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渤海大學(xué)2014年下半年公開招聘高層次及急需短缺人才公告

時間:2014-10-29 12:18:58 點擊:

渤海大學(xué)2014年下半年公開招聘高層次及急需短缺人才公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號)和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦發(fā)[2014]37號)文件精神,結(jié)合我校實際,擬面向社會公開招聘高層次及急需短缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《渤海大學(xué)2014年公開招聘人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得

報考。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計算,截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試?荚嚒⒖己、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

應(yīng)聘具有碩士及以下學(xué)位或中級以下職稱崗位人員原則上不超過35周歲(1979年1月1日以后出生),應(yīng)聘具有博士學(xué)位或副高級以上職稱崗位人員原則上不超過45周歲(1969年1月1日以后出生),崗位有特殊要求的按照崗位要求。

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間自公告發(fā)布之日起隨時報名。

報名方式:網(wǎng)上報名。請應(yīng)聘者直接登陸渤海大學(xué)網(wǎng)站http://www.bhu.edu.cn(人才招聘一欄)或渤海大學(xué)人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)站http://rczp.bhu.edu.cn進行網(wǎng)上信息注冊。

報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。

(三)資格審查

主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核由面試、答辯、試講等環(huán)節(jié)組成,主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況等。

考核時間等相關(guān)事宜將在渤海大學(xué)人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)站http://rczp.bhu.edu.cn公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)組織實施。體檢合格者確定為擬聘人員。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后,具有博士學(xué)位和具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員在學(xué)校網(wǎng)站進行公示,具有碩士學(xué)位人員統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實,并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

七、其他

在招聘考試期間,如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

八、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

附件: 渤海大學(xué)2014年下半年公開招聘人員計劃信息表.rar

 渤海大學(xué)

二〇一四年十月

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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