

井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,井岡山市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員18名,現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和方法

  公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、招聘崗位及條件

  1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

  2、條件

 。1)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

 。2)遵紀(jì)守法、品行端正;

 。3)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

  (4)身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

 。5)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報(bào)考。

  有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

  2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章,被其所在單位開除的人員;

  3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

  三、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年11月3日至15日(工作日8:00-17:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室)。

  3、報(bào)名需攜帶的材料:身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;有工作單位的報(bào)考人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位,每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方能開考,招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

  4、報(bào)名費(fèi):按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

  5、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日。以本人檔案為準(zhǔn)。

  6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

  四、筆試和面試

  1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,試卷滿分100分,筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》!稖(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為2014年11月20至21日,領(lǐng)取地點(diǎn)為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

  3、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達(dá)不到1:3的全部進(jìn)入面試),若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進(jìn)入面試。面試前,考生自愿放棄的不予遞補(bǔ)。面試按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

  4、面試采用結(jié)構(gòu)化形式,總分100分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。

  5、合成考試總成績的計(jì)算按筆試50%、面試50%比例計(jì)算考試總成績。

  6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1:1時(shí),面試人員面試成績需達(dá)70分以上,方可進(jìn)入體檢、考核,否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

  五、體檢、考核和公示

  1、根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象,若出現(xiàn)合成總成績同分,則以面試成績高者進(jìn)入體檢、考核。體檢前,體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報(bào)到證原件,否則視為自愿放棄。

  2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)合成總成績同分,則以面試成績高者遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

  3、體檢合格后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。

  4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺,不予遞補(bǔ),取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

  5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

  六、聘用

  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),不合格者,取消聘用資格。

  七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

  2、井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表。

  招聘咨詢電話: 18770639918   井岡山市人才交流中心   

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室

    

                          吉安市人力資源和社會(huì)保障局
                           2014年10月27日

 

附件:井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

附件:井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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